Marián Sáncal
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Español Native or bilingual proficiency
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English Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Inés Ynzenga
Marián es una persona con una increíble capacidad de trabajo y una sonrisa permanente. Tuve el placer de tenerla en el equipo emprendiendo la aventura de 3g office en Chile, cuando tod@s hacíamos de todo y su gran capacidad resolutiva la hizo una pieza clave en el equipo. Un placer trabajar con ella! Ojalá volvamos a coincidir en el camino !
Inés Ynzenga
Marián es una persona con una increíble capacidad de trabajo y una sonrisa permanente. Tuve el placer de tenerla en el equipo emprendiendo la aventura de 3g office en Chile, cuando tod@s hacíamos de todo y su gran capacidad resolutiva la hizo una pieza clave en el equipo. Un placer trabajar con ella! Ojalá volvamos a coincidir en el camino !
Inés Ynzenga
Marián es una persona con una increíble capacidad de trabajo y una sonrisa permanente. Tuve el placer de tenerla en el equipo emprendiendo la aventura de 3g office en Chile, cuando tod@s hacíamos de todo y su gran capacidad resolutiva la hizo una pieza clave en el equipo. Un placer trabajar con ella! Ojalá volvamos a coincidir en el camino !
Inés Ynzenga
Marián es una persona con una increíble capacidad de trabajo y una sonrisa permanente. Tuve el placer de tenerla en el equipo emprendiendo la aventura de 3g office en Chile, cuando tod@s hacíamos de todo y su gran capacidad resolutiva la hizo una pieza clave en el equipo. Un placer trabajar con ella! Ojalá volvamos a coincidir en el camino !
Credentials
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Certificado Verificado de edX para el curso u.lab: Leading From the Emerging Future
edXNov, 2020- Nov, 2024
Experience
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Bevol - Be Evolution
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Spain
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Socia consultora en Innovación Organizativa
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Jan 2023 - Present
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BUILDING FUTURE - Escuela de Transformación Organizacional
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Spain
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Business Consulting and Services
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PROGRAMA GIDI - Gestión Integral del Impacto Empresarial
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Nov 2021 - Present
GIDI es un programa de formación de 5 semanas con un acompañamiento de mentorías grupales para implementar la Gestión Integral del Impacto por ciclos en nuestras empresas y organizaciones, constituyendo las bases de una empresa NETAMENTE INNOVADORA. Consta de 5 módulos, en los que trabajarás: ▪️ TENSIÓN CREATIVA: el propósito y la visión compartida, potencial innovador y compromiso del 200% ▪️ CADENA DE VALOR: ordenar lo visible, los procesos y tareas con visión holística y cuellos… Show more GIDI es un programa de formación de 5 semanas con un acompañamiento de mentorías grupales para implementar la Gestión Integral del Impacto por ciclos en nuestras empresas y organizaciones, constituyendo las bases de una empresa NETAMENTE INNOVADORA. Consta de 5 módulos, en los que trabajarás: ▪️ TENSIÓN CREATIVA: el propósito y la visión compartida, potencial innovador y compromiso del 200% ▪️ CADENA DE VALOR: ordenar lo visible, los procesos y tareas con visión holística y cuellos de botella. ▪️ TEORÍA DEL CAMBIO: Causa raíz, entendimiento de la complejidad y pensamiento sistémico. ▪️ EL CUADRO DE MANDO: que mida lo realmente importante para llegar a vuestra visión compartida. ▪️ LA NARRATIVA: Porque sois lo que os contáis Dirigido a: ▪️Directivos y responsables de empresas ▪️CEOs de Startups ▪️Intraemprendedores ▪️Agentes/Gestores del cambio
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Escuela de Transformación Organizacional BUILDING FUTURE
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Oct 2021 - Present
