Evandro Trindade
Gestor de Recursos Humanos | Especialista em Treinamento e Desenvolvimento | Coach de Líderes at Autonomo- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Jennifer Vieira
Evandro é um profissional com "Selo de Qualidade", focado em resultados, excelente gestor, postura comercial arrojada. Uma pessoa muito pratica, humana, dedicado e preocupado com desenvolvimento de equipe. Trabalha bem sob pressão. Enfim, excelente profissional!
Alexandre Rebouças
Evandro é um profissional experiente e de competências diferenciadas. Consegue num curto espaço de tempo identificar e mapear os GAP's organizacionais na esfera de gestão estratégica de pessoas. É contundente em suas atuações, sendo capaz de propor soluções inovadoras e que muitas vezes requerem mudanças que impactam até a cultura da organização. Suas experiências profissionais em diversos segmentos, que vão desde grande emissora de televisão, agronegócio, construtoras, indústria de alimentos, comércio, dentre outros, permitem que tenha uma visão ampla e atual dos negócios. Sua relação com as equipes é pautada pelo respeito e um desprendimento sem igual por compartilhar conhecimentos e experiências, promovendo um significativo acréscimo positivo no clima organizacional. Recomendo Evandro como profissional de alta performance nas áreas de administração, Coach e desenvolvimento organizacional.
Jennifer Vieira
Evandro é um profissional com "Selo de Qualidade", focado em resultados, excelente gestor, postura comercial arrojada. Uma pessoa muito pratica, humana, dedicado e preocupado com desenvolvimento de equipe. Trabalha bem sob pressão. Enfim, excelente profissional!
Alexandre Rebouças
Evandro é um profissional experiente e de competências diferenciadas. Consegue num curto espaço de tempo identificar e mapear os GAP's organizacionais na esfera de gestão estratégica de pessoas. É contundente em suas atuações, sendo capaz de propor soluções inovadoras e que muitas vezes requerem mudanças que impactam até a cultura da organização. Suas experiências profissionais em diversos segmentos, que vão desde grande emissora de televisão, agronegócio, construtoras, indústria de alimentos, comércio, dentre outros, permitem que tenha uma visão ampla e atual dos negócios. Sua relação com as equipes é pautada pelo respeito e um desprendimento sem igual por compartilhar conhecimentos e experiências, promovendo um significativo acréscimo positivo no clima organizacional. Recomendo Evandro como profissional de alta performance nas áreas de administração, Coach e desenvolvimento organizacional.
Jennifer Vieira
Evandro é um profissional com "Selo de Qualidade", focado em resultados, excelente gestor, postura comercial arrojada. Uma pessoa muito pratica, humana, dedicado e preocupado com desenvolvimento de equipe. Trabalha bem sob pressão. Enfim, excelente profissional!
Alexandre Rebouças
Evandro é um profissional experiente e de competências diferenciadas. Consegue num curto espaço de tempo identificar e mapear os GAP's organizacionais na esfera de gestão estratégica de pessoas. É contundente em suas atuações, sendo capaz de propor soluções inovadoras e que muitas vezes requerem mudanças que impactam até a cultura da organização. Suas experiências profissionais em diversos segmentos, que vão desde grande emissora de televisão, agronegócio, construtoras, indústria de alimentos, comércio, dentre outros, permitem que tenha uma visão ampla e atual dos negócios. Sua relação com as equipes é pautada pelo respeito e um desprendimento sem igual por compartilhar conhecimentos e experiências, promovendo um significativo acréscimo positivo no clima organizacional. Recomendo Evandro como profissional de alta performance nas áreas de administração, Coach e desenvolvimento organizacional.
Jennifer Vieira
Evandro é um profissional com "Selo de Qualidade", focado em resultados, excelente gestor, postura comercial arrojada. Uma pessoa muito pratica, humana, dedicado e preocupado com desenvolvimento de equipe. Trabalha bem sob pressão. Enfim, excelente profissional!
Alexandre Rebouças
Evandro é um profissional experiente e de competências diferenciadas. Consegue num curto espaço de tempo identificar e mapear os GAP's organizacionais na esfera de gestão estratégica de pessoas. É contundente em suas atuações, sendo capaz de propor soluções inovadoras e que muitas vezes requerem mudanças que impactam até a cultura da organização. Suas experiências profissionais em diversos segmentos, que vão desde grande emissora de televisão, agronegócio, construtoras, indústria de alimentos, comércio, dentre outros, permitem que tenha uma visão ampla e atual dos negócios. Sua relação com as equipes é pautada pelo respeito e um desprendimento sem igual por compartilhar conhecimentos e experiências, promovendo um significativo acréscimo positivo no clima organizacional. Recomendo Evandro como profissional de alta performance nas áreas de administração, Coach e desenvolvimento organizacional.
