Experience

Terra

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 100 - 200 Employee

• Programmadirecteur “Innovatie en Samenwerking"

  • Jan 2023 - Present

• Programmaleider "Innovatie en Samenwerking"

  • Jan 2022 - Jan 2023



Timmerdorp Groningen

• Groningen, Nederland

• Bestuur Timmerdorp Groningen

  • Mar 2020 - Present



Onderwijsgroep Noord

• Netherlands
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Programmaleider SuikerTerrein

  • Mar 2017 - Dec 2021

  Terra wil samen met studenten bijdragen aan de ontwikkeling en vooral innovatie in de groene sector. Die ambitie wordt onder andere zichtbaar op het voormalig Suikerfabriek terrein in Groningen. Wij willen dit terrein ontwikkelen tot een laboratorium en showcase voor nieuwe ontwikkelingen; een plek waar onderwijs, de stad en het ommeland, ondernemers, kunstenaars en overheid samenkomen. Ook willen wij met de ontwikkeling op het SuikerTerrein bijdragen aan participatie… Show more Terra wil samen met studenten bijdragen aan de ontwikkeling en vooral innovatie in de groene sector. Die ambitie wordt onder andere zichtbaar op het voormalig Suikerfabriek terrein in Groningen. Wij willen dit terrein ontwikkelen tot een laboratorium en showcase voor nieuwe ontwikkelingen; een plek waar onderwijs, de stad en het ommeland, ondernemers, kunstenaars en overheid samenkomen. Ook willen wij met de ontwikkeling op het SuikerTerrein bijdragen aan participatie, werkgelegenheid en sociale duurzaamheid. Door middel van leer- en werkprojecten op het terrein moeten nieuwe kansen ontstaan voor de jongeren en volwassenen van Noord-Nederland. Show less Terra wil samen met studenten bijdragen aan de ontwikkeling en vooral innovatie in de groene sector. Die ambitie wordt onder andere zichtbaar op het voormalig Suikerfabriek terrein in Groningen. Wij willen dit terrein ontwikkelen tot een laboratorium en showcase voor nieuwe ontwikkelingen; een plek waar onderwijs, de stad en het ommeland, ondernemers, kunstenaars en overheid samenkomen. Ook willen wij met de ontwikkeling op het SuikerTerrein bijdragen aan participatie… Show more Terra wil samen met studenten bijdragen aan de ontwikkeling en vooral innovatie in de groene sector. Die ambitie wordt onder andere zichtbaar op het voormalig Suikerfabriek terrein in Groningen. Wij willen dit terrein ontwikkelen tot een laboratorium en showcase voor nieuwe ontwikkelingen; een plek waar onderwijs, de stad en het ommeland, ondernemers, kunstenaars en overheid samenkomen. Ook willen wij met de ontwikkeling op het SuikerTerrein bijdragen aan participatie, werkgelegenheid en sociale duurzaamheid. Door middel van leer- en werkprojecten op het terrein moeten nieuwe kansen ontstaan voor de jongeren en volwassenen van Noord-Nederland. Show less



Terra

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 100 - 200 Employee

• Programmaleider Koersplan Leven Lang Ontwikkelen (LLO)

