Petra Sevinga
Senior Consultant Leiderschap - Teams - Samenwerken at Schouten & Nelissen- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Wim Geerts
Een echte vriendschap aangaan met een collega lukt mij (helaas) alleen maar als ik die collega ook hoog heb als professional. Gelukkig is dat met Petra geen enkel probleem. Mijn bewondering voor haar als vakvrouw maakt me, ondanks onze goede vriendschap, soms zelfs verlegen. Petra is doorgewinterd in alle aspecten van leiderschap, coaching, communicatie en samenwerking, dat bewijzen haar boeken en haar blogs. Maar theorie is voor haar slechts ondersteuning. Haar focus is altijd en overal op 'wat speelt er hier écht?'. Met bullshit kom je bij haar niet weg. Petra's grootste kwaliteit is haar bijzondere stijl, beslist én vriendelijk, waarmee ze de pijnlijke waarheid op tafel legt: je blijft haar altijd leuk vinden. Die stijl komt voort uit enerzijds haar beslistheid zelf steeds authentiek te blijven, anderzijds haar vermogen altijd het positieve streven van iedere mens te zien. Neem bij dit alles haar onstuitbare werklust, haar creativiteit in het bedenken / vormgeven van originele én effectieve interventies en trainingen, haar gevoel voor humor, haar grote hart, haar loyaliteit aan haar klanten, en je snapt waar mijn bewondering vandaan komt!
Bregje Six
Ik heb Petra leren kennen toen wij samenwerkten in een management developmenttraject voor een opdrachtgever in 2010. Sindsdien hebben we frequent contact en is ze voor mij een zeer gewaardeerd sparringpartner geworden. Ik heb Petra leren kennen als betrokken, nuchter en bedachtzaam. Met haar schat aan ervaring op het gebied van leiderschap binnen organisaties, deinst ze voor geen enkel vraagstuk terug. Ze is zeer sensitief, snapt snel wat er speelt en zet je aan het denken door vragen te stellen. Petra’s kracht is haar open en respectvolle karakter; ze heeft en geeft geen oordeel, maar benadert de situatie telkens weer vanuit verschillende (positieve!) perspectieven. Hiermee stimuleert ze ook anderen om met een frisse blik te kijken naar de situatie. Bijzonder is haar bescheiden houding en leergierigheid, ondanks haar deskundigheid. Kortom, gewoon een heel fijn mens! Iedereen die worstelt met een leiderschapsvraagstuk adviseer ik daarom Petra in te schakelen.
Wim Geerts
Een echte vriendschap aangaan met een collega lukt mij (helaas) alleen maar als ik die collega ook hoog heb als professional. Gelukkig is dat met Petra geen enkel probleem. Mijn bewondering voor haar als vakvrouw maakt me, ondanks onze goede vriendschap, soms zelfs verlegen. Petra is doorgewinterd in alle aspecten van leiderschap, coaching, communicatie en samenwerking, dat bewijzen haar boeken en haar blogs. Maar theorie is voor haar slechts ondersteuning. Haar focus is altijd en overal op 'wat speelt er hier écht?'. Met bullshit kom je bij haar niet weg. Petra's grootste kwaliteit is haar bijzondere stijl, beslist én vriendelijk, waarmee ze de pijnlijke waarheid op tafel legt: je blijft haar altijd leuk vinden. Die stijl komt voort uit enerzijds haar beslistheid zelf steeds authentiek te blijven, anderzijds haar vermogen altijd het positieve streven van iedere mens te zien. Neem bij dit alles haar onstuitbare werklust, haar creativiteit in het bedenken / vormgeven van originele én effectieve interventies en trainingen, haar gevoel voor humor, haar grote hart, haar loyaliteit aan haar klanten, en je snapt waar mijn bewondering vandaan komt!
