Pauline Wahl
Personalreferentin at Württembergische Staatstheater Stuttgart- Claim this Profile
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Deutsch Native or bilingual proficiency
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Englisch Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Ausbildereignungsschein gemäß AVEO (AdA-Schein)
IHK Nordschwarzwald
Experience
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Württembergische Staatstheater Stuttgart
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Germany
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Performing Arts
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100 - 200 Employee
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Personalreferentin
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Apr 2021 - Present
- Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises (Staatsoper Stuttgart und Kostümabteilung) in allen personalwirtschaftlichen Belangen - Führungskräfte-Beratung - Recruiting - HR-Projektarbeit: DV Mobiles Arbeiten, Stellenbeschreibungen, Digitalisierung, Standardisierung - Betreuung von Klageverfahren - Ausländer*innenrecht: Rechtliche Einschätzung von Aufenthaltstiteln und Unterstützung der Mitarbeiter*innen/Gastkünstler*innen bei der Erlangung eines Aufenthaltstitels - Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises (Staatsoper Stuttgart und Kostümabteilung) in allen personalwirtschaftlichen Belangen - Führungskräfte-Beratung - Recruiting - HR-Projektarbeit: DV Mobiles Arbeiten, Stellenbeschreibungen, Digitalisierung, Standardisierung - Betreuung von Klageverfahren - Ausländer*innenrecht: Rechtliche Einschätzung von Aufenthaltstiteln und Unterstützung der Mitarbeiter*innen/Gastkünstler*innen bei der Erlangung eines Aufenthaltstitels
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Breuninger
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Germany
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Retail
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700 & Above Employee
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Werkstudentin HR Manager Operations
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Mar 2020 - Mar 2021
- Mitarbeiter*innenbetreuung - Bearbeitung standardisierter HR Prozesse mit Hilfe eines HR Auftragsmanagementsystems - Rekrutierung nachfolgender Zielgruppen: Verkäufer*inmen, Logistikmitarbeitern*inmen und Aushilfen - Mitarbeiter*innenbetreuung - Bearbeitung standardisierter HR Prozesse mit Hilfe eines HR Auftragsmanagementsystems - Rekrutierung nachfolgender Zielgruppen: Verkäufer*inmen, Logistikmitarbeitern*inmen und Aushilfen
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viastore GROUP
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Germany
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Industrial Machinery Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Praktikum People Operations
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Aug 2019 - Feb 2020
Recruiting: - Pflegen des Bewerbungseingangs - Vorauswahl der Bewerbungen und Weiterleitung an die Fachbereiche - Terminkoordination zwischen Fachbereich und Bewerber - Korrespondenz zu den Bewerber*innen und Personaldienstleister*innen Unterstützung der Personalreferent*innen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles: - Erstellung von Arbeits- und Überlassungsverträgen - Erstellung von Arbeitszeugnissen - Unterstützung bei der Entsendung von Mitarbeiter*innen Recruiting: - Pflegen des Bewerbungseingangs - Vorauswahl der Bewerbungen und Weiterleitung an die Fachbereiche - Terminkoordination zwischen Fachbereich und Bewerber - Korrespondenz zu den Bewerber*innen und Personaldienstleister*innen Unterstützung der Personalreferent*innen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles: - Erstellung von Arbeits- und Überlassungsverträgen - Erstellung von Arbeitszeugnissen - Unterstützung bei der Entsendung von Mitarbeiter*innen
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Education
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2017 - 2021
Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Bachelor of Science - BS, BWL/Personalmanagment
Community
