Silvia Tassoni
Account manager at Project Informatica - Gruppo Project- Claim this Profile
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Bio
Marco Mercuri
Silvia is an excellent "saleswoman". Very friendly from a human point of view and always ready to deep into technical scenarios in the sale of IT solutions. The collaboration in Centro Computer has been excellent.
Jorge Cedeno
WorldClass Partner.
Marco Mercuri
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Jorge Cedeno
WorldClass Partner.
Marco Mercuri
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Jorge Cedeno
WorldClass Partner.
Marco Mercuri
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Jorge Cedeno
WorldClass Partner.
Experience
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Project Informatica
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Italy
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IT Services and IT Consulting
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300 - 400 Employee
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Account manager
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Nov 2022 - Present
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Senior Sales Account Manager
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Apr 2019 - Present
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BDF S.p.A.
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Italy
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Key Account Manager, Sales Department
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Jan 2012 - Apr 2019
Formazione / sviluppo e relazioni con i Partners strategici, sviluppo ed accounting Clienti direzionali e sviluppo mercato new business Insieme ad un team di colleghi. Gestione della relazione e sviluppo con Distributori e Vendor. Gestione e coordinamento di vendite "complesse" caratterizzate sia dalla fornitura di prodotti, sia dalla fornitura di servizi e soluzioni.
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Direzione Commerciale Responsabile Acquisti, Gestione ordini
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1989 - Dec 2011
La mia vita professionale è sicuramente una grande avventura che ho la fortuna di vivere tuttora.Mi accompagna la voglia di continuare a crescere individualmente ed in gruppo, creando sinergia e relazione con i Vendor, i Distributori ed i Clienti. Le sfide che ci accompagnano quotidianamente offrono grandi opportunità di sopravvivenza e di crescita e, per questo motivo, e’ fondamentale alimentare valori quali la costanza, il lavoro, l’ impegno ed il confronto che portano quasi sempre ad ottimi risultati e contribuiscono comunque a consolidare la propria esperienza e la propria personalità.In questi anni ho svolto piu’ funzioni all’ interno dell’ azienda; ho conosciuto persone in grado di guidarmi ed altre con il bisogno di essere guidate, imparando cosi che soltanto “ in campo “, accanto ai propri colleghi, si apprende che comunicazione, leadership, intraprendenza, intuito, resistenza allo stress e visione, sono solo alcune delle caratteristiche necessarie per diventare ed essere un “ Leader “ o comunque parte integrante di un Team, capace di raggiungere gli obiettivi aziendali e personali. Show less
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Stage
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1987 - 1988
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