Bregje Six
Ik heb Petra leren kennen toen wij samenwerkten in een management developmenttraject voor een opdrachtgever in 2010. Sindsdien hebben we frequent contact en is ze voor mij een zeer gewaardeerd sparringpartner geworden. Ik heb Petra leren kennen als betrokken, nuchter en bedachtzaam. Met haar schat aan ervaring op het gebied van leiderschap binnen organisaties, deinst ze voor geen enkel vraagstuk terug. Ze is zeer sensitief, snapt snel wat er speelt en zet je aan het denken door vragen te stellen. Petra’s kracht is haar open en respectvolle karakter; ze heeft en geeft geen oordeel, maar benadert de situatie telkens weer vanuit verschillende (positieve!) perspectieven. Hiermee stimuleert ze ook anderen om met een frisse blik te kijken naar de situatie. Bijzonder is haar bescheiden houding en leergierigheid, ondanks haar deskundigheid. Kortom, gewoon een heel fijn mens! Iedereen die worstelt met een leiderschapsvraagstuk adviseer ik daarom Petra in te schakelen.
Wim Geerts
Een echte vriendschap aangaan met een collega lukt mij (helaas) alleen maar als ik die collega ook hoog heb als professional. Gelukkig is dat met Petra geen enkel probleem. Mijn bewondering voor haar als vakvrouw maakt me, ondanks onze goede vriendschap, soms zelfs verlegen. Petra is doorgewinterd in alle aspecten van leiderschap, coaching, communicatie en samenwerking, dat bewijzen haar boeken en haar blogs. Maar theorie is voor haar slechts ondersteuning. Haar focus is altijd en overal op 'wat speelt er hier écht?'. Met bullshit kom je bij haar niet weg. Petra's grootste kwaliteit is haar bijzondere stijl, beslist én vriendelijk, waarmee ze de pijnlijke waarheid op tafel legt: je blijft haar altijd leuk vinden. Die stijl komt voort uit enerzijds haar beslistheid zelf steeds authentiek te blijven, anderzijds haar vermogen altijd het positieve streven van iedere mens te zien. Neem bij dit alles haar onstuitbare werklust, haar creativiteit in het bedenken / vormgeven van originele én effectieve interventies en trainingen, haar gevoel voor humor, haar grote hart, haar loyaliteit aan haar klanten, en je snapt waar mijn bewondering vandaan komt!
Bregje Six
Ik heb Petra leren kennen toen wij samenwerkten in een management developmenttraject voor een opdrachtgever in 2010. Sindsdien hebben we frequent contact en is ze voor mij een zeer gewaardeerd sparringpartner geworden. Ik heb Petra leren kennen als betrokken, nuchter en bedachtzaam. Met haar schat aan ervaring op het gebied van leiderschap binnen organisaties, deinst ze voor geen enkel vraagstuk terug. Ze is zeer sensitief, snapt snel wat er speelt en zet je aan het denken door vragen te stellen. Petra’s kracht is haar open en respectvolle karakter; ze heeft en geeft geen oordeel, maar benadert de situatie telkens weer vanuit verschillende (positieve!) perspectieven. Hiermee stimuleert ze ook anderen om met een frisse blik te kijken naar de situatie. Bijzonder is haar bescheiden houding en leergierigheid, ondanks haar deskundigheid. Kortom, gewoon een heel fijn mens! Iedereen die worstelt met een leiderschapsvraagstuk adviseer ik daarom Petra in te schakelen.
Wim Geerts
Een echte vriendschap aangaan met een collega lukt mij (helaas) alleen maar als ik die collega ook hoog heb als professional. Gelukkig is dat met Petra geen enkel probleem. Mijn bewondering voor haar als vakvrouw maakt me, ondanks onze goede vriendschap, soms zelfs verlegen. Petra is doorgewinterd in alle aspecten van leiderschap, coaching, communicatie en samenwerking, dat bewijzen haar boeken en haar blogs. Maar theorie is voor haar slechts ondersteuning. Haar focus is altijd en overal op 'wat speelt er hier écht?'. Met bullshit kom je bij haar niet weg. Petra's grootste kwaliteit is haar bijzondere stijl, beslist én vriendelijk, waarmee ze de pijnlijke waarheid op tafel legt: je blijft haar altijd leuk vinden. Die stijl komt voort uit enerzijds haar beslistheid zelf steeds authentiek te blijven, anderzijds haar vermogen altijd het positieve streven van iedere mens te zien. Neem bij dit alles haar onstuitbare werklust, haar creativiteit in het bedenken / vormgeven van originele én effectieve interventies en trainingen, haar gevoel voor humor, haar grote hart, haar loyaliteit aan haar klanten, en je snapt waar mijn bewondering vandaan komt!
