Experience

Inco

• Uruguay
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Gestión Humana

  • Apr 2022 - Present

  Asumí el gran desafío de la creación del área de Gestión Humana dentro de INCO. Tengo el gusto de ser parte del equipo impulsor de nuestra expansión y transformación organizacional, transitando un importante cambio cultural y de nuestro modelo de gestión para potenciarnos aún más como una organización ágil, colaborativa y con foco en servicios. Responsable de desarrollar, acompañar y apoyar al equipo de líderes en la alineación constante de la estrategia organizacional con las mejores prácticas de gestión de sus equipos. Foco en mantenimiento y construcción del clima laboral atrayendo, potenciando, fidelizando y desarrollando al mejor talento. Show less



Universidad de la Empresa

• Uruguay
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Docente

  • Dec 2021 - Present

  Docente de las materias Trabajo en Equipo, Liderazgo y Gestión del Cambio para grupos de Tecnicaturas, Posgrados y Especializaciones. La mejor manera de aprender es enseñando 👩🏻‍🏫 Docente de las materias Trabajo en Equipo, Liderazgo y Gestión del Cambio para grupos de Tecnicaturas, Posgrados y Especializaciones. La mejor manera de aprender es enseñando 👩🏻‍🏫



Inswitch

• United States
• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• People Manager

  • Apr 2021 - Apr 2022

  Lideré el equipo impulsor de alinear día a día la cultura y el desarrollo del talento interno a la nueva estrategia organizacional, creando y poniendo en marcha políticas y acciones que comprendan las necesidades de atracción, desarrollo, motivación y fidelización del equipo. Gestión integral de 140 colaboradores en 9 países durante un fuerte momento de transición entre un modelo de negocio Legacy a una cultura organizacional basada en la agilidad e innovación. Making any Company a Fintech Company 💰💸 Show less



Corporación América

• Argentina
• International Affairs
• 100 - 200 Employee

• HR Business Partner

  • Jan 2020 - Apr 2021

  Gestión de Capital Humano para Aeropuerto Internacional de Carrasco, Aeropuerto Internacional de Punta del Este y MVD – Free Airport. HC total de 400 colaboradores. Foco en Coaching, Desarrollo de talento y Comunicación interna. Experiencia en procesos masivos de outplacement y gestión del talento en contexto de reestructura y cambio organizacional. Gestión de Capital Humano para Aeropuerto Internacional de Carrasco, Aeropuerto Internacional de Punta del Este y MVD – Free Airport. HC total de 400 colaboradores. Foco en Coaching, Desarrollo de talento y Comunicación interna. Experiencia en procesos masivos de outplacement y gestión del talento en contexto de reestructura y cambio organizacional.



DIRECTV Latin America

• Entertainment Providers
• 700 & Above Employee

• HR Business Partner

  • Aug 2011 - Jan 2020

  A lo largo de casi 9 años me especialicé en análisis y gestión del clima interno, comunicación interna, engagement, beneficios, marca empleadora y marca personal, desarrollo y retención del talento y reconocimiento. Fui parte del gran proceso de Cambio Organizacional durante la adquisición de AT&T en los años 2015-2017, incluso base mi tesis de grado en la incidencia de un proceso de cambio en la motivación de los colaboradores. Certificación anual por Great Place to Work®, siendo reconocidos en más de una oportunidad como el mejor lugar para trabajar en Uruguay para empresas de más de 150 colaboradores. Show less



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Responsable de Gestión

  • Jun 2009 - Aug 2011

  Departamento de Capital Humano dentro del principal cliente: EUROCEN, Servicio Movistar para mercado español. Responsable de nómina (HC 600), selección y negociación colectiva. Departamento de Capital Humano dentro del principal cliente: EUROCEN, Servicio Movistar para mercado español. Responsable de nómina (HC 600), selección y negociación colectiva.