Experience

GRAN

• Brazil
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Analista de Employer Branding e Employee Experience Sênior

  • Apr 2023 - Present

• Tech Recruiter | Candidate Experience

  • Oct 2021 - Apr 2023

• Talent Acquisition

  • Jan 2021 - Sep 2021

• Talent Acquisition

  • Nov 2019 - Dec 2020

  - Talent Acquisition | Atração e Seleção End-to-end (Tecnologia, Marketing, Vendas, Audiovisual, Coordenações Pedagógicas, Administrativo, Financeiro, Jurídico, etc.), média de 40 vagas mensais | Foco em geração de valor aos envolvidos no processo seletivo | Candidate Experience | Digitalização do processo seletivo por meio da implementação de plataformas: Gupy, GeekHunter, LinkedIn | Análise e aprovação das vagas mensais de toda a empresa de acordo com o orçamento; - Onboarding de novos colaboradores; - Análise de Indicadores; - Employer Branding (atuação no fortalecimento da marca empregadora);- Endomarketing (Produção de textos com estratégia de copywriting para comunicação interna | Ações sazonais (dia dos pais, dia das mães, páscoa, dia da mulher, setembro amarelo, diversidade, ações de reconhecimento e acolhimento, confraternização da empresa, café com o presidente, etc.) | Elaborar a comunicação dos eventos | Pensar brindes para datas comemorativas | Buscar soluções de comunicação e interatividade | Solicitar orçamento de acordo com as necessidades.- Renovação do Selo GPTW | Participação na elaboração de campanhas de engajamento, aplicação da pesquisa de clima, inscrições nos rankings aplicáveis; - Ciclo de Pessoas (Gestão de Desempenho) | Elaboração do material de treinamento para colaboradores e líderes, uso da plataforma Qulture Rocks para inclusão e exclusão de colaboradores, relatórios de desempenho, etc.; - Avaliação do Período de Experiência; - E-NPS de Atração e Seleção; Show less



Grupo Interativa

• Brazil
• Facilities Services
• 300 - 400 Employee

• Recruiter

  • Mar 2019 - Nov 2019

  - Atração e Seleção de vagas operacionais e estratégicas (Área hospitalar, administrativo, educacional, compras, etc.) | Participação em implantações de contratos, com 1000 vagas em 3 meses; - Entrevistas Comportamentais e por Competência; - Elaboração de pareceres de avaliação; - Alinhamento de perfil profissional com clientes; - Condução de dinâmicas de grupo e aplicação de avaliações/provas técnicas para candidatos; - Participação no projeto Dia ''D'' para inclusão de pessoas com deficiência; - Entrevistas de desligamento e avaliações do período de experiência; - Indicadores de R&S e treinamento; - Recebimento de documentação, conferência e admissão ao sistema (Protheus) e transmissão junto ao e-social; - Onboarding de colaboradores; - Revitalização de manual de normas e procedimentos para onboarding; - Participação de treinamentos em órgãos públicos; - Suporte ao DP; - Suporte no plano de cargos e salários. Show less



Gran Nutriz

• Brazil
• Facilities Services
• 1 - 100 Employee

• Recruiter

  • May 2018 - Mar 2019

  - Todo o processo de atração e seleção( divulgação, triagem, agendamento, seleções, dinâmicas, testes, feedback e alimentação de indicadores) | Recrutamento para órgãos públicos- Entrevistas de desligamento e avaliações do período de experiência;- Headcount; - Onboarding de colaboradores; - Endomarketing; - Visitas às unidades; - Apoio ao desenvolvimento de pessoas;

• Estagiária de Recursos Humanos

  • Feb 2018 - May 2018



Serviço de Limpeza Urbana

• Brazil
• Facilities Services
• 1 - 100 Employee

• Estagiária de Recursos Humanos

  • Apr 2017 - Feb 2018

  - Atração e Seleção de Aprendiz; - Expedição de documentos administrativos; - Organização de pastas; - Sistema SEI; - Atendimento ao servidor público; - Endomarketing; - Participação em treinamentos e palestras; - Atração e Seleção de Aprendiz; - Expedição de documentos administrativos; - Organização de pastas; - Sistema SEI; - Atendimento ao servidor público; - Endomarketing; - Participação em treinamentos e palestras;