Kimberley Pichette
Directrice des Ressources Humaines at B2B2C- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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B2B2C
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Canada
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Directrice des Ressources Humaines
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Mar 2016 - Present
Montreal, Canada Area Créer un département en ressources humaines; • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement proactives • Procéder au processus de recrutement complet (Annoncer et mettre à jour les affichages de postes, traiter les candidatures et faire les entrevues téléphoniques, effectuer les entrevues et faire le suivi administratif au besoin, veiller à l’intégration des nouveaux employés) • Instaurer de nouvelles pratiques, politiques et procédures en ressources… Show more Créer un département en ressources humaines; • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement proactives • Procéder au processus de recrutement complet (Annoncer et mettre à jour les affichages de postes, traiter les candidatures et faire les entrevues téléphoniques, effectuer les entrevues et faire le suivi administratif au besoin, veiller à l’intégration des nouveaux employés) • Instaurer de nouvelles pratiques, politiques et procédures en ressources humaines • Concevoir des outils en ressources humaines afin de soutenir les gestionnaires • Élaborer et coordonner un programme de gestion de la performance, de prévention, de formation et de mobilisation des employés • Offrir un rôle conseil aux gestionnaires ainsi qu’aux employés, particulièrement en qui a trait à l'évaluation du rendement, la gestion des employés, la rémunération ainsi que les relations de travail • Assurer des relations de travail saines • Avoir un rôle d'agent de changement • Administrer les dossiers disciplinaires • Mener à bien différents projets en ressources humaines • Participer activement aux nombreux projets de l’organisation
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Stagiaire en Administration des affaires (Comptabilité + Marketing)
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May 2012 - Mar 2016
Montreal, Canada Area Comptabilité: • Assister le Contrôleur Adjoint dans ses tâches • Préparer et émettre des documents associés aux comptes • Faire le rapprochement des transactions • Préparer des relevés et des rapports • Travailler avec le programme informatisé Southware • Faire les différents encaissements de paiement Marketing: • Assister le Vice-Président Marketing dans toutes ses tâches • Rechercher de nouveaux concepts publicitaires • Veiller au bon développement des… Show more Comptabilité: • Assister le Contrôleur Adjoint dans ses tâches • Préparer et émettre des documents associés aux comptes • Faire le rapprochement des transactions • Préparer des relevés et des rapports • Travailler avec le programme informatisé Southware • Faire les différents encaissements de paiement Marketing: • Assister le Vice-Président Marketing dans toutes ses tâches • Rechercher de nouveaux concepts publicitaires • Veiller au bon développement des campagnes publicitaires • Aider au développement du site Internet et en faire les mises à jour • Rédiger et réviser tous les avis écrits envoyés aux clients
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Education
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Université du Québec à Montréal
Maîtrise en Sciences de la gestion, Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Université du Québec à Montréal
Certificat, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
Université du Québec à Montréal
Certificat, Administration et gestion des affaires, général -
Université du Québec à Montréal
Certificat, Comptabilité