Experience

Museum Huis Doorn

• Netherlands
• Museums, Historical Sites, and Zoos
• 1 - 100 Employee

• Gepensioneerd en vrijwilligerswerk

  • Sep 2022 - Present



Rijkswaterstaat

• Waterdienst, Lelystad, WVL, Utrecht

• HRM adviseur

  • 2012 - 2022

  Als HRM adviseur ondersteun, adviseer en coach ik het management op HRM gebied en adviseer over veranderingsprocessen. Ik maak kennis en andere relevante ontwikkelingen inzetbaar voor de organisatie en pas deze toe in adviezen naar klanten en in projecten over o.a. organisatieontwikkeling en verandermanagement en de ontwikkeling van de medewerkers. Samen met mijn collegae vorm ik de schakel tussen enerzijds het landelijk HRM-beleid van RWS en het ministerie en anderzijds onze dienst. Ik draag bij aan de implementatie en evaluatie van het HRM-beleid en -instrumenten en zie toe op een juiste toepassing van het beleid. Mobiliteitsbeleid is een essentieel onderdeel van mijn functie. Show less



Dienst Landelijk Gebied, Regio West

• HRM adviseur

  • 2006 - 2012

  Aanspreekpunt HRM voor de regio wat betreft Operationeel P&O werk, advies, begeleiding en coaching teamhoofden en medewerkers, arbocoördinator en preventiemedewerker arbocommissie Projecttrekker HRM mobiliteit en organisatieverandering Aanspreekpunt HRM voor de regio wat betreft Operationeel P&O werk, advies, begeleiding en coaching teamhoofden en medewerkers, arbocoördinator en preventiemedewerker arbocommissie Projecttrekker HRM mobiliteit en organisatieverandering



Reg Dir IJsselmeergebied RWS

• Lelystad

• P&O adviseur

  • 2005 - 2006

  Operationeel P&O werk, begeleiden en ondersteunen van management en leidinggevenden Ondersteunen, begeleiden en uitvoeren Reorganisatie Beheer en Exploitatie en vormgeven aan de nieuwe organisatie Operationeel P&O werk, begeleiden en ondersteunen van management en leidinggevenden Ondersteunen, begeleiden en uitvoeren Reorganisatie Beheer en Exploitatie en vormgeven aan de nieuwe organisatie



BMC

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Adviseur HRM

  • 2003 - 2005

  Binnen diverse gemeentes uitvoeren van formatiescans Functiewaarderingstrajecten voor werkvoorzieningsschap en enkele gemeentes, Interim P&O Advies organisaties over Personeelsbeleid en advisering over verdere ontwikkeling en implementatie en onderzoek naar ingevoerde werkdruk- en werkstressmonitor Binnen diverse gemeentes uitvoeren van formatiescans Functiewaarderingstrajecten voor werkvoorzieningsschap en enkele gemeentes, Interim P&O Advies organisaties over Personeelsbeleid en advisering over verdere ontwikkeling en implementatie en onderzoek naar ingevoerde werkdruk- en werkstressmonitor



Provincie Gelderland

• Arnhem

• Senior adviseur P&O

  • 2002 - 2003

  Coördinatie decentrale P&O afdeling Concernstaf en Dienst Services, aanspreekpunt van de afdeling, P&O advieswerk Projecten: Jaargesprekken, en Fuwaprov (functiewaardering) Coördinatie decentrale P&O afdeling Concernstaf en Dienst Services, aanspreekpunt van de afdeling, P&O advieswerk Projecten: Jaargesprekken, en Fuwaprov (functiewaardering)



Bouwdienst RWS

• Utrecht

• Senior P&O adviseur

  • 2000 - 2002

  Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden van de hoofdafdeling Projectuitvoering en Diensten: werving, selectie t/m ontslagzaken, coaching, ondersteuning en begeleiding management. Voorbereiden reorganisatie PD, contractgemachtigde arbodienst en lid arbocommissie, coördinator functiewaardering. Projecten: MTO, competentiemanagement, young potential group Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden van de hoofdafdeling Projectuitvoering en Diensten: werving, selectie t/m ontslagzaken, coaching, ondersteuning en begeleiding management. Voorbereiden reorganisatie PD, contractgemachtigde arbodienst en lid arbocommissie, coördinator functiewaardering. Projecten: MTO, competentiemanagement, young potential group



UMCU

• Utrecht

• P&O adviseur

  • 1990 - 2000

  Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden voor enkele divisies binnen het Universitair Medisch Centrum, overleg en begeleiding van divisie- en afdelingsleiding, operationeel p&o werk Projecten: MTO, Invoeren Beoordelen en Beloningssysteem, diverse reorganisaties met WKZ en MFU Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden voor enkele divisies binnen het Universitair Medisch Centrum, overleg en begeleiding van divisie- en afdelingsleiding, operationeel p&o werk Projecten: MTO, Invoeren Beoordelen en Beloningssysteem, diverse reorganisaties met WKZ en MFU



Diaconessenhuis

• Utrecht

• Sector P&O adviseur

  • 1987 - 1990

  Verrichten van alle personele en organisatiezaken voor een deel van het ziekenhuis, invoeren van het nieuwe fuctiewaarderingssysteem gezondheidszorg Verrichten van alle personele en organisatiezaken voor een deel van het ziekenhuis, invoeren van het nieuwe fuctiewaarderingssysteem gezondheidszorg



St. Elisabeth ziekenhuis

• Amersfoort

• Sector P&O adviseur

  • 1980 - 1987

  Alle uitvoerende P&O werkzaamheden van werving en selectie t/m ontslagzaken, uitvoeren project functiewaardering gezondheidszorg Alle uitvoerende P&O werkzaamheden van werving en selectie t/m ontslagzaken, uitvoeren project functiewaardering gezondheidszorg