Elena Noya
Addetta reclutamento e selezione del personale at IG SAMSIC HR- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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EU Salesforce Workforce Staffing Training for Agency Users
Amazon KnetMay, 2021- Nov, 2024 -
Speak English Professionally: In Person, Online & On the Phone
CourseraJun, 2020- Nov, 2024 -
Excel Skills for Business: Essentials
CourseraMay, 2020- Nov, 2024 -
Corso di Formazione Base "Ricerca attiva del lavoro (Goal)"
RandstadFeb, 2020- Nov, 2024 -
Training course of "ACCESS4ALL - Laboratory for policies and pratices of Social Development in Higher Education"
Università degli Studi di BergamoMay, 2018- Nov, 2024
Experience
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IG SAMSIC HR
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Italy
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Addetta reclutamento e selezione del personale
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Feb 2022 - Present
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Gi Group
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Italy
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Client Recruitment Specialist - Amazon
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May 2021 - Feb 2022
- Attività di sourcing & selection: attivazione dei canali di recruiting, screening e assessment; - Pianificazione delle visite mediche preassuntive; - Gestione amministrativa del personale: pubblicazione turni, controllo delle timbrature, comunicazioni obbligatorie - Predisposizione e analisi reportistica utilizzando Excel e Salesforce. - Attività di sourcing & selection: attivazione dei canali di recruiting, screening e assessment; - Pianificazione delle visite mediche preassuntive; - Gestione amministrativa del personale: pubblicazione turni, controllo delle timbrature, comunicazioni obbligatorie - Predisposizione e analisi reportistica utilizzando Excel e Salesforce.
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Italian Ministry of Education, Universities and Research
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Insegnante scuola primaria
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Nov 2020 - May 2021
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EY
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United Kingdom
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Project Worker Student
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May 2020 - Jun 2020
Employer Branding e comunicazione interna: - Analisi delle iniziative condotte da EY per fronteggiare l’emergenza Covid19; - Analisi comparativa dei competitors; - Creazione di un piano strategico di personal&employer branding per la fase 3 Employer Branding e comunicazione interna: - Analisi delle iniziative condotte da EY per fronteggiare l’emergenza Covid19; - Analisi comparativa dei competitors; - Creazione di un piano strategico di personal&employer branding per la fase 3
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Randstad Italia
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Italy
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Stage account manager
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Apr 2019 - Oct 2019
Supporto e affiancamento nelle: - Attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione -Attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati - Attività commerciali Supporto e affiancamento nelle: - Attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione -Attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati - Attività commerciali
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Mestieri Lombardia
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Italy
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Studente tirocinante
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Jan 2018 - May 2018
Mi sono occupata principalmente delle politiche attive, in particolar modo del servizio di Dote Unica Lavoro. - Osservazione attività di front-office: colloqui di apertura e di chiusura delle doti. - Attività di back-office: Rendicontazione Doti - Elaborazione in autonomia di: bilanci di competenze, Ref (relazioni finali della DUL), Rac (relazione di accompagnamento continuo), Curriculum vitae. - Osservazione incontri orientativi e di coaching - Partecipazione a laboratori di ricerca attiva - Utilizzo del portale SIUL Show less
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Education
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Università degli Studi di Milano-Bicocca
Master Management per lo sviluppo del capitale umano. Innovative mindset for leading people -
Università degli Studi di Bergamo
Laurea breve in Scienze dell'Educazione indirizzo servizi per il lavoro, Gestione delle risorse umane/Amministrazione del personale, generale -
Liceo delle scienze umane Paolina Secco Suardo
Diploma scienze umane, 71/100