Experience

Fed IT Canada

• Canada
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• • Jul 2021 - Present

• • Sep 2020 - Jul 2021

  Fed IT est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers des TI sur la zone du grand Montréal.Votre métier est aussi le nôtre : l'informatique.Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.Nous sélectionnons les meilleurs candidats pour vos postes en mandats Temporaires et Permanents.Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement, et au-delà.guillaumefrealle@fedit.ca



Percy Miller Inc

• Canada
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• • Feb 2014 - Sep 2020

  Développement d'une nouvelle offre, consistant à identifier des projets IT dans des moyennes et grandes entreprises pour le compte d'acteurs connus et reconnus du marché (SAP, IBM, Microsoft, AWS).Accompagnement et management d'une équipe de 10 collaborateurs internationaux (zone de prospection EMEA - France/DACH/Nordics/UK).Mise en place de l'ensemble des processus et de l'organisation autour de la nouvelle offre. Conduite du changement, analyse des besoins, des postes à pourvoir, du capital humain à disposition. Echange et compréhension autour des échecs. Mise à niveau de l'ensemble des équipes à travers des formations continues ou ciblées. Leit-motiv commun de l'équipe : agilité.Augmentation de la part de l'offre dans le CA de l'entreprise de 0 à 24 % en 5 ans. Construction et développement d'une base clients fidèles et satisfaits, comptant sur nos services pour obtenir des opportunités d'affaires qualifiées.****************Development of a new offer, consisting in identifying IT projects in SM and large companies for big market players (SAP, IBM, Microsoft, AWS).Support and management of 10 international people (EMEA - France / DACH / Nordics / UK prospecting area).Implementation of all the processes and the organization around the new offer. Change management, needs analysis, disponibilities, human capital available. Exchange and understanding around chess. Upgrade of all teams through continuous or targeted training. Common team leit-motiv: agility.Increase in the share of the offer in the company's turnover from 0 to 24% in 5 years. Construction and development of a loyal and satisfied customer base, counting on our services to obtain qualified business opportunities. Show less

• • Feb 2013 - Jan 2014

  Spécialisé dans la recherche de projets IT pour les entreprisesMissions :- Prospection et détection d'opportunités chez clients existants et prospects (10 par semaine)- Suivi des projets et gestion CRM- Contrôle qualité- Chargé de donner des formations initiales aux nouveaux arrivantsResponsibilities :- Generate and close new business opportunities (10 per week)- Maximize sales growth and enhance customers services- Develop and manage assigned customers- Cold calling missions to increase customer database (30 per day) Show less



CHAMPION

• Taiwan
• Food Production
• 1 - 100 Employee

• Sales Representative

  • Apr 2012 - Dec 2012

  ROCH Leader régional en fournitures industrielles,en outillage et acier pour les Pros du Bâtiment, de l'Industrie et Collectivités. ROCH Leader régional en fournitures industrielles,en outillage et acier pour les Pros du Bâtiment, de l'Industrie et Collectivités.