Kjeld Gadegaard
Salgschef at Primo Tours- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engelsk -
-
Tysk -
-
Svensk -
-
Norsk -
Topline Score
Bio
LinkedIn User
Jeg har arbejdet tæt sammen med Kjeld Gadegaard hos Spies i godt 13 år, hvoraf de seneste 10 år har været med ham som nærmeste chef. Kjeld har altid formået at motivere og levere resultater på en og samme tid samt haft evnen til at arbejde taktisk og strategisk med salg/marketing. Med Kjeld som medarbejder og daglig leder kan man sætte flueben udfor følgende nøgleord: • Viser tydelige mål for den enkelte i salgsstyrken • Laver regelmæssig opfølgning og feedback • Fastholder fokus på både kortsigtede og langsigtede mål • Udvikler løbende den enkelte salgsmedarbejders kompetencer • Sikrer højt engagement og motivation blandt salgsmedarbejderne • Har på mange måder skabt værdi både internt og eksternt • Altid et smittende positivt og godt humør Hermed gives de bedste anbefalinger!
LinkedIn User
Jeg har arbejdet tæt sammen med Kjeld Gadegaard hos Spies i godt 13 år, hvoraf de seneste 10 år har været med ham som nærmeste chef. Kjeld har altid formået at motivere og levere resultater på en og samme tid samt haft evnen til at arbejde taktisk og strategisk med salg/marketing. Med Kjeld som medarbejder og daglig leder kan man sætte flueben udfor følgende nøgleord: • Viser tydelige mål for den enkelte i salgsstyrken • Laver regelmæssig opfølgning og feedback • Fastholder fokus på både kortsigtede og langsigtede mål • Udvikler løbende den enkelte salgsmedarbejders kompetencer • Sikrer højt engagement og motivation blandt salgsmedarbejderne • Har på mange måder skabt værdi både internt og eksternt • Altid et smittende positivt og godt humør Hermed gives de bedste anbefalinger!
LinkedIn User
Jeg har arbejdet tæt sammen med Kjeld Gadegaard hos Spies i godt 13 år, hvoraf de seneste 10 år har været med ham som nærmeste chef. Kjeld har altid formået at motivere og levere resultater på en og samme tid samt haft evnen til at arbejde taktisk og strategisk med salg/marketing. Med Kjeld som medarbejder og daglig leder kan man sætte flueben udfor følgende nøgleord: • Viser tydelige mål for den enkelte i salgsstyrken • Laver regelmæssig opfølgning og feedback • Fastholder fokus på både kortsigtede og langsigtede mål • Udvikler løbende den enkelte salgsmedarbejders kompetencer • Sikrer højt engagement og motivation blandt salgsmedarbejderne • Har på mange måder skabt værdi både internt og eksternt • Altid et smittende positivt og godt humør Hermed gives de bedste anbefalinger!
LinkedIn User
Jeg har arbejdet tæt sammen med Kjeld Gadegaard hos Spies i godt 13 år, hvoraf de seneste 10 år har været med ham som nærmeste chef. Kjeld har altid formået at motivere og levere resultater på en og samme tid samt haft evnen til at arbejde taktisk og strategisk med salg/marketing. Med Kjeld som medarbejder og daglig leder kan man sætte flueben udfor følgende nøgleord: • Viser tydelige mål for den enkelte i salgsstyrken • Laver regelmæssig opfølgning og feedback • Fastholder fokus på både kortsigtede og langsigtede mål • Udvikler løbende den enkelte salgsmedarbejders kompetencer • Sikrer højt engagement og motivation blandt salgsmedarbejderne • Har på mange måder skabt værdi både internt og eksternt • Altid et smittende positivt og godt humør Hermed gives de bedste anbefalinger!
