Experience

Agrobanco

• Peru
• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• Jefe Regional de Negocios

  • Jun 2020 - Present

  Ejecutar y cumplir con el Plan Comercial, supervisando el logro de las metas de colocaciones, recuperaciones y mora. Atender a los diferentes agentes productivos del sector agropecuario así como a las autoridades y representantes del sector privado y público, en temas relacionados con las actividades del Banco. Evaluar los proyectos del sector agropecuario presentados por las Agencias Regionales, contando con la opinión y evaluación del analista comercial. Atender a los Administradores de Agencias, Analistas de Créditos, Operadores de Crédito y/o, representantes de la IFIs y/o agentes productivos del sector agropecuario, en aspectos crediticios; coordinando con los diferentes niveles del Banco que fueren necesarios para absolver sus requerimientos. Show less



COOPAC Finanzas El Metro

• Lima, Perú

• Asesor de Presidencia y Gerente General

  • Jan 2020 - Jun 2020

  En las funciones de Asesoría de la Presidencia y Gerencia General de la CCOPAC, se realizó el seguimiento a la administración global de las actividades de la empresa buscando su mejoramiento organizacional, técnico y financiero. Participar también en reuniones con el consejo de administración, para analizar y coordinar las actividades de la organización en general. Coordinar y controlar la ejecución y seguimiento al cumplimiento del Plan Estratégico. Velar por el cumplimiento de los objetivos globales de la organización. Responsable también del Portal de Coopac, como administrador del mismo, asegurando el cumplimiento de los reportes emitidos a la SBS. Show less



CAJA TRUJILLO

• Peru
• Banking
• 200 - 300 Employee

• Administrador de Agencia

  • Jul 2019 - Dec 2019

  Supervisar y velar por resultados de Agencia. Responsable del Área de Negocios y Operaciones. Encargado de monitorear la tendencia de calidad de cartera del personal de negocios a su cargo, contribuyendo en las acciones de cobranza según la normativa interna; para establecer las pautas de mejora correspondiente. Liderar, supervisar y evaluar a los colaboradores a su cargo, orientando su desempeño al logro de resultados y administración del riesgo, en el marco de la práctica cotidiana de los valores y principios institucionales establecidos por la organización. Generar sinergia y comunicación en el equipo de trabajo para el desarrollo de las estrategias, planes y actividades programadas del área. Generar las actividades que fortalezcan la propuesta de valor, promoviendo un servicio de calidad al cliente. • Consolidación de Equipo, logrando completar CAP de la Agencia. • Estabilización de caída de cartera, se generó crecimiento de cartera activa en el período laborado. • Mejora de productividad por asesor de negocios. • Fortalecimiento de equipo en conocimiento de Metodología Crediticia. Elaborando 2 talleres de manera mensual. • Manejo adecuado del Riesgo crediticio, con excelente cosecha en el período laborado. • Cumplimiento al 100% de Agenda Comercial en la zona, ocupando el 1er lugar en la zona, en los últimos 5 meses. • Mejora de clima laboral. • Supervisión y monitoreo de actividades del personal a cargo en el campo . Agencia a Cargo : Villa El Salvador Show less



Caja Prymera

• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Jefe Zonal

  • Feb 2017 - Feb 2019

  Dentro de las principales funciones destacan : Brindar el soporte al Gerente de Créditos, en el control de indicadores y planificación, velando por el cumplimiento de la ejecución de todos los procesos administrativos, de manera adecuada, proactiva, ordenada, eficaz y eficiente, con la finalidad de contribuir a la obtención de los resultados financieros planificados. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las funciones del personal a cargo. Monitorear los procesos de supervisión de créditos, captación de ahorros y de productos no financieros; realizados en las agencias. Supervisar la ejecución de los planes de acción en las Agencias de la Caja, así como el cumplimiento de los indicadores de desempeño para la gestión de cartera establecidos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas, ejerciendo responsabilidad directa en su cumplimiento. Proponer a la Gerencia de Créditos, mejora a los procesos de colocación de créditos, captación de ahorros, recuperaciones y otras acciones vinculadas a los productos de la Empresa. Cumplir con identificar áreas o aspectos de riesgo crediticio u operacional en las áreas de negocios y administrativa de las oficinas, que requieran de acciones de prevención y corrección, planteando soluciones para controlar o minimizar el riesgo. Promover también medidas tendientes al mejoramiento continuo de los procesos realizados en el ámbito de su competencia, además de propiciar la cultura de la calidad en el personal a su cargo. Participar en las capacitaciones del personal de la Gerencia de Negocios. Supervisión de 5 gerencias - 45 colaboradores Gerencias a cargo : Villa El Salvador, Villa María del Triunfo, San Juan de Miraflores, San Juan de Lurigancho, Ceres. Show less



