Hanna Laura Meier

Marketing Automation Manager at Instaffo
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
بادن-فورتمبيرغ هايدلبيرغ ألمانيا, DE
Languages
  • Deutsch إجادة اللغة الأم أو إجادة تامة
  • Englisch إجادة كاملة

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Bio

Generated by
Topline AI

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Experience

    • Germany
    • Information Technology & Services
    • 1 - 100 Employee
    • Marketing Automation Manager
      • ‏أكتوبر 2022 - - الحالي

    • Business Process Manager
      • ‏يناير 2022 - ‏أكتوبر 2022

      - Power-User für Salesforce und operative Anwendungen- BPM Operational Excellence- Talent Success & Experience Management

    • B2C Experience Manager
      • ‏نوفمبر 2020 - ‏أكتوبر 2022

      - Analyse der Candidate Experience und Candidate Journey bei Instaffo.- Erarbeitung bisheriger White Spaces, Potentiale und aktueller Pain Points aus User-Perspektive.- Konzeption, Standardisierung, Durchführung und Auswertung von User-Feedback zur Übersetzung dieser in technische Feature Wishes, Bugs und User Stories.- Prozessmanagement: Ausarbeitung operativer Tätigkeiten für zukünftige Rollen rund um Talent Success Management. - Prozessmanagement und -Optimierung: Deployment (Talent Success) Rollen, Tätigkeiten, Ownerships, Tracking und Success Measurements im Unternehmen (operativ).

    • Presales & Sales Manager
      • ‏مايو 2019 - ‏نوفمبر 2020

      - Neuaufbau und Führung einer PreSales-Abteilung sowie externer Dienstleister- Präsentation und Verkauf der Instaffo SaaS Plattform- Erarbeiten von Strategien rund um Leadgenerierung sowie Implementierung- B2B Marketing und E-Mail-Marketing Planung sowie Durchführung- CRM-Betreuung (Salesforce) der PreSales und Sales-Prozesse- Support für VoIP Starface Telefonie- Technische Implementierung eines Instaffo Newsletters sowie verschiedener Webinarreihen- Webinar Speakerin

    • PreSales Manager
      • ‏مايو 2018 - ‏مايو 2019

      - Telefonische Akquise- Betreuung von Kund:innenrückfragen und Interessent:innenanfragen- Erarbeitung Sales-Pitch, Informationsbroschüren und Content Pre- sowie After-Discovery-Call- Konzeptionierung und Implementierung von Einwandbehandlungen bei Instaffo

    • Germany
    • Software Development
    • 700 & Above Employee
    • Produktmanagement SAP SuccessFactors
      • ‏نوفمبر 2017 - ‏مايو 2018

      Internationales, agiles Produktmanagement für SAP SuccessFactors. Priorisieren und Koordinieren von Feature Wishes und Bugs der Kund:innen an SAP-interne Entwicklungsabteilungen und Idea Pots. Übersetzung von User:innenanforderungen in technischere Tickets. Internationales, agiles Produktmanagement für SAP SuccessFactors. Priorisieren und Koordinieren von Feature Wishes und Bugs der Kund:innen an SAP-interne Entwicklungsabteilungen und Idea Pots. Übersetzung von User:innenanforderungen in technischere Tickets.

    • Germany
    • Chemical Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Management Consulting (White Space Innovations)
      • ‏يونيو 2017 - ‏أغسطس 2017

      Management Consulting für BASF-Geschäftsfelder und Töchterfirmen der Bereiche Kunststoffe, Agrar, Nutritions & Health sowie Erarbeitung potentieller Start-Up-Incubator Geschäftsfelder für BASF New Business. Intensivstes Projekt in Lemförde in Kooperation mit Adidas zu neuen White Spaces in Bezug auf deren 'Boost'-Sohlen. Management Consulting für BASF-Geschäftsfelder und Töchterfirmen der Bereiche Kunststoffe, Agrar, Nutritions & Health sowie Erarbeitung potentieller Start-Up-Incubator Geschäftsfelder für BASF New Business. Intensivstes Projekt in Lemförde in Kooperation mit Adidas zu neuen White Spaces in Bezug auf deren 'Boost'-Sohlen.

    • Rail Transportation
    • 700 & Above Employee
    • Bewerbermanagement und Recruiting
      • ‏ديسمبر 2016 - ‏مايو 2017

      Recruiting, Bewerbermanagement & Personalmarketing für Fachkräfte aller Teilbereiche für die Region Nordwest Deutschlands. Führen von Vorqualifizierungs- und Vorstellungsgesprächen sowie Strukturierung und Standardisierung von Gesprächsleitfäden, Auswahlkriterien für technische Fachkräfte (v.A. Fahrdienstleiter:innen, Zugbegleiter:innen und Stewards sämtlicher Klassen). Recruiting, Bewerbermanagement & Personalmarketing für Fachkräfte aller Teilbereiche für die Region Nordwest Deutschlands. Führen von Vorqualifizierungs- und Vorstellungsgesprächen sowie Strukturierung und Standardisierung von Gesprächsleitfäden, Auswahlkriterien für technische Fachkräfte (v.A. Fahrdienstleiter:innen, Zugbegleiter:innen und Stewards sämtlicher Klassen).

    • Forschungspraktikum Umwelt und Nachhaltige Entwicklung
      • ‏أكتوبر 2015 - ‏ديسمبر 2015

      Forschung im Bereich Umwelt und Nachhaltige Entwicklung. Erarbeitung von Nachhaltigkeits-Berichten verschiedener deutscher Städte (bspw. Aalen) sowie Infobroschüren zum Thema Nachhaltigkeit, Inklusion und Umwelt. Forschung im Bereich Umwelt und Nachhaltige Entwicklung. Erarbeitung von Nachhaltigkeits-Berichten verschiedener deutscher Städte (bspw. Aalen) sowie Infobroschüren zum Thema Nachhaltigkeit, Inklusion und Umwelt.

Education

  • Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
    Master of Arts - MA, Soziologie
    2017 - 2019
  • Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
    Bachelor of Arts - BA, Soziologie
    2012 - 2016

Community

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