  • Jan 2019 - Jun 2020

  Hoe springen we in op de tekorten aan melkers? Op welke manier geven we meer inhoud aan onze bbl opleidingen? Hoe kunnen we boeren helpen met de diverse ontwikkelingen binnen de veranderende markt? Werk aan de winkel voor Terra wat betreft het thema Leven Lang Ontwikkelen! De komende jaren gaan we op een goed gefundeerd wijze aan de slag met het realiseren van onze ambities qua Leven Lang Ontwikkelen. Hiervoor is een Koersplan vastgesteld. Samen met de diverse vestigingen gaat Terra hiermee… Show more Hoe springen we in op de tekorten aan melkers? Op welke manier geven we meer inhoud aan onze bbl opleidingen? Hoe kunnen we boeren helpen met de diverse ontwikkelingen binnen de veranderende markt? Werk aan de winkel voor Terra wat betreft het thema Leven Lang Ontwikkelen! De komende jaren gaan we op een goed gefundeerd wijze aan de slag met het realiseren van onze ambities qua Leven Lang Ontwikkelen. Hiervoor is een Koersplan vastgesteld. Samen met de diverse vestigingen gaat Terra hiermee aan de slag. De wereld om ons heen verandert, ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Het is daarom noodzakelijk voor werkenden om zich te blijven scholen. Met de krimp van reguliere leerlingen en studenten, geeft dit kansen voor het toekomstige onderwijs van Terra. Show less Hoe springen we in op de tekorten aan melkers? Op welke manier geven we meer inhoud aan onze bbl opleidingen? Hoe kunnen we boeren helpen met de diverse ontwikkelingen binnen de veranderende markt? Werk aan de winkel voor Terra wat betreft het thema Leven Lang Ontwikkelen! De komende jaren gaan we op een goed gefundeerd wijze aan de slag met het realiseren van onze ambities qua Leven Lang Ontwikkelen. Hiervoor is een Koersplan vastgesteld. Samen met de diverse vestigingen gaat Terra hiermee… Show more Hoe springen we in op de tekorten aan melkers? Op welke manier geven we meer inhoud aan onze bbl opleidingen? Hoe kunnen we boeren helpen met de diverse ontwikkelingen binnen de veranderende markt? Werk aan de winkel voor Terra wat betreft het thema Leven Lang Ontwikkelen! De komende jaren gaan we op een goed gefundeerd wijze aan de slag met het realiseren van onze ambities qua Leven Lang Ontwikkelen. Hiervoor is een Koersplan vastgesteld. Samen met de diverse vestigingen gaat Terra hiermee aan de slag. De wereld om ons heen verandert, ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Het is daarom noodzakelijk voor werkenden om zich te blijven scholen. Met de krimp van reguliere leerlingen en studenten, geeft dit kansen voor het toekomstige onderwijs van Terra. Show less



TerraStart

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Projectleider (oprichter)

  • Oct 2013 - Dec 2018

  Ontwikkelen van een nieuw label voor Terra: TerraStart Werkzaamheden: - marktonderzoek en bepalen marketingstrategie voor TerraStart - opzetten financieringsstroom - aansturing van de ontwikkeling van het kwaliteitssysteem en andere interne processen Projectcoördinatie van het label TerraStart en diverse andere scholings- en re-integratietrajecten Werkzaamheden: - ontwikkelen van leer-werktrajecten en inrichten van nieuwe trajectmogelijkheden - opbouwen structurele… Show more Ontwikkelen van een nieuw label voor Terra: TerraStart Werkzaamheden: - marktonderzoek en bepalen marketingstrategie voor TerraStart - opzetten financieringsstroom - aansturing van de ontwikkeling van het kwaliteitssysteem en andere interne processen Projectcoördinatie van het label TerraStart en diverse andere scholings- en re-integratietrajecten Werkzaamheden: - ontwikkelen van leer-werktrajecten en inrichten van nieuwe trajectmogelijkheden - opbouwen structurele samenwerkingsverbanden Show less Ontwikkelen van een nieuw label voor Terra: TerraStart Werkzaamheden: - marktonderzoek en bepalen marketingstrategie voor TerraStart - opzetten financieringsstroom - aansturing van de ontwikkeling van het kwaliteitssysteem en andere interne processen Projectcoördinatie van het label TerraStart en diverse andere scholings- en re-integratietrajecten Werkzaamheden: - ontwikkelen van leer-werktrajecten en inrichten van nieuwe trajectmogelijkheden - opbouwen structurele… Show more Ontwikkelen van een nieuw label voor Terra: TerraStart Werkzaamheden: - marktonderzoek en bepalen marketingstrategie voor TerraStart - opzetten financieringsstroom - aansturing van de ontwikkeling van het kwaliteitssysteem en andere interne processen Projectcoördinatie van het label TerraStart en diverse andere scholings- en re-integratietrajecten Werkzaamheden: - ontwikkelen van leer-werktrajecten en inrichten van nieuwe trajectmogelijkheden - opbouwen structurele samenwerkingsverbanden Show less