Caja Rural Prymera

• LIMA

• Jefe de Agencia

  • Mar 2015 - Feb 2017

  Como Jefe de Agencia, se realiza la Gestión de dirección y acción directa, así como seguimiento y monitoreo del personal en la administración de la cartera de clientes a través de la captación, evaluación, aprobación y cobranza de los créditos; como Gestión y seguimiento de productos pasivos, así como poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes con el fin de incrementar las colocaciones de la Entidad, el número de clientes y la calidad de la cartera. Presidir Comités de Créditos, Comités de Calidad de Cartera, Comité de Mora; análisis de morosidad del funcionario de Negocios o Analista de Crédito. Gestión de Cartera Activa, diseño de Plan Estratégico, Análisis de la Rentabilidad de la Oficina, Administración de Ingresos y Gastos. Diseño de plan de seguimiento. Gestionar y coordinar con las Áreas de Soporte, Logística, Administración, Sistemas. Gestión y Recuperación de Cartera Vencida, con uso de Estrategias y Técnicas de Seguimiento para un mejor Control de la Cartera en Mora. Gestión y Control Administrativo, de herramientas con el área de Auditoria, para mantener niveles y estándares satisfactorios de calificación en dicha área. Gestión de Supervisión de Créditos, en visitas ex ante y post desembolso, para asegurar el adecuado control y monitoreo de cumplimiento de políticas de créditos por parte de asesores. Experiencia como Facilitador Docente, en las diversas Escuelas de Analistas, contribuyendo a la formación de nuevos valores en la empresa. Agencia a cargo : Villa El Salvador Designado mejor Jefe de Agencia 2015 -2016. Show less



Credichavin

• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente Regional

  • Jul 2013 - Feb 2015

  Como Gerente Regional se brindó el soporte al Gerente de Negocios, en el control de indicadores y planificación, velando por el cumplimiento de la ejecución de todos los procesos administrativos, de manera adecuada, proactiva, ordenada, eficaz y eficiente, con la finalidad de contribuir a la obtención de los resultados financieros planificados. Se cumplió con planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las funciones del personal a mi cargo, participé también coordinando con la Gerencia de Negocios; en la elaboración de las metas de crecimiento para las oficinas, así como, los indicadores de desempeño para la gestión de cartera. Supervisar la ejecución de los planes de acción en las oficinas de mi zona de influencia, así como el cumplimiento de los indicadores de desempeño para la gestión de cartera establecidos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas, ejerciendo responsabilidad directa en su cumplimiento. Cumplir con identificar áreas o aspectos de riesgo crediticio u operacional en las áreas de negocios y administrativa de las oficinas, que requieran de acciones de prevención y corrección, planteando soluciones para controlar o minimizar el riesgo. Promovimos también medidas tendientes al mejoramiento continuo de los procesos realizados en el ámbito de su competencia, además de propiciar la cultura de la calidad en el personal a su cargo. Al estar a cargo de zonas potenciales Agropecuarias, el enfoque se orienta a la atención de créditos de zonas rurales, siendo la especialización de supervisión de Créditos Agropecuarios, teniendo en cuenta la diversificación de siembra, períodos de campañas, efectos climáticos asi como un adecuado flujo de caja. Se supervisó las siguientes Agencias : Ayacucho, Chimbote, Chiclayo, Huaraz, Caraz, Huari, Villa El Salvador, Miraflores. Gerencias a cargo 8 - 100 colaboradores a cargo Show less



Empresa Financiera Edyficar S.A.