Credentials
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Formação em Liderança
Escola ConquerSep, 2023- Oct, 2024 -
Jornada da Inteligência Profissional
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulMar, 2023- Oct, 2024 -
Produtividade Inteligente
Escola ConquerJan, 2023- Oct, 2024 -
Formando Campeões: Liderança F.C.
Escola ConquerOct, 2022- Oct, 2024 -
Comunicação e Oratória - Hora do show!
Escola ConquerSep, 2022- Oct, 2024 -
Liderança de Alta Performance
G4 EducaçãoAug, 2022- Oct, 2024 -
Lógica de Programação Essencial
Digital Innovation One Inc.Jan, 2022- Oct, 2024 -
Fundamentos do Growth Hacking
Grupo VoittoFeb, 2020- Oct, 2024 -
Licença de piloto privado
ANAC - Agência Nacional de Aviação CivilOct, 2007- Oct, 2024 -
Piloto Privado de Avião
Aeroclube de GoiásOct, 2005- Oct, 2024
Experience
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Autonomo
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Brazil
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Gestor de Recursos Humanos | Especialista em Treinamento e Desenvolvimento | Coach de Líderes
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Jun 2008 - Present
Gestor de Recursos Humanos; Elaboração e aplicação de atividades de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, com vistas ao aumento de produtividade e alta performance. Responsabilidades: ✔️ Aplicar ferramentas e técnicas para aumento de produtividade e melhoria de performance; ✔️ Capacitar e treinar equipes (média gerência e setor operacional); ✔️ Processos de Recrutamento e Seleção (Headhunter); ✔️ Conduzir processos de Coaching e Mentoring; ✔️ Elaborar e aplicar cursos e treinamentos. Show less
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PROVENDA NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS
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Brazil
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Real Estate
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100 - 200 Employee
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Assessor em Gestão e RH
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Mar 2009 - Mar 2012
A PROVENDA é uma empresa do setor imobiliário, atuante no mercado há mais de 40 anos, com sede em Goiânia/GO. Atividades desempenhadas: Assessorei os setores administrativo, financeiro, comercial e marketing da empresa, fornecendo suporte ao RH e à gestão dos processos internos. Melhorei a área de benefícios para o corpo de colaboradores, além de todo o processo que engloba o recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento dos profissionais. Apoiei o departamento financeiro na elaboração de relatórios e planilhas para auxílio na tomada de decisões, bem como o departamento de marketing e comunicação interna na criação de peças publicitárias e scripts para eventos. Show less
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Alliance Jet Táxi Aéreo
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Sorocaba Area, Brazil
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Diretor executivo
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Nov 2007 - May 2008
Empresa de táxi aéreo com uma frota de 3 (três) aeronaves de motor a reação (jatos), sendo 1 (uma) de curto alcance e 2 (duas) de médio/longo alcance, além de um helicóptero médio bimotor, com capacidade para 6 passageiros e 2 pilotos. Supervisionei as atividades da área Administrativa, RH, Gestão de Custos e Preços, Suprimentos, TI e Operacional, além de apoiar os processos no departamento comercial, melhorando as estratégias relacionadas a vendas e marketing. Nesse contexto, gerenciava a equipe de gestores, apoiando e garantindo resultados. Resultados: - Criação de um plano de ação para a área comercial, com soluções personalizadas e customizadas para o fretamento dos voos, direcionados ao público de alta renda. - Estabelecimento de novos procedimentos para o serviço de comissaria específico a bordo das aeronaves. - Redimensionamento do espaço nos hangares para alocação de aeronaves particulares, proporcionando geração expressiva de receita no faturamento global. Show less
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RECORD NEWS
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Brazil
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Broadcast Media Production and Distribution
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100 - 200 Employee
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Superintendente
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Mar 2007 - Oct 2007
Como principal executivo da empresa, fui responsável pela reestruturação de toda a área administrativa e financeira da Rede Mulher de Televisão para dar lugar à nova emissora Record News. Resultados: - Responsável pela criação e condução de um plano de ação para executar as ações estratégicas relacionadas a reengenharia de processos, redimensionamento dos layouts de departamentos, treinamento e capacitação de pessoal, redução de custos, bem como a execução de ações nas áreas de marketing e vendas, resultando em mais de 20% em faturamento no período de 6 meses durante a transição para a implantação da nova emissora. Show less
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Record
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Brazil
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Broadcast Media Production and Distribution