Credentials
-
Executive Coach certifikat
The Coaching CompanyMar, 2008- Nov, 2024
Experience
-
Primo Tours
-
Denmark
-
Travel Arrangements
-
1 - 100 Employee
-
Salgschef
-
Aug 2015 - Present
-
-
-
Spies
-
Travel Arrangements
-
1 - 100 Employee
-
Salgschef for SPIES A/S
-
2004 - Jul 2015
Ledelse:En del af ledergruppen for SPIES A/SPersonaleansvar for overordnet 60 medarbejdere, heraf 10 med direkte reference.✔ Salgsledelse, herunder fastsættelse af mål og bonus, samt opfølgning af disse mål.✔ Ledelse af ledere - butikschefer, afdelingsledere og øvrige med direkte refence.✔ Mødeledelse, afvikling af salgsmøder og møder med mellemleder team.✔ Projektledelse, projektleder igennem 12 år for "Ferie for Alle" messe i Herning.✔ Rekruttering, afskedigelser herunder de svære samtaler ved konflikthåndtering.Personale✔ Coaching - teamcoaching ved salgsmøder.✔ Planlægge videre uddannelse af medarbejderne.✔ Skabe et motiverende, udviklende og sjovt arbejdsmiljø.✔ Udarbejde personale politikker.Kommercielt✔ Udarbejde salgsfremmende aktiviteter både internt og med eksterne samarbejdspartnere.✔ Analyse og formidling af salgsstatistikker✔ Budgettering af salgsressourcer til den direkte distribution.✔ LEAN - hele tiden med tanke for at drive en effektiv salgsorganisation.Kommunikation:✔ Skriftlig og mundtlig formidling af salgsresultaterne.✔ Bindeled mellem salgsdistributionen og øvrig del af organisationen.✔ Videreudvikle og styrke partner relationer - f.eks AVIS og Gouda RejseforsikringStrategi og ad hoc projekter:✔ Udvikling af nye strategier for bestemte afdelinger.✔ Organisationsstrategi✔ Vedligeholdelse og udvikling af salgsfremmende telefonspeak.✔ Planlægge og styre beredskab i salgsorganisationen ved krisesituationer. Show less
-
-
Distriktschef for MyTravel region vest
-
2002 - 2004
• Personaleansvar for overordnet 45 medarbejdere.• Etablering af MyTravel branded i butikkerne• Sikre og iværksætte fornødne oplærings- og træningsforløb af sælgere.• Optimal bemanding på diverse salgskontorer.• Effektiv omkostningsstyring og overholdelse af budgetter.• Kontakt med den “lokale” presse omkring diverse salgskontorer.• Tilrettelæggelser af studieture.• Udarbejdelse af diverse tilbud i forbindelse med salg af restpladser.• PU-samtaler med mellemledere, samt øvrige med direkte reference.• Rekruttering og afskedigelser. • Projektleder for “Ferie for alle” messe i Herning. Show less
-
-
Distriktschef for Tjæreborg Rejser region vest
-
2001 - 2002
• Uddannelse af nye salgsmedarbejdere.• Coaching – motivering af medarbejdere til løbende salg af rejser, forsikringer og tillægsydelser.• Månedlige salgsmøder med salgsopfølgning i de enkelte butikker.• Projektleder for “Ferie for alle” messe i Herning.• Budgetansvarlig • Lønrapportering.• PU-samtaler med mellemledere • Personaleansvar for overordnet 40 medarbejdere.
-
-
Butikschef for Tjæreborg Rejser
-
Oct 1998 - Oct 2001
• Salg af ferierejser og dertil hørende tillægsprodukter.• Service og support for allerede eksisterende kunder.• Uddannelse af nye salgsmedarbejdere.• Coaching – motivering af medarbejdere til løbende salg af rejser, forsikringer og tillægsydelser.• Ugentlig og månedlig salgsopfølgning med butikkens enkelte sælgere.• Projektleder for deltagelse på messen “Ferie for alle” i Herning• Sikring af optimal bemanding af butikken i samarbejde med den bemandingsansvarlige.• Lønrapportering.• PU-samtaler.• Personaleansvar for 25 medarbejdere. Show less
-
-
Salgssupervisor
-
Oct 1996 - Oct 1998
• Salg af ferierejser og dertil hørende tillægsprodukter.• Service og support for allerede eksisterende kunder.• Vagthavende og beslutningstager ved akutte situationer.• Uddannelse af nye salgsmedarbejdere.
-
-
Rejsekonsulent
-
Dec 1993 - Oct 1996
• Salg af ferierejser og dertil hørende tillægsprodukter.• Service og support for allerede eksisterende kunder.
-
-
-
Fabriken Asbro
-
Esbjerg Area, Denmark
-
Salgsassistent
-
Jun 1991 - Jul 1993
Arbejdsopgaverne har været følgende: - Telefonisk- og personlig kundebetjening - Udførelse af transport papirer, både til indland og udland. - Brevkorrespondance - Salg af smådele til grossister indefor landbrugssektoren. - Planering af udstillingsmesser. - Lønrapportering. - Udfakturering Arbejdsopgaverne har været følgende: - Telefonisk- og personlig kundebetjening - Udførelse af transport papirer, både til indland og udland. - Brevkorrespondance - Salg af smådele til grossister indefor landbrugssektoren. - Planering af udstillingsmesser. - Lønrapportering. - Udfakturering
-
-
Education
-
2007 - 2008
The Coaching Company
Executive Coach, Certificeret -
1991 - 1993
Fabrikken Asbro
Handelselev allround, Salg -
1989 - 1991
Varde Handelsskole
Højere Handelseksamen, Matematisk
Community
