Valesca Kusters
HR Manager a.i. at Energiebank regio Arnhem- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Marieke van der Velde
Zeer inspirerende training ontwikkeladvies voor leidinggevende. Valesca heeft met haar brede kennis en ervaring veel tips en handvatten gegeven. Vol enthousiasme en plezier weet Valesca te inspireren en te prikkelen.
Theo Visser
Door mijn vraag om een training ontwikkeladvies voor leidinggevenden kreeg ik contact met Valesca. Vanaf het begin was het overduidelijk dat ik te maken had met een vakspecialist. Allereerst laat ze je per mail en telefoon op een prettige en informatieve wijze merken dat zij je niet alleen wil - maar ook kan helpen. Met passende vragen, tips en details helpt ze je op uiterst correcte wijze verder en hoef je niet te twijfelen aan volledigheid. In de training heeft ze die indruk nog aangevuld boven mijn verwachting. In alle facetten bleek ze grondig voorbereid, zowel op de (achtergrond van de) deelnemers alsook met het programma en presentatiemateriaal. Valesca legt verbinding vanuit haar taalvaardigheid, oprechte interesse en haar brede ervaring. De feedback die ze verwerkt in haar training is heel passend en geeft je echt iets mee. Bovendien bleek zij de enige in lange tijd die ongevraagd (h)erkend dat
Marieke van der Velde
Zeer inspirerende training ontwikkeladvies voor leidinggevende. Valesca heeft met haar brede kennis en ervaring veel tips en handvatten gegeven. Vol enthousiasme en plezier weet Valesca te inspireren en te prikkelen.
Theo Visser
Door mijn vraag om een training ontwikkeladvies voor leidinggevenden kreeg ik contact met Valesca. Vanaf het begin was het overduidelijk dat ik te maken had met een vakspecialist. Allereerst laat ze je per mail en telefoon op een prettige en informatieve wijze merken dat zij je niet alleen wil - maar ook kan helpen. Met passende vragen, tips en details helpt ze je op uiterst correcte wijze verder en hoef je niet te twijfelen aan volledigheid. In de training heeft ze die indruk nog aangevuld boven mijn verwachting. In alle facetten bleek ze grondig voorbereid, zowel op de (achtergrond van de) deelnemers alsook met het programma en presentatiemateriaal. Valesca legt verbinding vanuit haar taalvaardigheid, oprechte interesse en haar brede ervaring. De feedback die ze verwerkt in haar training is heel passend en geeft je echt iets mee. Bovendien bleek zij de enige in lange tijd die ongevraagd (h)erkend dat
Marieke van der Velde
Zeer inspirerende training ontwikkeladvies voor leidinggevende. Valesca heeft met haar brede kennis en ervaring veel tips en handvatten gegeven. Vol enthousiasme en plezier weet Valesca te inspireren en te prikkelen.
Theo Visser
Door mijn vraag om een training ontwikkeladvies voor leidinggevenden kreeg ik contact met Valesca. Vanaf het begin was het overduidelijk dat ik te maken had met een vakspecialist. Allereerst laat ze je per mail en telefoon op een prettige en informatieve wijze merken dat zij je niet alleen wil - maar ook kan helpen. Met passende vragen, tips en details helpt ze je op uiterst correcte wijze verder en hoef je niet te twijfelen aan volledigheid. In de training heeft ze die indruk nog aangevuld boven mijn verwachting. In alle facetten bleek ze grondig voorbereid, zowel op de (achtergrond van de) deelnemers alsook met het programma en presentatiemateriaal. Valesca legt verbinding vanuit haar taalvaardigheid, oprechte interesse en haar brede ervaring. De feedback die ze verwerkt in haar training is heel passend en geeft je echt iets mee. Bovendien bleek zij de enige in lange tijd die ongevraagd (h)erkend dat
Marieke van der Velde
Zeer inspirerende training ontwikkeladvies voor leidinggevende. Valesca heeft met haar brede kennis en ervaring veel tips en handvatten gegeven. Vol enthousiasme en plezier weet Valesca te inspireren en te prikkelen.
