Silvia Tassoni

Account manager at Project Informatica - Gruppo Project
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Milan, Lombardy, Italy, IT

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Marco Mercuri

Silvia is an excellent "saleswoman". Very friendly from a human point of view and always ready to deep into technical scenarios in the sale of IT solutions. The collaboration in Centro Computer has been excellent.

Jorge Cedeno

WorldClass Partner.

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Experience

    • Italy
    • IT Services and IT Consulting
    • 300 - 400 Employee
    • Account manager
      • Nov 2022 - Present

    • Senior Sales Account Manager
      • Apr 2019 - Present

    • Italy
    • IT Services and IT Consulting
    • 100 - 200 Employee
    • Key Account Manager, Sales Department
      • Jan 2012 - Apr 2019

      Formazione / sviluppo e relazioni con i Partners strategici, sviluppo ed accounting Clienti direzionali e sviluppo mercato new business Insieme ad un team di colleghi. Gestione della relazione e sviluppo con Distributori e Vendor. Gestione e coordinamento di vendite "complesse" caratterizzate sia dalla fornitura di prodotti, sia dalla fornitura di servizi e soluzioni.

    • Direzione Commerciale Responsabile Acquisti, Gestione ordini
      • 1989 - Dec 2011

      La mia vita professionale è sicuramente una grande avventura che ho la fortuna di vivere tuttora.Mi accompagna la voglia di continuare a crescere individualmente ed in gruppo, creando sinergia e relazione con i Vendor, i Distributori ed i Clienti. Le sfide che ci accompagnano quotidianamente offrono grandi opportunità di sopravvivenza e di crescita e, per questo motivo, e’ fondamentale alimentare valori quali la costanza, il lavoro, l’ impegno ed il confronto che portano quasi sempre ad ottimi risultati e contribuiscono comunque a consolidare la propria esperienza e la propria personalità.In questi anni ho svolto piu’ funzioni all’ interno dell’ azienda; ho conosciuto persone in grado di guidarmi ed altre con il bisogno di essere guidate, imparando cosi che soltanto “ in campo “, accanto ai propri colleghi, si apprende che comunicazione, leadership, intraprendenza, intuito, resistenza allo stress e visione, sono solo alcune delle caratteristiche necessarie per diventare ed essere un “ Leader “ o comunque parte integrante di un Team, capace di raggiungere gli obiettivi aziendali e personali. Show less

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