Marlous Reijersen van Buuren

Tenderstrateeg at G. van der Ven B.V. Aannemingsbedrijf
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Buren, Gelderland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Matej Šimić

Ik heb het genoegen gehad om anderhalf jaar lang met Marlous samen te werken. Marlous is een uitstekende professional. Ik heb zelden iemand zo snel en effectief zien handelen als zij doet. Ze weet altijd oplossingsgericht te werk te gaan en heeft een vlotte en leuke schrijfstijl die de tenders naar een hoger niveau tilt. Met haar 2+ jaar ervaring kent ze de (infra)markt goed en weet ze precies wat er nodig is om succesvol te zijn in het tenderproces. Kortom: ik geloof dat Marlous een waardevolle toevoeging is aan elk tenderteam en kan haar van harte aanbevelen.

Ilona te Dorsthorst

Samenwerken met Marlous betekent veel energie, creativiteit en doorzetten. Ik heb het als zeer prettig ervaren dat zij niet alleen creatief is in het schrijven van een social media post of goede tekst, maar ook in het bedenken van manieren om een doel te bereiken. Niks is te gek en doordat zij groots denkt, zit er altijd een goede weg tussen om te bewandelen. Haar kracht zit echt in haar enthousiaste en sociale karakter. Daardoor luistert ze goed, stelt ze 1001 vragen en komt ze daarna met een oplossing. Ik ken weinig mensen die zoveel bordjes tegelijk de lucht in kunnen houden, zonder daarbij de kwaliteit te verliezen. Ik heb me vaak afgevraagd hoeveel uren Marlous wel niet in een dag heeft zitten ;). Bedankt voor de samenwerking Marlous, we komen elkaar vast weer tegen!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Certificatietraining TMP
    PiCompany
    Mar, 2020
    - Nov, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Civil Engineering
    • 1 - 100 Employee
    • Tenderstrateeg
      • May 2023 - Present

  • UpTender
    • Asch, Nederland
    • Freelance planschrijver / EMVI-specialist / tenderstrateeg
      • Apr 2023 - Present

      Ik ben beschikbaar voor het schrijven van een plan van aanpak voor jouw #tender. Wanneer moet je mij bellen? ☎️ Jouw opdrachtgever vraagt om een plan dat gaat over samenwerking/ duurzaamheid/ ontwerpen/ kostenbeheersing etc. Denk aan #bouwteams, #tweefasencontract of #raamovereenkomsten. ☎️ Je wil een strak tenderproces. Niet vijf voor twaalf alles nog moeten fixen. Strakke planning, harde deadlines en een plan dat ruim op tijd klaar is. ☎️ Je wil een vlotte en creatieve tekst die impact maakt. En natuurlijk wil je winnen! Wat heb je aan mij? 👉 Ik heb gewerkt aan 35 tenders, vooral bouwteams, raamovereenkomsten of RAW-contracten. 👉 Mijn scoringsratio is 63%. 👉 Met mij kan je lachen. Zin in een uptender? Bel me: 06-14911023 Show less

    • Netherlands
    • Writing and Editing
    • 1 - 100 Employee
    • Bouwteam Planschrijver
      • Mar 2021 - Apr 2023

      Bij Samenspel Bouwteams zijn we gespecialiseerd in bouwteam tenders. Ik ben verantwoordelijk voor het begeleiden van het projectteam in de tenderfase en het schrijven van een winnende tekst. -Procesbegeleiding: opstellen en sturen op tenderplanning -Organiseren: kick-off, strategie en review sessies organiseren en begeleiden -Schrijven: winnende teksten schrijven op het gebied van samenwerking in een bouwteam, plan van aanpak, kansen- en risicodossier. -Adviseren: de klant adviseren om tot een winnende strategie te komen. In it to win it! Show less

    • Netherlands
    • Civil Engineering
    • 700 & Above Employee
    • Corporate recruiter
      • Jan 2020 - Mar 2021

      Voor deze onderdelen ben ik recruiter binnen BAM Infra: BAM Verkeerstechniek: Elke dag de weg op, dat zal jij ook doen. De weg bestaat niet alleen uit asfalt, maar er is nog zoveel meer. Bij BAM Verkeerstechniek denken we elke dag na over hoe we de samenleving mobiel kunnen houden. En dát gaat veel verder dan fietspaden of nieuwe rotondes. Het gaat om veiligheid, slimmer gebruik van schaarse ruimte en het terugdringen van CO2-uitstoot, nieuwe vervoersmiddelen en nog veel meer. Vanuit o.a. Culemborg werken 250 medewerkers met passie aan Verkeerstechniek. BAM Asfalt: Wist je dat er 80 soorten asfalt zijn? Er zijn veel innovaties binnen dit vakgebied. Zo streven we naar 100% gerecycled asfalt en een energiezuinige manier van produceren. Bij BAM Asfalt werken loyale en gemotiveerde collega's waarbij 'asfalt door hun aderen stroomt'. Gaaf toch? Heb jij ook zo'n passie voor dit vak? Laat het mij weten! Show less

    • Netherlands
    • Construction
    • 100 - 200 Employee
    • Corporate recruiter
      • Feb 2019 - Mar 2021