Theo Visser
Door mijn vraag om een training ontwikkeladvies voor leidinggevenden kreeg ik contact met Valesca. Vanaf het begin was het overduidelijk dat ik te maken had met een vakspecialist. Allereerst laat ze je per mail en telefoon op een prettige en informatieve wijze merken dat zij je niet alleen wil - maar ook kan helpen. Met passende vragen, tips en details helpt ze je op uiterst correcte wijze verder en hoef je niet te twijfelen aan volledigheid. In de training heeft ze die indruk nog aangevuld boven mijn verwachting. In alle facetten bleek ze grondig voorbereid, zowel op de (achtergrond van de) deelnemers alsook met het programma en presentatiemateriaal. Valesca legt verbinding vanuit haar taalvaardigheid, oprechte interesse en haar brede ervaring. De feedback die ze verwerkt in haar training is heel passend en geeft je echt iets mee. Bovendien bleek zij de enige in lange tijd die ongevraagd (h)erkend dat
Experience
-
De Energiebank
-
Netherlands
-
Civic and Social Organizations
-
1 - 100 Employee
-
HR Manager a.i.
-
Sep 2023 - Present
-
-
-
Plukon Food Group
-
Netherlands
-
Food and Beverage Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
HR Manager a.i.
-
Feb 2023 - Present
-
-
-
Cultuur Oost
-
Netherlands
-
Non-profit Organizations
-
1 - 100 Employee
-
HR Manager a.i.
-
Feb 2023 - Present
-
-
-
-
HR Professional a.i. diverse opdrachtgevers
-
Nov 2021 - Present
-
-
-
Pokon Evergreen B.V.
-
Netherlands
-
Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
HR Manager a.i.
-
Oct 2022 - Jan 2023
-
-
-
Omgevingsdienst Regio Arnhem
-
Netherlands
-
Government Relations
-
100 - 200 Employee
-
Sr. HR Business Partner a.i.
-
Nov 2021 - Dec 2022
Realiseren van de HR-strategie, optimaliseren inrichting HR-afdeling, implementeren strategische personeelsplanning, opstellen HR-jaarplan/ meerjarenplan, team- en individuele coaching. Realiseren van de HR-strategie, optimaliseren inrichting HR-afdeling, implementeren strategische personeelsplanning, opstellen HR-jaarplan/ meerjarenplan, team- en individuele coaching.
-
-
-
Stichting CPOB
-
Netherlands
-
Primary and Secondary Education
-
1 - 100 Employee
-
Sr. HR Business Partner a.i.
-
Mar 2022 - Aug 2022
Analyse ziekteverzuim en advies optimalisering ziekteverzuimaanpak binnen CPOB; op weg naar samen gezonder, gericht op rolduidelijkheid en het versterken en bevorderen van veerkracht en gezondheid. Analyse ziekteverzuim en advies optimalisering ziekteverzuimaanpak binnen CPOB; op weg naar samen gezonder, gericht op rolduidelijkheid en het versterken en bevorderen van veerkracht en gezondheid.
-
-
-
Smart Group
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Sr. HR Business Partner a.i. bij Omgevingsdienst Regio Arnhem
-
May 2021 - Oct 2021
Tijdelijke ondersteuning bij het realiseren van de HR strategie, implementeren strategische personeelsplanning, opstellen HR jaarplan/ meerjarenplan en individuele coaching.
-
-
Projectmanager | Strategische personeelsplanning | Outplacement | Loopbaancoaching
-
Apr 2018 - Oct 2021
Smart Group ondersteunt bij verandertrajecten met personele consequenties. Mijn rol was in deze trajecten de klant te adviseren over hoe toe te werken naar een succesvolle verandering voor organisatie en medewerker. Account verantwoordelijk voor oa KPN, DHL en Unisys.
-
-
-
HAN University of Applied Sciences
-
Netherlands
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Gastdocent
-
Feb 2015 - Apr 2018
Trainingen in personal branding en persoonlijke effectiviteit voor HRM-studenten. Trainingen in personal branding en persoonlijke effectiviteit voor HRM-studenten.
