Talent Acquisition Recruiter

• Jul 2022 - Present

Recrutements pour les départements : ✢ LEX (Learning Experience) ✢ CES (Customer Experience & Success) ✢ SALES (pour les sites de Montpellier, Lille & Soissons) ✢ IT Recrutements pour les départements : ✢ LEX (Learning Experience) ✢ CES (Customer Experience & Success) ✢ SALES (pour les sites de Montpellier, Lille & Soissons) ✢ IT

Projet de création d'entreprise

• Jan 2022 - Jun 2022

Assistante responsable ressources humaines

• Dec 2020 - Dec 2021

✢ Gestion administrative du personnel : Élaboration des documents d'embauche (contrats), suivi des visites médicales, gestion et traitement des absences (maladie, AT, prévoyance, etc.), suivi des indicateurs de suivi et tableau de bord (BDES, etc.) et établissement des déclarations réglementaires obligatoires ✢ Paie : Participation à la validation mensuelle des éléments variables spécifiques (maladie, heures supplémentaires, traitement de l’invalidité & mi-temps thérapeutique, avantage en nature, avances sur frais, les paniers et primes de poste, etc.) ✢ Formation : Contribution à l’élaboration du plan prévisionnel de formation, constitution des dossiers administratifs des actions, suivi des réalisations et gestion des relations avec les organismes de formation ✢ GPEC : Création et mise à jour des fiches de poste des collaborateurs et élaboration des supports d’entretiens annuels (digitalisés en 2021) ✢ Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur les jobboards et tri des CVs, réalisation des entretiens et organisation de l’intégration ✢ Gestion du personnel intérimaire : Sélection des intérimaires en relation avec les agences d’intérim, accueil, contrôle des contrats et transmission des relevés d’heures aux agences ✢ Mise en place des différents modules du nouveau SIRH (paramétrages, tests) Show less

Apprentie RH Généraliste

• Sep 2018 - Aug 2020

✢ Recrutement : Gestion du processus de recrutement des stagiaires, alternants et intérimaires (30 recrutements/an) ✢ Formation : Analyse des besoins en formation, élaboration et mise en place du plan de formation ✢ Administration du personnel : Elaboration de documents contractuels, préparation des éléments de paie, reporting Groupe ✢ Process RH : Participation à la gestion quotidienne des salariés (mobilités, formations, entretiens individuels, refonte des processus internes, etc.) ✢ Projets RH : Animation de la Revue de Développement et de Performance annuelle, gestion de la participation des collaborateurs de MH à la course Odysséa (course caritative contre le cancer du sein), organisation des inductions en Champagne et à Cognac (immersion des nouveaux collaborateurs au sein des Maisons du Groupe- 3 sessions/an) Show less

Chargée de recrutement et projets RH EMEA

• Aug 2017 - Sep 2018

✢ Accompagnement aux missions de recrutement siège en CDI et CDD sur les fonctions du périmètre Marketing/Offre/Sephora Collection: participation aux briefs avec les managers, aide à la définition des descriptifs de poste, mise en ligne des annonces, sourcing et tri des candidatures, réalisation des entretiens de recrutement en autonomie, relation avec les opérationnels durant le processus de recrutement, retours aux candidats, lien avec les cabinets de recrutement; ✢Process et gestion opérationnelle : mise en ligne et suivi des demandes de personnel, mise à jour d’un reporting spécifique, lien avec l’équipe RRH siège pour les demandes et envois de contrats, lien avec l’équipe Compensation & Benefits pour la préparation des packages pour effectuer les offres; ✢ Relation étroite avec l’équipe Campus Management : aider à favoriser les parcours professionnels pour les stagiaires et alternants de Sephora et du Groupe LVMH; ✢ Projets transversaux : - Onboarding et animation de séminaires d’intégration des nouveaux entrants en CDI (3 sessions par an) - Participation à la mise à jour de l’outil de gestion de carrières LVMH - Lien avec la comptabilité dans le cadre de la gestion du budget recrutement Show less

Chargée de recrutement junior

• Jan 2017 - May 2017

✢ Recrutement des stagiaires pour la population Retail : 35 recrutements (force de vente, merchandising, Gestion des stocks, etc.) ✢ Suivi des candidatures et gestion administrative des embauches ✢ Rédaction et diffusion des annonces sur les sites et job boards adaptés ✢ Contribution aux évènements: Women@Dior et l'exposition de David Hockney au Tate Museum ✢ Recrutement des stagiaires pour la population Retail : 35 recrutements (force de vente, merchandising, Gestion des stocks, etc.) ✢ Suivi des candidatures et gestion administrative des embauches ✢ Rédaction et diffusion des annonces sur les sites et job boards adaptés ✢ Contribution aux évènements: Women@Dior et l'exposition de David Hockney au Tate Museum

Attachée de recrutement

• May 2016 - Nov 2016

✢ Assurer l'accueil physique et téléphonique ✢ Définition et analyse des besoins en recrutement des entreprises clientes ✢ Sourcing, de profils orientés travaux publics (chef de chantier, maçon, etc.) sur des CVtèques ✢ Entretiens téléphoniques et en présentiel ✢ Gestion des dossiers intérimaires ✢ Assurer l'accueil physique et téléphonique ✢ Définition et analyse des besoins en recrutement des entreprises clientes ✢ Sourcing, de profils orientés travaux publics (chef de chantier, maçon, etc.) sur des CVtèques ✢ Entretiens téléphoniques et en présentiel ✢ Gestion des dossiers intérimaires

Stagiaire Direction Commerciale

• Jul 2015 - Aug 2015

✢ Inventaire des marchés communaux potentiels sur base de leur « affiliation politique » ✢ Organisation d’une matinée thématique réunissant 50 communes d’île de France ✢ Réalisation d’une enquête (Google Form Survey) sur le CRM de COFELY ✢ Inventaire des marchés communaux potentiels sur base de leur « affiliation politique » ✢ Organisation d’une matinée thématique réunissant 50 communes d’île de France ✢ Réalisation d’une enquête (Google Form Survey) sur le CRM de COFELY

Stagiaire ressources humaines

• Oct 2013 - Oct 2013

Exposition aux différents métiers des Ressources Humaines : Rémunération et avantages sociaux/ Formation et développement / Recrutement Contribution effective à la définition des programmes de progressions de carrière pour les talents & forts potentiels Exposition aux différents métiers des Ressources Humaines : Rémunération et avantages sociaux/ Formation et développement / Recrutement Contribution effective à la définition des programmes de progressions de carrière pour les talents & forts potentiels

Stagiaire en Ressources Humaines

• Jun 2012 - Jun 2012

Familiarisation aux différents métiers de l’Hôtellerie, avec mise en situation Mise à jour du fichier client par contact téléphonique direct Familiarisation aux différents métiers de l’Hôtellerie, avec mise en situation Mise à jour du fichier client par contact téléphonique direct