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700 & Above Employee
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Diretor administrativo
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Jan 2002 - Mar 2007
Principal executivo da emissora em Goiás, tendo contribuído para consolidação da marca Record no Estado, com a aquisição de novos equipamentos para o estúdio e a expansão dos sinais na maior parte do território goiano, totalizando investimentos de mais de cinco milhões de reais e melhoria da imagem e programação. Resultados: - Reestruturação da programação local da emissora, propiciando um incremento na fatia do mercado publicitário, apresentando resultados expressivos em seu faturamento (da ordem de 210%). - Responsável pela aquisição de um novo sistema de informações gerenciais (ERP), trazendo uma maior efetividade no gerenciamento dos processos internos. - Estabelecimento de novos processos no departamento de recursos humanos, coma implantação de procedimentos para atração, contratação e retenção de talentos. As ações executadas propiciaram melhoria na produtividade, clima organizacional e redução de custos de forma geral. Show less
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Record
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Brazil
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Broadcast Media Production and Distribution
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700 & Above Employee
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Diretor Executivo
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Jan 1999 - Feb 2000
Principal executivo da emissora no Município de Campos dos Goytacazes, fui responsável pela condução dos processos para consolidação da marca da empresa em todo o norte e noroeste do Estado do RJ, com a aquisição de novos equipamentos para estúdio, transmissão e expansão do sinal, além da contratação de novos profissionais na área de jornalismo, marketing e vendas, além da reestruturação de toda a sede da emissora. Resultados: - As ações implementadas nesse período culminaram em maior participação no mercado publicitário, com a expansão do sinal da emissora para Macaé (com a criação de uma sucursal), Região dos Lagos e várias cidades no noroeste do Estado, totalizando aumento da cobertura do sinal da empresa de 15% para 40%. Show less
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Record TV Rio
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Brazil
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Broadcast Media Production and Distribution
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100 - 200 Employee
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Gerente de Expansão e Rede
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Jun 1996 - Aug 1998
Responsável pelo departamento de expansão da emissora em todo o Estado do Rio de janeiro, além da gestão administrativa da Retransmissora localizada no Morro do Sumaré. Resultados: - Nesse período, como responsável pela equipe que compunha o departamento, houve uma expressiva expansão do sinal da emissora em todo o estado do Rio de Janeiro (da ordem de 25%), com a aquisição de novos retransmissores, antenas e veículos. Responsável pelo departamento de expansão da emissora em todo o Estado do Rio de janeiro, além da gestão administrativa da Retransmissora localizada no Morro do Sumaré. Resultados: - Nesse período, como responsável pela equipe que compunha o departamento, houve uma expressiva expansão do sinal da emissora em todo o estado do Rio de Janeiro (da ordem de 25%), com a aquisição de novos retransmissores, antenas e veículos.
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DECEA - Departamento de Controle do Espaço Aéreo
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Brazil
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Aviation and Aerospace Component Manufacturing
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700 & Above Employee
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Controlador de Tráfego Aéreo Militar
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Jan 1987 - Sep 1992
Tendo ingressado mediante concurso público nas fileiras da Força Aérea Brasileira na graduação de sargento, concluí os estudos no antigo Instituto de Proteção ao Voo - IPV, atual Instituto de Controle do Espaço Aéreo – ICEA, no CTA em São José dos Campos, SP. Operei o sistema de controle do tráfego aéreo inicialmente em Natal (RN), mais precisamente no Destacamento de Proteção ao Voo de Natal (DTCEA-NT). Desempenhei as funções de Controle de Solo (GND - Ground), Controle de Torre (TWR - Tower) e Controle de Aproximação (APP - Approach) aplicados as aeronaves civis e militares. Posteriormente, trabalhei na Base Aérea de Santa Cruz (RJ), atuando nas mesmas funções, excluindo a de APP. Nesse serviço, operava no controle de aeronaves militares. Também nesse período, ingressei no ótimo comportamento, resultado de trabalhos feitos sem uma única anotação que viesse desabonar minha conduta. Após algum tempo, mediante pedido de mudança de especialidade, passei a integrar a equipe de profissionais da área de Telecomunicações, onde permaneci até a solicitação para a reserva não remunerada. Resultados: - Responsável pelo corpo de alunos na execução de funções administrativas e operacionais, servindo como elo de ligação entre o comando e o grupamento. Show less
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Community