Una Escuela para LÍDERES Y RESPONSABLES que quieren dejar de optimizar lo que no funciona para TRANSFORMAR sus empresas en organizaciones netamente innovadoras. Una Escuela para CEOS Y DIRECTIVOS donde desaprender del pasado para aprender del futuro, de lo nuevo, de lo emergente. Una Escuela para APRENDER A LIDERAR EL CAMBIO liberando todo el potencial de las personas que YA forman parte de la organización. Una Escuela para Agentes de Cambio e Intraemprendedores con ganas de… Show more Una Escuela para LÍDERES Y RESPONSABLES que quieren dejar de optimizar lo que no funciona para TRANSFORMAR sus empresas en organizaciones netamente innovadoras. Una Escuela para CEOS Y DIRECTIVOS donde desaprender del pasado para aprender del futuro, de lo nuevo, de lo emergente. Una Escuela para APRENDER A LIDERAR EL CAMBIO liberando todo el potencial de las personas que YA forman parte de la organización. Una Escuela para Agentes de Cambio e Intraemprendedores con ganas de transformar la realidad a una mucho mejor. Una Escuela que crea el espacio y da lugar. Un Escuela donde aprender y experimentar con herramientas que nos permitan cambiar nuestra forma de pensar, de una manera sencilla pero profunda. Una Escuela para los líderes del S.XXI, aquellos capaces de sostener la mirada a lo incómodo, enfrentar el cambio y dejar de adaptarse a él para comenzar a generarlo. Una Escuela de "Arquitectura Organizacional" donde aprenderás sobre: ▪️ El nuevo management del S.XXI: La Gestión del Impacto (los planos de ejecución) ▪️ Madurez organizacional: la autogestión (la estructura) ▪️ El ADN empresarial: creatividad, innovación y transformación (la habitabilidad) Una Escuela que te permitirá: ▪️ Liderar en máxima incertidumbre ▪️ Acabar con los politiqueos y luchas internas, terminar con la mentalidad de "suma 0". ▪️ Tener una cultura sana, innovadora y de transformación continua ▪️ Que el talento llame a tu puerta, dejando atrás los esfuerzos de "captación y retención" ▪️ Maximizar los resultados con alegría, compromiso y motivación ▪️ Ser vuestra mejor versión, apagando el ruido y entregando vuestro máximo valor
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Fundadora - Consultora transformacional
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Jan 2020 - Feb 2023
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Translational HUB
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Autonomía de Cantabria, España
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Socia Fundadora & Equipo Central
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Jan 2021 - Present
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WE THE IGNITERS
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Spain
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Business Consulting and Services
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Co-Fundadora
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Jun 2021 - Present
En We The Igniters queremos revolucionar la mirada en los RRHH. STOP TALKING, ACT HUMAN! Queremos contribuir a los RRHH desde la mirada más humana y sobre todo desde el conocimiento. Somos 3 apasionados por la belleza en las nuevas formas de hacer en los RRHH y queremos explorar contigo el nuevo propósito desde este ángulo. ¿Te dedicas a los RRHH? ¿Eres Directivo o Manager? Este espacio es para tí. Las empresas se encuentran con el conflicto de abordar las nuevas… Show more En We The Igniters queremos revolucionar la mirada en los RRHH. STOP TALKING, ACT HUMAN! Queremos contribuir a los RRHH desde la mirada más humana y sobre todo desde el conocimiento. Somos 3 apasionados por la belleza en las nuevas formas de hacer en los RRHH y queremos explorar contigo el nuevo propósito desde este ángulo. ¿Te dedicas a los RRHH? ¿Eres Directivo o Manager? Este espacio es para tí. Las empresas se encuentran con el conflicto de abordar las nuevas formas de hacer para poder sobrevivir al cambio constante, pero desconocen desde donde. Son las personas las que revolucionarán y liderarán el cambio. Y aquí es donde entras tú, como palanca del cambio. Por ello, creamos este espacio en el que compartimos y divulgamos desde el “act human” y no tanto desde el hablar sobre ello. Creemos en el HACER. Concretamente en aprender HACIENDO. Por ello nuestra metodología se basa en la EXPERIMENTACIÓN, en el prueba-error y en la evidencia científica. Queremos contribuir desde la humildad, la valentía y la conciencia, y confianza en el ser humano. Nuestras mentes convergen en WE THE IGNITERS como un movimiento para revolucionar los RRHH desde dentro, para ser las personas que generen impacto en su radio de acción y así poder generar negocios bellos, por dentro y por fuera. ¿Quieres saber cómo te podemos ayudar? ¡Entra en la comunidad de práctica que tenemos en telegram! -> https://t.me/+5W6wYEHjDnAyNGM0 No hay tiempo que perder. Te estamos esperando! Show less En We The Igniters queremos revolucionar la mirada en los RRHH. STOP TALKING, ACT HUMAN! Queremos contribuir a los RRHH desde la mirada más humana y sobre todo desde el conocimiento. Somos 3 apasionados por la belleza en las nuevas formas de hacer en los RRHH y queremos explorar contigo el nuevo propósito desde este ángulo. ¿Te dedicas a los RRHH? ¿Eres Directivo o Manager? Este espacio es para tí. Las empresas se encuentran con el conflicto de abordar las nuevas… Show more En We The Igniters queremos revolucionar la mirada en los RRHH. STOP TALKING, ACT HUMAN! Queremos contribuir a los RRHH desde la