Karen Ørbæk Abildgaard

Projektleder at Små job med mening
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
North Jutland, Denmark, DK
Languages
  • Dansk -
  • Engelsk -
  • Tysk -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • NLP Business Practitioner
    MindStep
    Mar, 2016
    - Nov, 2024
  • Certificering i PeopleTools Personprofilen
    PeopleTools
    Mar, 2015
    - Nov, 2024

Experience

    • Denmark
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Projektleder
      • Jun 2023 - Present

    • Rekrutteringskonsulent
      • Apr 2022 - May 2023

    • Konsulent
      • Nov 2016 - Apr 2022

  • EquiNord
    • Godthåb, 9230 Svenstrup
    • Læring og udvikling med heste
      • Jul 2015 - Jan 2019

      Min motivation og store interesse er at hjælpe mennesker og organisationer med udvikling, for derigennem at støtte dem i vejen mod målet. Jeg arbejder med metoden heste-assisteret læring, fordi teori ikke kan stå alene. For at opnå en effektfuld læring må der skabes sammenhæng mellem hjerne, hjerte og krop. Jeg arbejder med HAL fordi heste er mestre i nonverbal kommunikation, og fordi de er sensitive, intuitive og fintfølende. Det giver mulighed for ærlig og kontant feedback, der spejler menneskers vilje, power og selvtillid. En hesteflok kan sammenlignes med menneskelige fællesskaber, idet der begge steder findes; hierarki, en leder, venskaber, alliancer samt alfahanner og –hunner. I arbejdet med heste handler det om at tilpasse energi og gennemslagskraft, og det er nødvendigt at arbejde med tillid og troværdighed, for at opnå hestens følgeskab. Budskabet er: “It’s not about the horses !”. Det du kan få ud af at arbejde med heste handler om: - Træning i at skabe ægte følgeskab - Træning i relationelle, emotionelle og kommunikative kompetencer - Træning i at være nærværende og fokuseret - Træning i at være autentisk - Træning i at bevare ro og håndtere konflikter og/eller irritation - Træning i at skabe sammenhæng mellem intention, ord og adfærd. Hos EquiNord arbejder jeg således for at skabe: - Autentiske, optimerede kommunikatører - Tydelige beslutningstagere Dette mener jeg er vigtige fokusområder for alle, der ønsker at løse problemer og realisere mål. Show less

    • Denmark
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Konsulent
      • Feb 2013 - Aug 2018

      I Equina arbejder vi med leder- og teamudvikling gennem heste-assisteret læring (HAL). I Equina arbejder vi med leder- og teamudvikling gennem heste-assisteret læring (HAL).

Education

  • Aalborg Universitet
    Cand.Mag, Læring og Forandringsprocesser, Organisatorisk læring - med særligt fokus på personlig udvikling i organisationer
    2012 - 2014
  • Aalborg Universitet
    Bachelor, Sociologi
    2009 - 2012

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now