Experience

MagnaVersum

• Netherlands
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Business Intelligence & Analytics Consultant

  • 2022 - Present

  Een mooie nieuwe baan bij een professioneel maar ook menselijk bedrijf. Een mooie nieuwe baan bij een professioneel maar ook menselijk bedrijf.



DirectPay Services B.V.

• Netherlands
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Portefeuille Manager

  • 2018 - 2020

  Verantwoordelijk voor het volgen van de winstgevendheid van Schulden-Portefeuilles en overige bedrijfsresultaten. En het op basis hiervan opstellen van verbetervoorstellen en voorspellingen inzake de toekomstige winstgevendheid van Schulden-Portefeuilles.• Financieel Dashboard continu verbeteren• Koppelen van Financiële en Operationele data • Relationele datamodellering • Gebruik van diverse modellen om voorspellingen te doen• Presentatie van resultaten aan directie

• Analist

  • 2015 - 2018

  Verantwoordelijk voor het importeren en converteren van externe klantdata naar de bestaande bedrijfseigen systemen (ETL). Daarnaast verantwoordelijk voor de volledige import en afstemming hierover met Sales, Finance en Operations• Toetsing en conversie van data • Data Analyse• Opstellen van Rapportages en Dashboards• Functioneel beheer verbeterd voor SAS applicaties



Nationale-Nederlanden

• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Senior Management Accountant

  • 2008 - 2014

  Verantwoordelijk voor het beheer, de periodieke oplevering en presentatie van diverse rapportages, planningen, stuurinformatie en voorspellingen. • Projectleider en initiator voor een datawarehouse in Access voor SAP WFM. • Achterhalen van de business requirements en deze vertalen richting IT • SQL queries maken en koppelingen maken met het datawarehouse • Implementeren van nieuwe Business intelligence modules en systemen • Advisering van de directie op basis van opgeleverde analyses Show less

• Product Manager Levensverzekeringen & Controller

  • 2006 - 2007

  Verantwoordelijk voor de outsourcing van ongeveer 25% van de Leven-portefeuille naar een externe partij daarnaast voor 50% van mijn tijd gedetacheerd bij Controlling Leven. • Coördinator van de contractbesprekingen, opzet, overgang en actuariële en financiële monitoring bij de outsourcing middels diverse Leven Volmachten • Projectmedewerker bij opzet en implementatie van het 1e werkende Activity Based Costing Model van Nationale-Nederlanden • Budgetbewaking en maandelijks bijstellen van financiële prognoses • Ondersteuning bij procesoptimalisatie zowel Financieel als Operationeel • Financiële analyse van kosten met als gerealiseerd doel kostenreductie zonder kwaliteitsverlies. Show less

• Senior Medewerker Product en Change Management

  • 2003 - 2005

  Diverse rollen bij de opzet, ondersteuning en sturing bij de bouw van generieke management accounting tools die na voltooiing en gebleken succes ING breed zijn geïmplementeerd. Deze tools hadden betrekking op workflow-monitoring, financiën, kwaliteitsbewaking en effectievere en efficiëntere capaciteitsinzet en zijn gebouwd in een Dotnet omgeving middels de RAD methodiek. • Afstemming van wensen en specificaties per bedrijfsonderdeel • Maken van functionele ontwerpen op basis van de afgestemde specificaties • Testen, uitrollen en begeleiding bij het gebruik van de tooling • Maken en toelichten van complexe rapportages en analyses voor diverse directielagen Show less

• Beleidsmedewerker

  • 2002 - 2002

  Mijn taken waren het inzichtelijk maken van o.a. de workflow en financiële gegevens met als doel grote kostenreducties te realiseren zonder de kwaliteit van de dienstverlening negatief te beïnvloeden.• Geautomatiseerde Workflow rapportages en controle op financiën gebouwd• Ondersteunende tools gemaakt om de dagelijkse sturing en werkverdeling te doen• Opstellen en monitoren van operationele budgetten• Kostenreductie op operationele en doorbelaste kosten gerealiseerd• Maken en toelichten van rapportages en analyses voor diverse directielagen Show less

• Manager

  • 2000 - 2002

  Eindverantwoordelijk voor het functioneren van verschillende operationele teams van gemiddeld 20 medewerkers.• Dagelijks leiding geven aan de medewerkers.• Ontwikkeling en coaching van de medewerkers.• Correcte en tijdige verwerking van (mutaties op) levensverzekeringen gerealiseerd.• Uitwerking en implementatie van verbeterde procesgang binnen de eigen teams voltooid.

• Senior Commercieel Rekenaar en Offertemedewerker

  • 1994 - 2000

  Verantwoordelijk voor het totale offerte/reken-proces en de dagelijkse aansturing van de medewerkers.• Dagelijks leiding geven aan de medewerkers.• Het begeleiden en opleiden van de medewerkers.• Het geven van fiscale adviezen ter ondersteuning van de offertes• Telefonisch en persoonlijk adviseren van eindklanten en verzekeringsadviseurs• Lesgeven op gebied van bijzondere fiscale wetten relevant voor levensverzekeringen.