TerraNext

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Accountmanager

  • Sep 2012 - Dec 2018

  - Contactpersoon voor relaties; - "Op-maat" opleiding voorstellen voor relaties uitbrengen; - Ontwikkelen van leer-werktrajecten; - Contactpersoon voor relaties; - "Op-maat" opleiding voorstellen voor relaties uitbrengen; - Ontwikkelen van leer-werktrajecten;



Werkplein Drentsche Aa

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 100 - 200 Employee

• Accountmanager

  • Jan 2012 - Sep 2012

  - Bemiddelen van bijstand werkzoekenden; - Opbouwen van werkgeversnetwerk; - Organiseren van de maandelijkse speeddate; - Deelname aan het pilotprojecten, zoals Werkschool en Werkpunt!; - Opzetten van arbeidsmarktprojecten, zoals; “inburgeraars veilig aan het werk in het groen.” - Bemiddelen van bijstand werkzoekenden; - Opbouwen van werkgeversnetwerk; - Organiseren van de maandelijkse speeddate; - Deelname aan het pilotprojecten, zoals Werkschool en Werkpunt!; - Opzetten van arbeidsmarktprojecten, zoals; “inburgeraars veilig aan het werk in het groen.”



UWV

• Netherlands
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Bedrijfsadviseur Wajong "Werkgeversservicepunt Drenthe"

  • Jul 2011 - Jan 2012

  Netwerkorganisatie met als doel het realiseren van een optimale publiek-private samenwerking. - Opzetten van de Wajongbemiddeling in Drenthe; - Oriënterend onderzoek naar alternatieve financieringsbronnen ten behoeve van re-integratie; - Coördinatie groenprojecten; - Organisatie "Week van Chronisch Zieken".

• Dedicate Werkcoach "Regionaal Mobiliteitscentrum Drenthe"

  • Feb 2011 - Jul 2011

  Samenwerking tussen de vier Werkpleinen in Drenthe. - Coördinatie re-integratie trajecten WW; - Bemiddeling WAJONG; - Werk naar Werk ondersteuning.

• Werkcoach "Werkplein Baanzicht te Assen"

  • Jun 2009 - Feb 2011

  Samenwerking tussen intergemeentelijke sociale dienst en UVW WERKbedrijf te Assen. - Organiseren van wekelijkse branchegerichte banenmarkten (Baanzicht Dinsdagavond); - Opzetten en coördineren van BBL Groen project in samenwerking met werkgever en opleider; - Bemiddelen van WW en WWB klanten; - Coördinatie van re-integratie inkoop; - Geven van workshops en presentaties; - Contacten met intermediairs onderhouden.

• Werkcoach "Mobiliteitscentrum Noordenkwartier (MCN)"

  • May 2008 - Jun 2009

  Projectorganisatie te Roden. Samenwerking tussen UWV WERKbedrijf (voorheen CWI), publieke en private partners (waaronder MW mensenwerk) als uitvoerders van het sociale plan van Cordis Europa NV. - Coachingstrajecten; - Afstemming realiseren met brancheorganisatie, kenniscentra's, HRM afdeling en bedrijfsarts; - Geven van workshops en presentaties; - Opleidings- en re-integratie-inkoop; - Diverse coördinerende werkzaamheden.



MW mensenwerk & MW talentenbeurs

• Officemanager

  • Jan 2006 - May 2008

  Re-integratieorganisaties te Leek. Alle mogelijk voorkomende backoffice werkzaamheden. Daarnaast ontwikkelen van een personeelsbeleid o.a. ten aanzien van opleidings- en Arbobeleid. Re-integratieorganisaties te Leek. Alle mogelijk voorkomende backoffice werkzaamheden. Daarnaast ontwikkelen van een personeelsbeleid o.a. ten aanzien van opleidings- en Arbobeleid.