Experience

Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada

• Canada
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Conseillère en ressources humaines

  • Dec 2020 - Present

  Conseillère en ressources humaines, gestion du changement et de l'innovation RH

• Étudiante en gestion du changement et de l'innovation RH

  • Sep 2020 - Dec 2020



INDIGO Group

• France
• Consumer Services
• 700 & Above Employee

• Adjointe administrative

  • Oct 2019 - Aug 2020

• Formatrice

  • Jun 2019 - Oct 2019

  - Assurer l'intégration des nouveaux employés en les formant sur les différents sites- Rédiger et mettre à jour différents guides de procédures et de formation- Favoriser l'adaptation des nouveaux employés en effectuant des rencontres de suivi - Effectuer des comptes rendus aux administrateurs et aux ressources humaines - Supporter les caissiers et les préposés dans les périodes de forte achalandage



CISSS de Chaudière-Appalaches

• Canada
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Éducatrice spécialisée

  • Mar 2014 - Jun 2019

  - Assurer l’éducation et la rééducation d’adolescent(e)s présentant des difficultés d’adaptation (troubles de comportement, troubles de l’attachement, problèmes ou indices de santé mentale, etc.) en milieu institutionnel. - Respecter les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans la société. - Appliquer des techniques d’éducation en utilisant les actes de vie quotidienne. - Animer et coordonner les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats. - Observer et analyser le comportement des usagers, participer à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et noter leur évolution en rédigeant les documents appropriés. - En conformité avec le modèle psychoéducatif, observer les attitudes et comportements significatifs des jeunes, les évaluer et les analyser.