Cristiane C. Pires

Psicóloga Clínica at Clinica Psicologia
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Francês Professional working proficiency
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Bio

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Experience

    • Brazil
    • Wellness and Fitness Services
    • 100 - 200 Employee
    • Psicóloga Clínica
      • Feb 2012 - Present

      ■ Atendimento de adolescentes e adultos; ■ Orientação Vocacional e Profissional; ■ Aconselhamento de pais e carreira ■ Utilização de testes psicológicos, comportamentais e de habilidades. ■ Atendimento de adolescentes e adultos; ■ Orientação Vocacional e Profissional; ■ Aconselhamento de pais e carreira ■ Utilização de testes psicológicos, comportamentais e de habilidades.

    • Brazil
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RH Sr
      • Jun 2017 - Apr 2023

  • Detecnology Engenharia de Incendio
    • São Paulo Area, Brazil
    • Coordenador de RH
      • Jul 2016 - Mar 2017

      Responsável por unificar os processos, definir fluxograma das áreas, suas interdependências e melhorias estratégicas. Gestão de pessoas com foco em resultado e administração de conflitos. Manter Sistema Gestão de Qualidade (SGQ) ISO 9001 Facilidade com todos os níveis hierarquias, habilidade de negociação com fornecedores e equipe técnica. Capacidade na solução de problemas, gerenciamento de crise e comunicação assertiva. Atuação generalista: Planejamento de pessoal, recrutamento e seleção (utilização de testes técnicos, comportamentais, análise grafológica, entrevista por competências e dinâmicas), administração de pessoal (gestão de folha de pagamento, benefícios, EPI e uniformes), treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, suporte à diretoria nas tomadas de decisão visando assegurar melhores práticas de acordo com os objetivos e metas traçadas pela empresa. Show less

    • Brazil
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Especialista R&S
      • Oct 2015 - Jul 2016

      - Recrutamento na área de Tecnologia (programador, infraestrutura e gestão em TI, Python, Java, C#, .NET, UX, Mean stack, Totvs, redes, servidores, entre outros). - Divulgação e atualização de vagas nas fontes de recrutamento (Apinfo, Vagas, CEVIU, Catho, LinkedIn, entre outros). - Entrevistas por competências, individual ou coletiva; - Aplicação e mensuração de testes (Disc, Quati, Grafologia), elaboração de relatórios e pareceres comportamentais; - Contato com clientes para alinhamento de vagas e perfis; - Acompanhamento de profissionais alocados; Pesquisa salarial de acordo com o mercado em vários estados. Show less

    • Brazil
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Consultora de RH
      • May 2013 - Oct 2015

      Consultoria em Recrutamento e Seleção para diversas empresas como ALELO, DOUAT TEXTIL, FEDEX, ENGEFORM, MARTIN-BROWER, LEROY MERLIN, BOSTON MEDICAL GROUP, VIA STAR, BRASVENDING, LIBERTY SEGUROS, JF CITRUS, TOTAL EXPRESS, entre outras. - Prestação de serviços de R&S especializado - Recrutamento de candidatos via sistema Elancers, Grupos do Yahoo / RH / Linkedin / Facebook. - Entrevista por competência, utilização de análise grafológica. - Elaboração de currículos, laudo e parecer final. Show less

    • Consultora de RH
      • Jun 2010 - Sep 2011

      - Responsável por toda rotina administrativa do departamento de rh (seleção, contratação, acompanhamento dos consultores, planejamento de contratações) e departamento pessoal (documentação de admissão, folha de pagamento, desligamento) - Planejamento e Estruturação da área de RH - R&S, T&D e processos de DP - Elaboração de Manuais (Administrativo e Processos de RH); - Responsável pela área de Qualidade, implantação de processos e certificação da franquia - ISO 9001 - Responsável por toda rotina administrativa do departamento de rh (seleção, contratação, acompanhamento dos consultores, planejamento de contratações) e departamento pessoal (documentação de admissão, folha de pagamento, desligamento) - Planejamento e Estruturação da área de RH - R&S, T&D e processos de DP - Elaboração de Manuais (Administrativo e Processos de RH); - Responsável pela área de Qualidade, implantação de processos e certificação da franquia - ISO 9001

