Informatiemanager

• Nov 2020 - Present

Een veelzijdige functie met verschillende aandachtsgebieden:Datamanagement - Power BI rapporten opstellen voor managementrapportage, data analyse en data kwaliteit controlles. - Inventarisatie van nodige data voor de ontwikkeling van nieuwe applicaties en automatiseerprocessen. - SQL queries schrijven om data in gewenste formats op te leveren - Ontwikkelen van PythonscriptsFunctioneel beheer - FB'r van verschillende systemen, zoals het Document Management Systeem, Office 365 en Power BI - Incidentenafhandeling - Opstellen van beheerdocumenten en werkinstructies Procesbeheer - Opstellen kwaliteitseisen van een goed gemodelleerd proces - Gemodelleerde processen controleren op juistheid en volledigheid - Werkwijze ontwikkelen en hanteren voor het up-to-date blijven met alles omtrent procesbeheer

Medewerker Klantencentrum (via House of Bèta)

• Nov 2019 - Oct 2020

- Behandelen uitkeringsverzoeken- Ondersteuning informatiemanagement (data-analyse en dashboards met Power BI)- Opstellen werkinstructies - Klantenservice- Operational Excellence

Business Analist

• Feb 2019 - Oct 2020

House of Bèta (onderdeel van Talent&Pro) is dé speler in de Nederlandse markt die bèta's verder ontwikkelt. Onze klanten bieden we oplossingen op het gebied van actuariële vraagstukken, business IT, data- & procesanalyse en software development. Ontwikkeling en groei staat voorop en wordt gefaciliteerd door uitgebreide opleidingsmodelijkheden en coaching van een People Manager. Binnen House of Bèta werken zo’n 200 medewerkers. Samen met mijn collega’s ondersteun ik onze klanten met mijn opgedane kennis en ervaring op diverse projecten.

Customer Due Diligence Analist (via Talent&Pro)

• Oct 2018 - Oct 2019

Interim Specialist Business IT

• Jan 2018 - Feb 2019

Talent&Pro is de marktleidende totaalpartner in Nederland op het gebied van detachering, projecten en advies in de financiële dienstverlening. Talent&Pro is actief in het bank- en verzekeringswezen, de actuariële markt en de pensioen&leven markt. Binnen deze marktsectoren werken ruim 800 hoogopgeleide talenten en topprofessionals aan het actief ondersteunen van de werkprocessen van onze opdrachtgevers. Het hoofdkantoor staat in Utrecht. Talent&Pro is de marktleidende totaalpartner in Nederland op het gebied van detachering, projecten en advies in de financiële dienstverlening. Talent&Pro is actief in het bank- en verzekeringswezen, de actuariële markt en de pensioen&leven markt. Binnen deze marktsectoren werken ruim 800 hoogopgeleide talenten en topprofessionals aan het actief ondersteunen van de werkprocessen van onze opdrachtgevers. Het hoofdkantoor staat in Utrecht.

Projectmedewerker Portefeuillebeheer Levensverzekeringen (via Talent&Pro)

• Jan 2018 - Aug 2018

• Team Operational Excellence • Verschillende werkzaamheden voor project hersteladvies • FTE-bepaling en optimalisatie interne processen, met focus op werkverdeling • Behandelen van informatieverzoeken • Data-analyse en managementrapportages uitvoeren • Opstellen kwaliteitscontroles met behulp van VBA • Team Operational Excellence • Verschillende werkzaamheden voor project hersteladvies • FTE-bepaling en optimalisatie interne processen, met focus op werkverdeling • Behandelen van informatieverzoeken • Data-analyse en managementrapportages uitvoeren • Opstellen kwaliteitscontroles met behulp van VBA

Afstudeerstagiair Viscon Logistics

• Aug 2015 - Dec 2015

Als afstudeerder Technische Bedrijfskunde heb ik de rol van bedrijfsadviseur ingenomen. Hier heb ik een nieuw prijsbeleid uitgewerkt. Daarnaast heb ik het primaire proces in kaart gebracht en gevisualiseerd in procesplaten, ter voorbereiding op de integratie van een nieuw ERP-pakket. Als afstudeerder Technische Bedrijfskunde heb ik de rol van bedrijfsadviseur ingenomen. Hier heb ik een nieuw prijsbeleid uitgewerkt. Daarnaast heb ik het primaire proces in kaart gebracht en gevisualiseerd in procesplaten, ter voorbereiding op de integratie van een nieuw ERP-pakket.

Strategy, Business Excellence & IT stagiair

• Aug 2013 - Feb 2014

Siemens Nederland besloot in 2013 haar bedrijfscultuur in te richten volgens het concept Het Nieuwe Werken. Mijn onderzoek is gefocust op efficiënt gebruik van ICT middelen. Hierbij heb ik aangetoond welke behoeftes de medewerkers hebben op het gebied van ICT en deze getoetst aan de principes van Het Nieuwe Werken. Siemens Nederland besloot in 2013 haar bedrijfscultuur in te richten volgens het concept Het Nieuwe Werken. Mijn onderzoek is gefocust op efficiënt gebruik van ICT middelen. Hierbij heb ik aangetoond welke behoeftes de medewerkers hebben op het gebied van ICT en deze getoetst aan de principes van Het Nieuwe Werken.