Nina Nordheim Pedersen

Head of People & Culture at Regnskogfondet
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Norway, NO

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Head of People & Culture
      • Aug 2023 - Present
    • Norway
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • HR Management Consultant
      • Dec 2022 - Aug 2023

      Er i oppdrag som HR Manager hvor jeg utfører alle HR aktiviteter. Er i oppdrag som HR Manager hvor jeg utfører alle HR aktiviteter.

    • Norway
    • Biotechnology Research
    • 100 - 200 Employee
    • HR Project Manager
      • Jan 2022 - Dec 2022

      HR Project Manager med ansvar for administrativ HR, eks lønn, pensjon og forsikring, global mobility, HR shared service. HR Project Manager med ansvar for administrativ HR, eks lønn, pensjon og forsikring, global mobility, HR shared service.

    • Norway
    • Wholesale
    • 1 - 100 Employee
    • HR Manager
      • Oct 2021 - Dec 2021
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Kabinansatt
      • Jul 1999 - Dec 2021
    • Norway
    • 1 - 100 Employee
    • Leder
      • Jan 2020 - Oct 2020

      Organisasjonsarbeid, administrativ, medlemshåndtering, Arbeidsrett, kollektiv rett, HR, kommunikasjon, forhandlinger, drøftelser, mediahåndtering, beslutninger, styrearbeid, protokoller og avtaler, hovedavtale, tariffavtaler.

    • Nestleder
      • Mar 2019 - Jan 2020

    • Styremedlem
      • Mar 2017 - Mar 2019

    • Forbundsleder LO
      • Nov 2019 - Oct 2020

Education

  • Handelshøyskolen BI
    Executive Master of Management, Arbeidsrett, HR ledelse og Endringsledelse
    2018 - 2021
  • Høyskolen innlandet
    Organisasjon og ledelse
    2014 - 2016
  • Norges Markedshøyskole/BI
    Informasjon og samfunnskontakt/PR
    1998 - 1999
  • Norges Markedshøyskole/BI
    Markedsøkonomi
    1996 - 1997

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now