mirada más humana y sobre todo desde el conocimiento. Somos 3 apasionados por la belleza en las nuevas formas de hacer en los RRHH y queremos explorar contigo el nuevo propósito desde este ángulo. ¿Te dedicas a los RRHH? ¿Eres Directivo o Manager? Este espacio es para tí. Las empresas se encuentran con el conflicto de abordar las nuevas formas de hacer para poder sobrevivir al cambio constante, pero desconocen desde donde. Son las personas las que revolucionarán y liderarán el cambio. Y aquí es donde entras tú, como palanca del cambio. Por ello, creamos este espacio en el que compartimos y divulgamos desde el “act human” y no tanto desde el hablar sobre ello. Creemos en el HACER. Concretamente en aprender HACIENDO. Por ello nuestra metodología se basa en la EXPERIMENTACIÓN, en el prueba-error y en la evidencia científica. Queremos contribuir desde la humildad, la valentía y la conciencia, y confianza en el ser humano. Nuestras mentes convergen en WE THE IGNITERS como un movimiento para revolucionar los RRHH desde dentro, para ser las personas que generen impacto en su radio de acción y así poder generar negocios bellos, por dentro y por fuera. ¿Quieres saber cómo te podemos ayudar? ¡Entra en la comunidad de práctica que tenemos en telegram! -> https://t.me/+5W6wYEHjDnAyNGM0 No hay tiempo que perder. Te estamos esperando! Show less
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Universidad de Cantabria
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Spain
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Higher Education
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400 - 500 Employee
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Profesora en Título de Experto en Creatividad e Innovación
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Oct 2021 - Present
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Mentora en Título de Experto en Innovación y Creatividad
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Feb 2021 - Present
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Método Sáncal
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Santander y alrededores, España
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Co-founder and CEO at Método Sáncal
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Jun 2015 - Jan 2020
• Team management and talent selection • Product and business development, business management, market strategy and growth • Planning and management of research projects • Preparation of competitive financing proposals - Negotiation of investment rounds. • Team management and talent selection • Product and business development, business management, market strategy and growth • Planning and management of research projects • Preparation of competitive financing proposals - Negotiation of investment rounds.
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Universidad de Chile
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Chile
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Higher Education
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700 & Above Employee
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University Professor
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Mar 2014 - Mar 2015
Professor at the Architecture School of the Metropolitan Technological University of Chile. Professor at the Architecture School of the Metropolitan Technological University of Chile.
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3g office by 3g Smart Group
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Spain
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Architecture and Planning
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100 - 200 Employee
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Project Manager
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Jun 2013 - Jul 2014
Head of Design. Responsible for organizing teams, documentation control, management of project deadlines and documentary closure. Head of Design. Responsible for organizing teams, documentation control, management of project deadlines and documentary closure.
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Education
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Massachusetts Institute of Technology
u.lab: Leading From de Emerging Future, Business -
Universidad de Cantabria
Doctorado, Ciencias Jurídicas y Empresariales -
Stanford University
Organizational Analysis, Imparted by Daniel A. McFarland -
Yale University
Financial Markets, Economics -
University of Cambridge
Fast track, Judge Business School -
Polytechnic University of Madrid
Master’s Degree, Conservation and Restoration of Architectural Heritage -
University of Seville
Engineer’s Degree, Architecture -
Conservatory of Music Muñoz Molleda
Professional Grade of Piano, Music