Experience

HighService Corp
• Chile
• Mining
• 100 - 200 Employee
• Jefe Relaciones Laborales

  • Mar 2023 - Present

Sin empleo formal
• Desempleado

  • Aug 2022 - Present


KDM Empresas

• Chile
• Environmental Services
• 100 - 200 Employee

• Subgerente de recursos humanos

  • Apr 2022 - Jul 2022

  Responsable de gestionar los recursos necesarios destinados al desarrollo de las personas en la organización y apoyar en la creación de nuevas estrategias de acuerdo con requerimientos internos, normativa vigente y políticas organizacionales, para fortalecer la gestión de recursos humanos el clima y la cultura organizacional. Lideré la implementación de Geovictoria, gestionando la compra de los equipos y capacitaciones del personal a cargo. Conformé el Comité Bi partito de Capacitación. Show less



Besalco MD Montajes

• Chile
• Construction
• 200 - 300 Employee

• Jefe Relaciones Laborales

  • Jun 2021 - Apr 2022

  Controlar y validar los procesos de reclutamiento, acreditación, contratación, desvinculación. Responsable de aprobar las remuneraciones. Administrar y gestionar el alojamiento, transporte y alimentación del personal en obra. Responsable de representar a la empresa frente al Mandante y la Dirección del trabajo. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Controlar y validar los procesos de reclutamiento, acreditación, contratación, desvinculación. Responsable de aprobar las remuneraciones. Administrar y gestionar el alojamiento, transporte y alimentación del personal en obra. Responsable de representar a la empresa frente al Mandante y la Dirección del trabajo. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.


Sodexo
• France
• Facilities Services
• 700 & Above Employee
• Jefe de Recursos Humanos y Relaciones Laborales faena Zaldivar

  • Apr 2020 - Jun 2021


Mas Errázuriz

• Chile
• Mining
• 300 - 400 Employee

• Jefe de Recursos Humanos

  • Mar 2019 - Oct 2019

  Gestionar las remuneraciones. Gestionar las contrataciones del personal conforme a las solicitudes. Entregar oportunamente información laboral mensual de la empresa certificadora / mandante. Supervisar que la documentación se encuentre al día. Controlar y coordinar empresas de casino. Manejo de subcontratos (ingresos, contratos, documentos, etc.) Asistir a comparendos y mediaciones. Llevar el control diario del personal. Aplicar convenio colectivo. Mantener buenas relaciones con los sindicatos. Show less

• Jefe Relaciones Laborales Zona Norte

  • Dec 2017 - Feb 2019

  Coordinar e implementar las políticas de Relaciones laborales que aseguren los objetivos estratégicos de la Compañía en forma transversal en todas sus áreas de negocio y Generar directrices de acción para el trabajo con 7 sindicatos compuestos por 6000 trabajadores. Asegurar el cumplimiento de contratos y/o convenios colectivos. Participación en negociaciones colectivas. Valoración de los instrumentos colectivos para realizar evaluación económica. Mantener Relaciones Laborales armónicas entre organizaciones Sindicales y la empresa disminuyendo el pago de multas de la Inspección del trabajo por $25.000.000. Show less



Provetec Mining

• Chile
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Ejercicio libre de la profesión

  • Mar 2017 - Sep 2017

  Realicé gestión y mejoras en los procesos de acreditación y auditorías laborales, diseñar el Departamento de RRHH, enfocado en cumplir con la legislación laboral y previsional. Provetec Mining, Creación de check list de acreditación y regularizar las carpetas de personal, mejoré y actualicé el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad. Supervisor en contrato transporte de agua industrial para fundición Alto Norte Glencore. Realicé gestión y mejoras en los procesos de acreditación y auditorías laborales, diseñar el Departamento de RRHH, enfocado en cumplir con la legislación laboral y previsional. Provetec Mining, Creación de check list de acreditación y regularizar las carpetas de personal, mejoré y actualicé el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad. Supervisor en contrato transporte de agua industrial para fundición Alto Norte Glencore.



Larimar

• Netherlands
• Alternative Medicine
• 1 - 100 Employee

• Ejercicio libre de la profesion

  • Mar 2017 - Sep 2017

  Realicé gestión y mejoras en los procesos de acreditación y auditorías laborales, diseñar el Departamento de RRHH, enfocado en cumplir con la legislación laboral y previsional. Lavanderia y Transporte Larimar, participé en valorizar costo de mano de obra, realizar cartas de despido y finiquitos, redactar Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, realicé valorización económica de mano de obra para licitación de Aseo para Observatorio Alma. Realicé gestión y mejoras en los procesos de acreditación y auditorías laborales, diseñar el Departamento de RRHH, enfocado en cumplir con la legislación laboral y previsional. Lavanderia y Transporte Larimar, participé en valorizar costo de mano de obra, realizar cartas de despido y finiquitos, redactar Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, realicé valorización económica de mano de obra para licitación de Aseo para Observatorio Alma.



Consorcio Acciona Ossa S.A.

• Subgerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

  • May 2012 - Dec 2016

  Responsable de la implementación del área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en el cual Diseño de perfiles de cargo de los Jefes de RRLL, Jefe de remuneraciones, encargado de Personal, encargado de campamento y administrativos. Supervisar el proceso de auditorías laborales y previsionales Asesor del Gerente General en materia de legislación laboral y sindical entregando soluciones y escenarios favorables para evitar conflictos laborales. Implementar ERP Unysoft en el cual cree y parametricé los haberes imponibles y no imponibles, adecuándolos al acuerdo marco y convenio colectivo. Encargado de representar a la empresa ante Codelco, entidades públicas y fiscalizadoras como Inspección del Trabajo, Seremi y Sernageomin. Lideré la negociación colectiva con Sindicato Sinami donde se entregaron beneficios para 350 trabajadores, plazo de 36 meses y su posterior renovación afectando una dotación de 750 trabajadores. Relación directa con estudio Jurídico Rosso & Cía. Negocié tarifas aéreas fijas en base a grupos con Latam, para la compra mensual de 1400 pasajes, costo mensual de US$150.000. Realización del proceso de pago de remuneraciones con un costo empresa de US$ 1,8 MM mensual. Gestionar los servicios de alimentación, alojamiento y movilización del personal propio y subcontratos. Gestionar el pago por subrogación de 90 trabajadores y posterior contratación de personal perteneciente a subcontrato Percasa. Responsable de la Ley de subcontratación 19.340 con Codelco y velando por el cumplimiento de las obligaciones previsionales. Elaborar propuesta económica de mano de obra para contrato adicional de obras de túnel de inyección de aire. Organizador de eventos para Navidad, fiestas Patrias, día del trabajador y día del minero. Show less



Gendarmería de Chile

• Utilities
• 700 & Above Employee

• Ingeniero Control de gestion

  • Sep 2011 - Mar 2012

  Responsable de asesorar y supervisar a los Jefes Administrativos de 6 Establecimientos Penitenciarios Concesionados (Alto Hospicio, La Serena, Santiago 1, Rancagua, Concepción y Puerto Montt) con un total de 14.500 internos. Realizar informes de hotelería mensual de internos, servicios de alimentación, lavandería (kg), aseo y control de plagas. Atenciones médicas, servicios de reinserción social, nivelación de estudios, numero de internos trabajadores, ventas mensuales de economato, programas de mantención de la infraestructura (mensual, trimestral, semestral y anual), pagos por sobrepoblación y pagos adicionales por mantenciones no programadas como daños en la infraestructura. Confección y entrega de informes de consumos de agua potable, electricidad y gas al Jefe de Unidad de Concesiones. Confección de metas institucionales para el año 2012 con una meta base de reducción de los consumos básicos en un 3%. Show less



EPSA Internacional S.A.

• Jefe de Personal y Relaciones Laborales

  • Apr 2011 - Sep 2011

  Consorcio Trepsa Cerro Alto en Mina Caserones de Lumina Cooper. Dotación 900 trabajadores.Responsable de las áreas Administración de Personal y Relaciones Laborales. Liderando equipo de 8 personas.A cargo de reorganizar y re estructurar el Departamento de Personal y Relaciones laborales enfocándose en mejorar los tiempos de acreditación y respuesta sobre horas extras, días de descanso e instrumento colectivo a los trabajadores.Reduje el tiempo de acreditación en un 30%Implementar mejoras en el proceso de remuneraciones solicitando consolidado por cada grupo de trabajo, disminuyendo en $15.000.000 las multas de la Inspección del Trabajo por incumplimientos de convenio colectivo. Show less

• Encargado de personal

  • Nov 2008 - Mar 2011

  Consorcio Trepsa Cerro Alto, empresa conformado por Trepsa y Cerro Alto. Proyecto diseñado para reabrir mina El Romeral de Cap Minería. Dotación 550 trabajadores.A cargo de la contratación masiva de 550 trabajadores, considerando todos los requisitos de la industria minera; gestión de exámenes pre ocupacionales con exposición al ruido, silice, altura física, exámenes psicosencotecnicos riguroso, tiempo de acreditación promedio de 10 días hábiles por grupos.Participación en mesa negociadora de Convenio colectivo y grupo de trabajadores evitando paros o movilizaciones, lo que no afecto la productividad, con un plazo de 36 meses.Represente a la empresa frente a la Inspección del trabajo respecto a incumplimientos al instrumento colectivo. Show less

• Administrativo de obra

  • May 2008 - Oct 2008

  Consorcio El Soldado, Empresa conformada por Besalco, Mas Errazuriz y Epsa, encargada de construir Túnel de 4,2 Km en Minera Los Bronces.A cargo de la acreditación de 350 trabajadores en sistema Webcontrol, reduciendo los tiempos de acreditación en un 33%.Gestionar los exámenes pre ocupacionales en Mutual de seguridad con los riesgos de altura geográfica, ruido y silice; documentación de personal, renovaciones de contrato, con aceptación del 100% de la documentación laboral y previsional. Show less

• Administrativo II Region

  • May 2007 - Apr 2008

  Administrativo de 3 obras, Taller mecánico Sector La Negra Antofagasta, Arriendo de maquinaria Mina Mantos Blancos y arriendo de maquinaria Mina Michilla con un total de 28 trabajadores y facturación mensual de MMUSD 75.000.Elaborar de estados de pago y facturación mensual de arriendo de maquinaria pesada en Mantos Blancos y Michilla.Realicé cierre de contrato de Pre stripping de Minera Gaby con 150 trabajadores, cumpliendo con la legislación vigente.Intervenir en el proceso de acreditación de obra proyecto movimiento de pilas de lixiviación en Minera Radomiro Tomic con 350 trabajadores, disminuyendo en un 30% el proceso.Controlar el ausentismo y regularicé el libro de asistencia, disminuyendo el pago de horas extras de $1.200.000 a $300.000. Show less

• Admistrativo de Obra

  • Oct 2006 - Apr 2007

  Autopista Acceso Nororiente. Costo Construcción MMUSD 353,9. Dotación 200 trabajadores.Creación de check list de acreditación y regularizar las carpetas de personal en obra.Crear el proceso de remuneraciones para disminuir los errores en la liquidación de remuneracionescontrolando la asistencia diaria de la obra, registrando los vales de diarios de horas trabajadas por maquinaria.Responsable de comprar y recibir 180.000 litros de petróleo al mes, llevando el control del consumo y evitar pérdidas. Show less