Experience

C2N

• Unternehmensinhaber

  • Jan 2001 - Present

  C2N – Campus Career Network - voller Freude und Motivation unterstütze ich seit 2001 im Personalmarketing und Recruiting mit meinem Team die Optimierung der Prozesse und Aktivitäten unserer Kunden, aber auch Vakanzen zu besetzen und Netzwerke zu bilden. „Präzision“ in allen Aktivitäten und die „Nähe“ zur Zielgruppe und unseren Kunden ist mir so wichtig, dass wir es zu unserem Markenbild ausgeprägt haben und es uns in unserem täglichen Handeln in unseren Themen „Campus – Career –… C2N – Campus Career Network - voller Freude und Motivation unterstütze ich seit 2001 im Personalmarketing und Recruiting mit meinem Team die Optimierung der Prozesse und Aktivitäten unserer Kunden, aber auch Vakanzen zu besetzen und Netzwerke zu bilden. „Präzision“ in allen Aktivitäten und die „Nähe“ zur Zielgruppe und unseren Kunden ist mir so wichtig, dass wir es zu unserem Markenbild ausgeprägt haben und es uns in unserem täglichen Handeln in unseren Themen „Campus – Career – Network“ leitet. Campus---------Hochschulmarketing mit der von uns organisierten deutschlandweit größten Hochschul-Roadshow CampusTour – Zugang zu über 60 Hochschulen mit einem direkten Feedback zur Arbeitgebermarke in nur 1 Kampagne.Zielgruppenspezifische Personalmarketingaktivitäten wie TalentTargetPack’s, Gamification-Events und vieles mehr ...Career-------In der Vermittlung von Fach- und Führungskräften bin ich stolz darauf, dass wir heute eine von über 90 % und Besetzungen in der Regel unter 4 Wochen arbeiten. Schwierige oder lange Vakanzen in Unternehmen sind für uns besonders spannend, da wir uns hier beweisen können.Recruitingmessen haben wir für unsere Kunden mit dem Messe Booster wieder erfolgreich gemacht. Der Erfolg unserer Kunden mit 300% mehr Frequenz am Stand und der nachweisbare Besuch von über 75 % der Zielgruppe am Stand machen auch mich ein jedes Mal Stolz.Network---------Seit 2015 organisiere ich den Arbeitskreis Personalmarketing & Recruiting. Heute tauschen sich im Arbeitskreis Führungskräfte von ca. 200 Unternehmen von Global Playern bis zu Hidden Champions aus Süddeutschland aktuellen Themen und Entwicklungen aus. Über 50 Führungskräfte treffen sich quartalsmäßig persönlich zum Austausch zu diesen aktuellen Themen.Jeder Tag bei C2N ist spannend und die Beratung von Kunden, deren Erfolg und unser Teamspirit motiviert mich und das Team. Gerne unterstütze ich mit dem Team auch dich in deinem Unternehmen und bei deinen Herausforderungen. Show more Show less



CampusTour

• Unternehmensinhaber CampusTour

  • 2006 - Present