      Voor deze onderdelen ben ik recruiter binnen BAM Bouw & Vastgoed: Bouw en Techniek Regio Midden Je rijdt door de regio Utrecht en je ziet panden in beheer, kantoorpanden in realisatie, musea en andere gebouwen met het logo van BAM. Je bent trots op deze integrale projecten waar jij met een vast team collega’s aan hebt gewerkt. Een integraal karakter is niet alleen interessant is voor onze opdrachtgever, maar geeft ook een boost aan de samenwerking tussen de verschillende disciplines E, W en B. We werken altijd vanuit één portemonnee en streven naar de beste oplossing vanuit een integraal perspectief. Regiokantoren richten zich op nieuwbouw projecten tot €20 miljoen euro en hebben een eigen beheer en onderhoud team. BAM Advies & Engineering Werken bij BAM Advies & Engineering is jouw expertise werkelijkheid zien worden! Bij BAM A&E bouwen wij alles eerst digitaal voordat we ‘in het echt’ gaan bouwen. Bij BAM A&E werken BIM’ers, Engineers, Adviseurs, Architecten, Constructeurs en specialisten op het gebied van integraal management. Wat wij hier ontwerpen en bedenken wordt door onze eigen collega’s werkelijkheid. Jouw ideeën verdwijnen dus niet in een lade waar nooit meer naar omgekeken wordt. Wat ons onderscheid is dat we een kennisorganisatie zijn, we staan klaar voor elkaar en delen graag kennis om met elkaar tot het beste resultaat te komen voor onze opdrachtgevers! BAM Modulair Minder componenten, meer functionaliteit. Wij ontwikkelen distributiebanen. Deze bevat de leidingen voor verwarming, koeling en brandbestrijding (sprinklers). Ook de kabelgoten voor elektriciteits- en datakabels zijn onderdeel van de distributiebaan. Daarnaast zijn nieuwe concepten volop in ontwikkeling. Deze standaardisering heeft grote voordelen. Voor het ontwerp- en bouwproces, voor de calculatie en prijsvorming, maar bijvoorbeeld ook voor beheer en onderhoud. ‘Today’s modularity is tomorrow’s circularity’. Show less

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 500 - 600 Employee
    • Senior Account Specialist Rijksoverheid
      • Jan 2016 - Jan 2019

      Verantwoordelijk voor een aantal key-account zoals; Rijkswaterstaat, Belastingdienst, Rijksvastgoedbedrijf, RIVM, DJI, IGJ, CBG etc. Verantwoordelijk voor het wervingsproces; recruitment, eerste selectiegesprekken voeren, voorstellen van de kandidaten, gesprekken inplannen bij opdrachtgever, arbeidsvoorwaarden gesprekken, administratieve proces bij aanname. Advisering klanten over migratie, strategische personeelsplanning, optimale inzet van de flexibele schil, arbeidsrecht en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Voorbereiden en voeren van (kwartaal, jaar) evaluaties bij klanten, bespreken en oplossen van landelijke issues in de samenwerking, verdere communicatie naar de collega’s in het land. Aanspreekpunt voor +/- 120 flexwerkers van Randstad met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, contracten, arbeidswetgeving, bemiddeling. Begeleiding en coaching van flexwerkers; voeren van gesprekken met betrekking tot functioneren, beoordelen, ziekteverzuim, coaching, loopbaanontwikkeling en opleidingen. Show less

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Senior Sales Intercedent
      • May 2011 - Dec 2015

      Mijn werk als senior intercedent draait om het vinden van de juiste mensen. Het maken van de perfecte match is de basis, maar er komt veel meer bij kijken. Zo ondersteun ik organisaties in de start-up van nieuwe locaties of nieuwe afdelingen. Verantwoordelijken als recruitment, planning, performance cyclus tot uitstroom behoren tot dit proces. Daarnaast adviseer ik HR afdelingen/Management in veranderingen in het arbeidsrecht en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Tevens ben ik lid van de Ondernemingsraad waarin ik de organisatie ondersteun met advies met betrekking tot o.a. reorganisaties, fusies en arbeidsvoorwaarden. Vanuit de OR een actieve rol gehad in de ontwikkeling van de nieuwe bedrijfscao (van scratch tot onderhandeling). Show less

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 300 - 400 Employee
    • Adviseur
      • Sep 2010 - Apr 2011

      Sinds 1995 vertolkt Continu een toonaangevende rol in werving & selectie en detachering voor de bouwsector en de industrie. Met hart en ziel staan we voor opdrachtgevers en kandidaten klaar. Hollands ondernemerschap staat met hoofdletters in ons DNA geschreven. Een gedurfde aanpak, daadkrachtige oplossingen en integriteit vormen de basis van uw succes: altijd de juiste persoon op de juiste plaats. Sinds 1995 vertolkt Continu een toonaangevende rol in werving & selectie en detachering voor de bouwsector en de industrie. Met hart en ziel staan we voor opdrachtgevers en kandidaten klaar. Hollands ondernemerschap staat met hoofdletters in ons DNA geschreven. Een gedurfde aanpak, daadkrachtige oplossingen en integriteit vormen de basis van uw succes: altijd de juiste persoon op de juiste plaats.

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Sales Intercedente Vianen
      • Oct 2008 - Sep 2010

      In deze functie was ik verantwoordelijk voor het zelfstandig bewerken van de lokale markt. Dit op het vlak van relatiebeheer tussen klanten en relatiebeheer tussen flexwerkers. Acquisitie behoorde tot de dagelijkse taken. Tevens ook het spreken van mensen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Het maken van de match...daar draait het om! Hierbij is het inleven van de wensen en eisen heel belangrijk. Het schaap met de 5 poten bestaat niet en de baan met alle toeters en bellen erop bestaat ook niet. Schipperen tussen wensen en eisen en hierbij bedrijven en werkzoekenden bij elkaar brengen, dat is de uitdaging! Show less

Education

  • Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
    Bachelor, Management Economie en Recht
    2004 - 2008
  • HAVO profiel Economie en Maatschappij
    2000 - 2004

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now