• Banking
• 1 - 100 Employee

• • Jun 2010 - Jun 2013

  Dirigir y administrar las actividades crediticias y de recuperaciones de la agencia, cumpliendo con las políticas y procedimientos que garanticen los ingresos necesarios, para mantener una cartera sana, y una adecuada gestión de recursos humanos y financieros. Asegurar que el proceso de captación, evaluación, aprobación y recuperación de la cartera de créditos asignada al personal de negocios, se realice de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos. Identificar oportunidades de negocio en el ámbito de atención de la Agencia, lograr la captación y fidelización de clientes logrando ventajas comparativas para la organización frente a la competencia. Monitorear la tendencia de calidad de cartera del personal de negocios a su cargo, contribuyendo en las acciones de cobranza según la normativa interna; para establecer las pautas de mejora correspondiente. Monitoreo constante de Oficinas a cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos de cada Jefe a cargo. Supervisión de 7 Oficinas y 150 colaboradores . • Crecimiento contínuo de Cartera Activa, de Junio 2010 con 40 millones de soles, y a Mayo 2013 se tiene una Cartera Activa de S/. 112 millones de soles. Cumplimiento anual en más del 100% de los objetivos trazados.•En Junio 2010, se contaba con 2 Oficinas Especiales de Lurin y José Gálvez. A través de la Gestión y crecimiento de zonas, se generaron las nuevas Oficinas Especiales de Pachacamác, Chilca , Tablada de Lurin, y Ovalo Mariategui. • En el 2011, premio como Agencia Destacada en Innovación, por haber contribuido con la Institución y apoyado en todos los pilotos generados por Edyficar, con Éxito.• En el 2011, premio al 1er Lugar, en el Proyecto Piloto de Microseguros.• En el 2012, Mejor Agencia a Nivel Nacional Producto Edy Vivienda.• En el 2012, 1er Lugar a Nivel Nacional, Colocación de Microseguros.• Oficinas a cargo : Villa El Salvador, José Gálvez, Tablada de Lurín, Pachacamác, Ovalo Mariátegui, Lurín y Chilca. Show less

• • Mar 2008 - May 2010

  Elaborar y ejecutar el Plan de Ventas derivado del Plan Operativo de la Agencia, garantizando su cumplimiento como parte de la gestión del personal a cargo.Planificar y asegurar las estrategias y actividades de captación y fidelización de clientes.Identificar e informar sobre oportunidades de negocio y amenazas en su ámbito de atención.Realizar seguimiento de las acciones coordinadas con el Área de Marketing, relacionadas con la ejecución de campañas y apoyo promocional oportuno que se requiera.Identificar oportunidades para la elaboración de nuevos productos y servicios, canalizando sus propuestas al área de Negocios y Marketing, en coordinación con el Gerente de Agencia.Asegurar que los integrantes de las Oficinas asignadas conozcan las actividades de promoción y ventas, así como, la participación que cada colaborador tiene en cada una de ellas.Administrar la cartera de créditos Mediana Empresa.Presidir los Comité de Créditos y aprobar operaciones de crédito dentro de su autonomía y recomendar las operaciones de crédito de un nivel de autonomía superior.Realizar visitas ex ante y ex post desembolsos de los préstamos aprobados Monitorear la tendencia de calidad de cartera del personal de negocios a cargo e implementar las actividades de cobranza correspondientes.Elaborar oportunamente los Informes Trimestrales de Refinanciamiento y Mediana Empresa.Liderar, supervisar y evaluar a los colaboradores asignados a la Agencia orientando su desempeño al logro de resultados y administración del riesgo.• En el 2009, por resultados de crecimiento de 5 Millones en el año, y mora > 30 de 2%, se obtuvo como Agencia el 1er lugar de Gestión Región Centro, como Mejor Agencia.• Cumplimiento de Metas al 100% en los 2 años de Gestión. • Oficina con uno de los mejores Indicadores de Clima Laboral a nivel Nacional . Show less