Bregje Six
Ik heb Petra leren kennen toen wij samenwerkten in een management developmenttraject voor een opdrachtgever in 2010. Sindsdien hebben we frequent contact en is ze voor mij een zeer gewaardeerd sparringpartner geworden. Ik heb Petra leren kennen als betrokken, nuchter en bedachtzaam. Met haar schat aan ervaring op het gebied van leiderschap binnen organisaties, deinst ze voor geen enkel vraagstuk terug. Ze is zeer sensitief, snapt snel wat er speelt en zet je aan het denken door vragen te stellen. Petra’s kracht is haar open en respectvolle karakter; ze heeft en geeft geen oordeel, maar benadert de situatie telkens weer vanuit verschillende (positieve!) perspectieven. Hiermee stimuleert ze ook anderen om met een frisse blik te kijken naar de situatie. Bijzonder is haar bescheiden houding en leergierigheid, ondanks haar deskundigheid. Kortom, gewoon een heel fijn mens! Iedereen die worstelt met een leiderschapsvraagstuk adviseer ik daarom Petra in te schakelen.
Experience
-
SUAS - A Schouten & Nelissen Company
-
Netherlands
-
Education Management
-
100 - 200 Employee
-
Senior Consultant Leiderschap - Teams - Samenwerken
-
Aug 2000 - Present
In de afgelopen jaren was mijn werk als consultant, trainer en coach de constante factor. Soms combineerde ik dat met een andere rol of functie om het contact met moeder aarde te houden. Als leidinggevende voelde ik wat de 'tussenpositie' van een uitvoerende leidinggevende betekent. En als ontwikkelaar wat samenwerken betekent als je zelf niet in de lead bent. Elke rol levert nieuwe uitdagingen op.Specialisatie:- in company vormgeven (blended) leertrajecten op het terrein van Leiderschap - Teams en samenwerken. - adviseren in leer- en ontwikkelvraagstukken. Bijv. hoe zorg je voor een lerende cultuur? Of waar begin je met management development? - begeleiden teams en deelnemers in (blended) leertrajecten Show less
-
-
Learning & development specialist (Ontwikkelaar)
-
Mar 2016 - May 2017
- Ontwerpen van maatwerk leerinterventies en bijbehorende content- Advies over ontwikkel- leiderschaps- en team vraagstukken vanuit een lerend perspectief- Advies voor het ontwerp en de aanpak van complexe leervraagstukken - Begeleiding van individuen en groepen - Ondersteuning van teams die het vooral zelf en effectiever willen doen - Begeleider in diverse leerinterventies (training, werkconferentie, workshops, coaching, ontmoetingen etc.)
-
-
Domeinmanager Leiderschap
-
Mar 2015 - Mar 2016
- Interne cultuurverandering- Aanjagen nieuwe ontwikkelingen.
-
-
Leidinggevende Team leiderschap
-
Dec 2006 - Oct 2012
- uitvoerende leidinggevende rol ondersteunend aan de directeur Leiderschap & Organisatieontwikkeling- onderdeel management team L&O
-
-
-
Capgemini
-
France
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
trainer/coach/ontwikkelaar
-
1998 - Aug 2000
-
-
-
-
trainer/adviseur
-
1991 - 1998
-
-
-
Philips
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
P&O
-
1978 - 1990
-
-
Education
-
ORSC™ Organization and Relationship Systems Coaching. Intermediate
-
Schouten & Nelissen university
diverse trainingen en opleidingen -
The leadership circle
geaccrediteerd, leadership -
insights benelux
geaccrediteerd practitioner insights discovery -
ISBW
strategisch HR -
CTI
coaching -
IEP Instituut voor Eclectische Psychologie NLP
Master & practitioner & Hypno therapie -
Hogeschool Katholieke Leergangen
MO A + Hogere kaderopleiding Pegagogiek, sociale pedagogiek, onderwijskunde