    • Consultora de RH Voluntaria
      • Sep 2009 - Dec 2010

      - Orientação sobre empregabilidade - Auxílio na elaboração e formatação de currículos - Orientação quanto a postura na entrevista, técnica e forma de contato com empresas - Publico: adolescentes – primeiro emprego, recém formados e adultos em momento de transição de carreira - Orientação sobre empregabilidade - Auxílio na elaboração e formatação de currículos - Orientação quanto a postura na entrevista, técnica e forma de contato com empresas - Publico: adolescentes – primeiro emprego, recém formados e adultos em momento de transição de carreira

    • Brazil
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenadora de Recursos Humanos
      • Jul 2008 - Dec 2009

      - Responsável por toda rotina administrativa do departamento de rh (seleção, contratação, acompanhamento dos consultores, planejamento de contratações e viagens) e departamento pessoal (documentação de admissão, folha de pagamento, acompanhamento de timesheet, planilha de despesas, desligamento) e atendimento a diretoria e área comercial. - Coordenação da manutenção e limpeza do escritório; - Participação na criação e divulgação da Missão, Visão e Valores da Empresa; - Elaboração de Manuais (Administrativo e Processos de RH); - Habilidade na condução e coordenação de processos seletivos com grande volume de vagas e prazos curtos para contratação, em alguns estados do Brasil; - Participação efetiva na elaboração de licitações e concorrências no levantamento de perfis e custos dos profissionais; - Organização, atualização e manutenção de histórico dos profissionais contratados - Responsável pela criação e enriquecimento do banco de currículos, como também desenho de um sistema interno para armazenamento das informações e acompanhamento dos processos e vagas pelos consultores e profissionais de RH. - Mapeamento e prospecção constante de profissionais de tecnologia, planejamento estratégico e agilidade para busca de perfis críticos. Show less

    • Brazil
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Aug 2005 - Dec 2006

      - Responsável pela implantação da área de Recursos Humanos; - Elaboração e aplicação da Pesquisa de Clima, controlando e monitorando os resultados; - Atendimento à funcionários de todos os níveis hierárquicos; - Elaboração de Provas Situacionais, Recrutamento e Seleção de vagas técnicas e gerencias; - Sistematização de políticas, procedimentos e práticas (contratação, promoção, demissão, férias, faltas); - Organização do Programa 5S; - Levantamento do perfil do quadro de funcionários; - Responsável pelos contratos e acompanhamento dos estagiários; - Acompanhamento de rotinas do departamento pessoal: cartão de ponto, administração de salários, benefícios, rescisões, admissões, arquivos de funcionários, folha de pagamento, homologações. - Responsável pelo primeiro pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores (plano odontológico, boleto de taxi em visitas e reuniões externas, academia e negociação junto a área jurídica de plano de saúde, Vale Alimentação e Vale Refeição) Show less

    • Brazil
    • Personal Care Product Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Recursos Humanos
      • Apr 2004 - Apr 2005

      - Referência na equipe com o Sistema SAP (R/3) - Módulo de Seleção e Treinamento (uso diário); - Acompanhamento de projetos do RH Comercial (clima organizacional, plano de desenvolvimento, indicadores mensal e anual); - Projeto Diversidade – contratação de pessoas com deficiências; - Recrutamento e Seleção de vagas técnicas administrativas; - Suporte a colaboradores, clientes internos e externos; - Responsável por relatórios de indicadores, vagas e processos em geral (demissão, admissão etc). Show less

Education

  • FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
    Pos Graduation, Human Resourse Administration
    2006 - 2007
  • Inter&Açao
    Analista de Treinamento e Desenvolvimento
    2006 - 2006
  • Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM
    Graduation, Psychology
    2000 - 2005
  • UniFMU
    Psicologia, Psicologia Clínica
    2000 - 2005

Community

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