• • Apr 2005 - Mar 2008

  Promocionar los productos de la organización, identificar y proponer a quien corresponda, las oportunidades de negocio que permitan el crecimiento y diversificación de la cartera de créditos y captaciones.Captar, evaluar, registrar y fidelizar a los potenciales clientes y aprobar las operaciones que correspondan al nivel de aprobación autorizado. Elaborar los Expedientes de Crédito que sustenten las operaciones de crédito y refinanciamientos.Proponer operaciones de crédito y de refinanciamiento al Comité de Créditos.Realizar acciones de seguimiento y recuperación de los créditos de la cartera asignada.Reportar al Jefe de Créditos / Jefe de Oficina Especial y/o Gerente de Agencia, los casos de créditos con problemas de recuperación, proponiendo la solución más conveniente.Detectar situaciones que puedan indicar la existencia de operaciones de lavado de activos y/o financiamiento del terrorismo y detección de transacciones inusuales.Durante este período, se obtuvo múltiples reconocimientos, como mejor Analista, Analista con mejor productividad, se fué también imagen publicitaria de la empresa.• Del 2005 al 2008, se ascendió en todos los niveles, hasta alcanzar el nivel de Analista de Créditos Senior. • Se administró de Abril 2005 a Febrero 2007, una Cartera Concentrada de 810 Clientes en la zona de Villa El Salvador, 3 millones en cartera. • A través de atención en zonas Pecuarias de Villa El Salvador, se propuso creación de nuevo producto en la entidad el EDY GANADO.• Del 2007 al 2008, se Administró una Cartera de 350 Clientes y 3.5 millones en Cartera Activa, en el Parque Industrial de VES, con indicadores de mora mínimos. • En los años 2006 y 2007, se recibió la mención de mejor Analista de Créditos de la agencia, y a nivel nacional. Show less



SUNAT

• Peru
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Fedatario Fiscalizador - Sección de Operativos Masivos

  • Aug 2003 - Jan 2005

  Dejar constancia de las acciones u omisiones que importen la comisión de las infracciones tributarias, para lo cual levantará un Acta Probatoria en la cual se deje constancia de dichos hechos y/o de la infracción cometida. Asimismo, podrá levantar Actas Preventivas o Notas de Devolución y/o Restitución. Intervención a través de los controles en carreteras, garitas y la zona urbana a vehículos que trasladan bienes y/o pasajeros, el cual consiste en verificar que la remisión y el transporte de bienes y/o pasajeros se encuentre sustentado en el respectivo comprobante de pago, guía(s) de remisión y/u otro(s) documento(s) previstos por las normas tributarias ( Control Móvil ). Aplicar el decomiso de bienes o internamiento temporal de vehículos, según corresponda. Efectuar tomas de inventario de existencias y activos fijos, efectuar la comprobación física, su valuación y registro; así como practicar arqueos de caja, valores y documentos, y control de ingresos. Inmovilizar bienes de cualquier naturaleza, conforme a lo dispuesto en el numeral 6 del artículo 62 del Código Tributario. Practicar inspecciones en los locales que se encuentren ocupados bajo cualquier título por los deudores tributarios así como a los medios de transporte. Obtener información referente al precio de los bienes y servicios. Dicha información quedará evidenciada en los Documentos elaborados por el Fedatario Fiscalizador. Verificar que los sistemas de emisión de comprobantes de pago utilizados cumplan con los requisitos y características señaladas en el Reglamento de Comprobantes de Pago. Encargado de Grupo, responsable de Supervisión, monitoreo y labores de personal a cargo en garitas, o en controles móviles. Show less



SUNAT

• Peru
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Fedatario - Agente Fiscalizador - División de Fiscalización.

  • Oct 1996 - Dec 1999

  Verificación y Cierre de establecimiento que no cumplan la entrega de Comprobantes de Pagos. ( Unidad de Clausura y Sanción ) Ejecución de Auditorías y Verificaciones masivas en Programas de Fiscalización. ( Área de Auditoría ). Inventariar existencias y activos fijos, efectuar la comprobación física, su valuación y registro; así como practicar arqueos de caja, valores y documentos, y control de ingresos. Inmovilizar bienes de cualquier naturaleza, conforme a lo dispuesto en el numeral 6 del artículo 62 del Código Tributario. Verificar que las empresas que realizan trabajos de impresión o importación de documentos cumplan con las normas señaladas en el Reglamento de Comprobantes de Pago. Show less