Jefe de Atracción de Talento

• Mar 2023 - Present

Jefe de Reclutamiento y Selección Comercial

• Feb 2023 - Mar 2023

Jefe de Reclutamiento, Selección y Contratación

• Oct 2019 - Aug 2022

• Garantizar que el equipo de reclutadores ejecute las actividades para la cobertura eficaz de vacantes de 4 unidades de negocio (Brudifarma, Farmacias Gi, Medicine Depot y SOMEDIG). • Control de la plantilla autorizada (aprox. 700 colaboradores). • Garantizar que las altas de personal en SAP se realicen correctamente. • Realizar las evaluaciones de las promociones internas y realizar los cambios organizativos en SAP y plantilla autorizada. • Elaborar el presupuesto anual del departamento y llevar el control del mismo. • Elaborar y difundir procedimientos, políticas y manuales del área. • Participar en los Assessment Center. • Llevar el control de los expedientes físicos y digitales de todos los colaboradores. • Elaborar e interpretar baterías psicométricas. • Dar seguimiento a los contratos iniciales de 3 meses. • Trato y negociación con proveedores. • Levantamiento de perfiles de puesto y elaboración de Descriptivas de Puesto. • Elaborar reportes de vacantes, bajas, cobertura, bolsas de trabajo y motivos de baja. • Responsable de las 2 recepciones de los corporativos y del personal. Show less

Responsable de Reclutamiento, Selección y Contratación

• Jun 2017 - Sep 2019

• Cobertura de vacantes operativas y administrativas. • Publicar vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento, realizar entrevistas iniciales, profundas y por competencias. • Configurar la plataforma de evaluaciones psicométricas y enviarlas a los candidatos. • Seguimiento a candidatos, solicitar altas con insourcing y dar seguimiento a las evaluaciones y contratos de prueba. • Trato con proveedores. • Realizar reportes de vacantes y cobertura. • Cobertura de vacantes operativas y administrativas. • Publicar vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento, realizar entrevistas iniciales, profundas y por competencias. • Configurar la plataforma de evaluaciones psicométricas y enviarlas a los candidatos. • Seguimiento a candidatos, solicitar altas con insourcing y dar seguimiento a las evaluaciones y contratos de prueba. • Trato con proveedores. • Realizar reportes de vacantes y cobertura.

Ejecutivo de Atracción de Talento

• Jan 2017 - Apr 2017

• Publicar vacantes, selección de CV´s, realizar entrevistas presenciales y remotas (iniciales, profundas y por competencias). • Aplicación e interpretación de psicometría. • Comunicación con clientes para canalizar candidatos viables. • Solicitar referencias laborales. • Realizar reportes de cobertura. • Publicar vacantes, selección de CV´s, realizar entrevistas presenciales y remotas (iniciales, profundas y por competencias). • Aplicación e interpretación de psicometría. • Comunicación con clientes para canalizar candidatos viables. • Solicitar referencias laborales. • Realizar reportes de cobertura.

Analista de Reclutamiento y Selección

• Feb 2016 - Mar 2016

• Elaboración de Formatos • Publicar vacantes, selección de CV´s, realizar entrevistas presenciales y remotas (iniciales, profundas y por competencias). • Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas. • Solicitar documentos para contratación. • Realizar reportes de cobertura. • Elaboración de Formatos • Publicar vacantes, selección de CV´s, realizar entrevistas presenciales y remotas (iniciales, profundas y por competencias). • Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas. • Solicitar documentos para contratación. • Realizar reportes de cobertura.

Auxiliar Administrativo

• Jun 2011 - Sep 2015

• Administrar cedis. • Coordinar 6 gerencias de ventas. • Administrar y controlar inventarios. • Revisar los contratos de ventas. • Capacitación. • Control de expedientes. • Entregar recibos de nómina. • Administrar cedis. • Coordinar 6 gerencias de ventas. • Administrar y controlar inventarios. • Revisar los contratos de ventas. • Capacitación. • Control de expedientes. • Entregar recibos de nómina.

Auxiliar de Recursos Humanos

• Sep 2009 - Mar 2011

• Actualizar, administrar y controlar expedientes. • Entregar recibos de nóminas. • Elaborar y entregar credenciales. • Control de uniformes. • Llevar el control de la comprobación de gastos. • Prenómina. • Cotizaciones para eventos. • Publicar vacantes, realizar entrevistas y solicitar referencias. • Actualizar, administrar y controlar expedientes. • Entregar recibos de nóminas. • Elaborar y entregar credenciales. • Control de uniformes. • Llevar el control de la comprobación de gastos. • Prenómina. • Cotizaciones para eventos. • Publicar vacantes, realizar entrevistas y solicitar referencias.