Spesialkonsulent HR organisasjonsutvikling

• Aug 2022 - Present

Rådgiver og medeier

• Feb 2017 - Aug 2022

Fønix Kompetanse har siden 1997 vært en pålitelig rådgiver for bedrifter i privat og offentlig sektor i Drammen og omegn. Vi leverer et bredt spekter av rådgivningstjenester innen virksomhet- og personalutvikling, prosjektledelse, coaching og strategisk rekruttering. Er brennende opptatt av relasjoner mellom mennesker og hvordan dette påvirker oss og resultatene til bedriften vi jobber i. Jeg hjelper virksomheter med utviklings/endrings prosesser, analyserer behovet sammen med kunden for å finne nå-situasjonen og tilpasser utviklingsprosessen deretter. Jeg jobber både digitalt og med fysisk tilstedeværelse. Områder som går igjen: 💠Utvikling av team og individuelt 💠Utvikling av organisasjon og ledelse 💠Omstilling- og endringsprosesser 💠Lede i medgang og motgang 💠Konfliktløsning og forebygging I tillegg hjelper jeg kunder i rekrutteringsprosessen og over 150 ledere har deltatt på vårt to-dagers rekrutterings kurs. Jeg er en erfaren fasilitator som engasjerer og utfordrer menneskene til utvikling. Er sertifisert i vitenskapelig baserte gruppeutviklingsverktøyet IMGD/GDQ. I tillegg har jeg lang erfaring med bruk av Master personprofil og TTI DISC adferdsanalyse. For oppfølging og trening i hverdagen benyttes digitale oppfølgingsverktøyene Teambook og Mebook. Har over 15 års erfaring innen HR faget med blant annet fokus på organisasjons- og lederutvikling, ledertreningsworkshops (Endringsledelse, Feedback, Verdiprosess, Performance Management og fasilitering av møter), endringsprosesser (implementering av SAP) og andre HR prosesser. Show less

Corporate HR Development Consultant

• Jan 2015 - Jan 2017

Ansvar for organisasjons- og lederutvikling på tvers i konsernet i alle land. Har utviklet og gjennomført lederworkshops blant annet innen feedback og endringsledelse. Også bistått med Elopaks SAP implementering med utvikling kommunikasjons-strategi og plan, interessent- og endringseffektanalyse, super-bruker workshops og utvikling av et « train the trainer» konsept. Lokale HR aktiviteter: lederrådgivning, rekruttering, organisasjonsundersøkelser, samt jobbe med medarbeiderskap og feedback-kultur. Show less

HR-manager

• Sep 2010 - Dec 2014

Statnett: Bygging og drifting av høyspent linjer i Norge Ansvar for personalsaker, rekruttering, organisasjonsundersøkelser, coaching/rådgivning til ledere og medarbeidere og medansvarlig for årlige medarbeidersamtaler. Satt i ledergruppen til to divisjoner og var pådriver for utvikling av HR-avdelingen. Kurset organisasjonen i å jobbe mer effektivt («Jobb Smartere», Microsoft). Lederutvikling: Startet vår 2013 med en prosess rundt våre lederforventninger. Ansvarlig for lederutviklingskurset «God Hverdagsledelse». Consulting avdelingen: workshops for ledere; Feedback, fasilitering av møter og Performance Management i Tanesco i Tanzania, et utviklingsprosjekt via Norad. Show less

HR manager

• Dec 2005 - Sep 2010

For Men: salg av merkeklær til herre og dame fra 6 butikker på Østlandet Ansvar for rekruttering, ferieavvikling, årlig lønnsjustering, personalutvikling, kompetansekartlegging, introduksjons- og oppfølgings program av nyansatte, og coaching innenfor området samarbeid og personlig utvikling. Organisasjon og lederutvikling i For Men, se under prosjekter. For Men: salg av merkeklær til herre og dame fra 6 butikker på Østlandet Ansvar for rekruttering, ferieavvikling, årlig lønnsjustering, personalutvikling, kompetansekartlegging, introduksjons- og oppfølgings program av nyansatte, og coaching innenfor området samarbeid og personlig utvikling. Organisasjon og lederutvikling i For Men, se under prosjekter.

Senior Bemanningsrådgiver

• 1999 - 2005

Ansvar for noen av Top Temps største kunder. Nysalg, intervju av kandidater, kursing i intervjuteknikk og utarbeidelse av arbeidsprosesser etter omstillingen i Top Temp. Ansvar for noen av Top Temps største kunder. Nysalg, intervju av kandidater, kursing i intervjuteknikk og utarbeidelse av arbeidsprosesser etter omstillingen i Top Temp.

Selger

• 1998 - 1998