-
-
-
HR-Business Partner arbeidsmobiliteit, loopbaancoach & trainer
-
Regio Arnhem/ Nijmegen/ Utrecht/ Apeldoorn
-
HR-Business Partner
-
Feb 2016 - Mar 2018
Projecten aangaande duurzame inzetbaarheid, arbeidsmobiliteit en employability, individuele loopbaancoaching, arbeidsmarktgerelateerde trainingen. Resultaatgericht vanuit passie. Actief gebruikmakend van een breed landelijk netwerk. Projecten aangaande duurzame inzetbaarheid, arbeidsmobiliteit en employability, individuele loopbaancoaching, arbeidsmarktgerelateerde trainingen. Resultaatgericht vanuit passie. Actief gebruikmakend van een breed landelijk netwerk.
-
-
-
Rabobank
-
Netherlands
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
Manager Arbeidsmobiliteit a.i.
-
Mar 2017 - Oct 2017
Tijdelijke opdracht mbt faciliteren en regisseren van mobiliteitstrajecten (van werk naar werk) en vormgeven aan duurzame inzetbaarheid. Tijdelijke opdracht mbt faciliteren en regisseren van mobiliteitstrajecten (van werk naar werk) en vormgeven aan duurzame inzetbaarheid.
-
-
-
ING
-
Netherlands
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
Sr. Mobiliteitsadviseur
-
Jan 2016 - Feb 2017
Projecten, transitiebegeleiding, loopbaancoaching, training en bemiddeling van werk naar werk Projecten, transitiebegeleiding, loopbaancoaching, training en bemiddeling van werk naar werk
-
-
-
ING Nederland
-
Netherlands
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
Mobiliteitsadviseur
-
Oct 2010 - Dec 2015
Individuele transitiebegeleiding, loopbaancoaching en training.
-
-
HR Consultant
-
Sep 2009 - Sep 2010
Begeleiding in/outsourcingstraject.
-
-
Mobiliteitsadviseur
-
Jun 2008 - Sep 2009
Begeleiding en coaching van medewerkers van werk naar (voorbereiding op) werk binnen de kaders van het Sociaal Plan.
-
-
HR Consultant
-
Sep 2007 - Jun 2008
Verandertrajecten, strategisch sparring partner van management, MT-lid, business partner op het gebied van oa talentmanagement, arbeidsrecht, ontwikkeling & mobiliteit.
-
-
Adviseur Employability & Mobiliteit
-
Nov 2004 - Aug 2007
Advisering en coaching van districtsmanagement iz inzetbaarheid en mobiliteit van medewerkers. Begeleiding van door-en uitstroomtrajecten.
-
-
Adviseur HR Learning & Development
-
Jan 2003 - Oct 2004
Advisering van districtsmanagement iz ontwikkeling & opleiding van medewerkers. Schrijven van opleidingsplannen.
-
-
Adviseur HR
-
Sep 2000 - Dec 2002
Verandertrajecten, strategisch sparring partner van management, MT-lid, business partner op het gebied van talentmanagement, arbeidsrecht, employability, ontwikkeling en mobiliteit.
-
-
-
Kraft Heinz
-
United States
-
Food and Beverage Services
-
700 & Above Employee
-
HR-Officer
-
Aug 1997 - Aug 2000
Managementcoaching, ontslagzaken, functiewaardering, operationele HR-taken. Managementcoaching, ontslagzaken, functiewaardering, operationele HR-taken.
-
-
-
Randstad
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Intercedente
-
Dec 1996 - Jul 1997
-
-
-
-
Intercedente
-
Oct 1996 - Nov 1996
-
-
-
Kraft Heinz
-
United States
-
Food and Beverage Services
-
700 & Above Employee
-
Personeelsfunctionaris
-
Apr 1996 - Sep 1996
-
-
Education
-
ICM opleidingen & trainingen
Systemisch teamtrainer- en coach -
Talent college
Masterclass Amplitie -
Nyenrode Business Universiteit
Collegereeks, HR Strategie -
Phoenix Opleidingen
Transactionele Analyse -
Jakob van Wielink
Professioneel Begeleiden bij Verlies, Verliesverwerking -
Centrum voor Mindfulness
MBSR Mindfulness based stress reduction -
Europees Instituut
Post-HBO, Specialisatie loopbaancoaching -
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)
Post-HBO, Bedrijfskunde -
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)
HBO, Personeel & Organisatie -
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
HBO, Voeding & Diëtetiek -
Thomas a Kempis college
HAVO