Experience

INNERGY

• Japan
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Country Manager Chile

  • Aug 2017 - Present



BO paper BioBio

• Gerente RRHH y DO

  • Dec 2016 - Jun 2017



Banco Estado

• Subgerente de Personas

  • Oct 2015 - Nov 2016



PYA

• Jefe Capital Humano

  • Mar 2015 - Sep 2015

  Encargada de el área de Capital humano, incluye desarrollo organizacional y administración de recursos humanos para Concepción y Santiago. Encargada de el área de Capital humano, incluye desarrollo organizacional y administración de recursos humanos para Concepción y Santiago.



PepsiCo

• United States
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• HR Business Partner

  • Jul 2012 - Jun 2014

  HR Business Partner ZonalContexto de la Compañía & Propósito del CargoReportándole al Gerente de HR para el área de Ventas, El HR Business Partner Zonal será responsable de garantizar un servicio de HR ágil y cercano con las sucursales bajo su responsabilidad y movilizar la agenda corporativa de HR en la misma zona.Tareas y Responsabilidades•Partnering con las jefaturas de venta de su zona•Activación comités de ambiente en las distintas sucursales•Apoyar planes corporativos de cultura y transformación•Seguimiento e implementación planes de acción encuesta de clima•Coordinación agenda de desarrollo organizacional; procesos de gente (evaluación de desempeño, encuesta de clima, inducciones, reconocimientos, etc)•Asesoría laboral;•Mantención y activación de canales y medios de comunicación•Soporte procesos de reclutamiento y selección•Monitorear salarios por zona; seguimiento a sistema de incentivos; control de headcount por localidad; movilizar agenda de beneficios.•Asesoría en procedimientos de los empleados (créditos, cargas, formularios, licencias, etc.)El Grupo PepsiCo ofrece el portafolio más diversificado, a nivel mundial, de grandes marcas de alimentos y bebidas con veintidós marcas globales, las que generan individualmente más de mil millones de dólares anuales en ventas minoristas. Sus marcas principales (Frito-Lay, Quaker, Pepsi-Cola, Tropicana y Gatorade) así como cientos de otras marcas de alimentos y bebidas del Grupo PepsiCo son respetadas en todo el mundo. Ya sea en forma independiente o por franquicias, PepsiCo produce, comercializa y vende una variedad de marcas de alimentos y bebidas convenientes, divertidos y más saludables en más de 200 países, con ventas globales anuales de aproximadamente 60.000 millones de dólares y cerca de 300.000 empleados, quienes están unidos por el compromiso de crecimiento sustentable conocido en PepsiCo como Desempeño con Propósito.



FL,MAHild

• Senior HR Advisor

  • Jan 2012 - Aug 2013



Amec Foster Wheeler

• United Kingdom
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Human Resources Generalist

  • Mar 2009 - Jan 2012

  A cargo de los procesos de RRHH como desarrollo por competencias, relaciones sindicales, asesoria interna a la gerencia general en temas de cumplimiento legal y medio ambiental, asesoria interna en temas comunicacionales y externamente en asuntos de responsabilidad social empresarial y comunicaciones, asesoria interna en aplicacion de tecnicas de cambio organizacional y mejoramiento continuo de procesos, politicas de RRHH y generales de la compañia.Participa en reclutamiento y seleccion y da su asesoria en este proceso.Adicionalmente aporta tecnicamente en el proceso de generación de energía.



Independiente

• International Advisory consultant in wood production and HR

  • Sep 2008 - Mar 2009



Consultor Independiente

• International advisory in Forestry Industries

  • Sep 2008 - Mar 2009



ARAUCO S.A.

• Jefe de Planta Termica y Remanufactura

  • Jan 2007 - Jun 2008

  A cargo de la unidad operativa, gestiona, controla,programa el area a cargo, manejando tdas las areas relacionadas a la administración de un area productiva de la Planta.Responsable por el cumplimiento de las metas programadas y el RRHH a cargo. A cargo de la unidad operativa, gestiona, controla,programa el area a cargo, manejando tdas las areas relacionadas a la administración de un area productiva de la Planta.Responsable por el cumplimiento de las metas programadas y el RRHH a cargo.



Forestal Bio Bio , Norwood

• Jefe de Secado y Planta Termica

  • Aug 2002 - Dec 2006

  A cargo de la unidad productiva, proycto de modernizacion,gestion operacional , salud y medio ambiente.Acargo directo de las personas y empresas contratistas. A cargo de la unidad productiva, proycto de modernizacion,gestion operacional , salud y medio ambiente.Acargo directo de las personas y empresas contratistas.



AASA

• Commissioning engineer in project investigation center

  • Jan 2000 - Dec 2000

  A cargo de la puesta en marcha y entrenamiento del proyecto de Investigación. A cargo de la puesta en marcha y entrenamiento del proyecto de Investigación.