Orlando Ribeiro Bensi
Analista de Recursos Humanos Sênior | Tech Recruiter at Pay4Fun Pagamentos SA- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Lisa Silva
Orlando é uma pessoas extremamente habilidosa, com uma inteligência e rapidez de raciocínio bastante acima da média. Motivado, com múltiplas capacidades, gosta de desafios. Foi muito bom ter Conhecido e trabalhado com essa pessoa sensível que está sempre em busca do melhor.
Amanda Tavares Barrozo
Tive a oportunidade de trabalhar com Orlando na mesma equipe e, posteriormente, conhecer mais sobre sua mentoria de carreira. Em ambos os casos sempre trouxe muita leveza e bom humor para o ambiente! É um profissional que demonstra muita habilidade ao lidar com as pessoas ao seu redor.
Lisa Silva
Orlando é uma pessoas extremamente habilidosa, com uma inteligência e rapidez de raciocínio bastante acima da média. Motivado, com múltiplas capacidades, gosta de desafios. Foi muito bom ter Conhecido e trabalhado com essa pessoa sensível que está sempre em busca do melhor.
Amanda Tavares Barrozo
Tive a oportunidade de trabalhar com Orlando na mesma equipe e, posteriormente, conhecer mais sobre sua mentoria de carreira. Em ambos os casos sempre trouxe muita leveza e bom humor para o ambiente! É um profissional que demonstra muita habilidade ao lidar com as pessoas ao seu redor.
Lisa Silva
Orlando é uma pessoas extremamente habilidosa, com uma inteligência e rapidez de raciocínio bastante acima da média. Motivado, com múltiplas capacidades, gosta de desafios. Foi muito bom ter Conhecido e trabalhado com essa pessoa sensível que está sempre em busca do melhor.
Amanda Tavares Barrozo
Tive a oportunidade de trabalhar com Orlando na mesma equipe e, posteriormente, conhecer mais sobre sua mentoria de carreira. Em ambos os casos sempre trouxe muita leveza e bom humor para o ambiente! É um profissional que demonstra muita habilidade ao lidar com as pessoas ao seu redor.
Lisa Silva
Orlando é uma pessoas extremamente habilidosa, com uma inteligência e rapidez de raciocínio bastante acima da média. Motivado, com múltiplas capacidades, gosta de desafios. Foi muito bom ter Conhecido e trabalhado com essa pessoa sensível que está sempre em busca do melhor.
Amanda Tavares Barrozo
Tive a oportunidade de trabalhar com Orlando na mesma equipe e, posteriormente, conhecer mais sobre sua mentoria de carreira. Em ambos os casos sempre trouxe muita leveza e bom humor para o ambiente! É um profissional que demonstra muita habilidade ao lidar com as pessoas ao seu redor.
Credentials
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Professional & Self Coaching PSC
Instituto Brasileiro de Coaching - IBCMar, 2018- Nov, 2024
Experience
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Pay4Fun Instituição de Pagamento S.A
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Brazil
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos Sênior | Tech Recruiter
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Mar 2022 - Present
Responsável pela construção e gestão de todos os subsistemas relacionados ao engajamento e impulsionamento de pessoas (Clima Organizacional e Cultura, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna, Recrutamento & Seleção e Carreira), atuando diretamente na definição de estratégias, criação de manuais (processos, procedimentos e políticas), bem como execução e garantia da qualidade das entregas. Também, responsável pela construção e gestão orçamentária do ano para as ações de endomarketing, necessidades de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e projetos para o ano, sempre assegurando o cumprimento do planejado. Dentro do escopo de atividades, também cuido da construção e apresentação dos KPI’s das áreas mencionadas acima, além de construção de relatórios e planos de ações para garantir todas as entregas, retenção e segurança psicológica dentro da organização, com o reporte direto para gerência da área. Responsável pela aplicação e gestão da pesquisa da GPTW, buscando adquirir o selo de melhores empresas para se trabalhar. Show less
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CBLYKOUROPOULOS ASSESSORIA E DESENVOLVIMENTO
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Brazil
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Mentor, Coach & Consultor
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Jan 2018 - Jan 2023
Mentoria para profissionais em inicio ou #transição de carreira que tenham dificuldades de encontrar uma nova #oportunidade ou de se estabelecer no mercado. O processo visa, através de uma metodologia própria, que envolve técnicas de PNL, Coaching e Mentoria traçar um plano de ação junto do mentorado visando o principal ponto de interesse dele. Além da mentoria de carreira, também tenho a frente para o público LGBTQIA+ que ajuda no processo de empoderamento no dia a dia pessoal e profissional. Show less
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ESX
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Tech Recruiter Sr | Headhunter
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Jun 2022 - Sep 2022
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção (end to end) de profissionais de tecnologia, além de realização de propostas, negociações, onboarding e sanando eventuais dúvidas no caminho. Principais cargos/tecnologias trabalhadas: Desenvolvedor/Especialista/Arquiteto (.Net, Java, Angular, Node.js e outras), Líder Técnico, Especialista Linux, Engenheiro/Consultor DevOps, UX/UI, DBA e outras. Responsável pela Universidade de Trainees de Tecnologia, fazendo acompanhamento periódico, revisão do programa, resolver eventuais conflitos, além de selecionar novos integrantes; Show less
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ESX
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Tech Recruiter Pl | Headhunter
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Jun 2021 - Mar 2022
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção (end to end) de profissionais de tecnologia, além de realização de propostas, negociações, onboarding e sanando eventuais dúvidas no caminho. Principais cargos/tecnologias trabalhadas: Desenvolvedor/Especialista/Arquiteto (.Net, Java, Angular, Node.js e outras), Líder Técnico, Especialista Linux, Engenheiro/Consultor DevOps, UX/UI, DBA e outras. Responsável pelo processo de recrutamento e seleção (end to end) de profissionais de tecnologia, além de realização de propostas, negociações, onboarding e sanando eventuais dúvidas no caminho. Principais cargos/tecnologias trabalhadas: Desenvolvedor/Especialista/Arquiteto (.Net, Java, Angular, Node.js e outras), Líder Técnico, Especialista Linux, Engenheiro/Consultor DevOps, UX/UI, DBA e outras.
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KSK - Kstack
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Tech Recruiter Pl | Headhunter
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Mar 2021 - Jun 2021
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde alinhamentos, até propostas e feedbacks para posições com foco na área de tecnologia e eventuais vagas administrativas, para alocação ou Hunting (para empresas de diversos segmentos). Desenvolvimento de relacionamento com as comunidades de tecnologia, para identificar oportunidades de contratação. Atuação direta com gestores e clientes para melhor compreensão dos papéis, requisitos e necessidades das vagas dentro do contexto de negócio. Dentro do processo de R&S garantir que todos os candidatos tenham a melhor experiência durante o processo seletivo, exercitando a criatividade para inovar em cada processo. Principais cargos/tecnologias trabalhadas: .Net, Java, Angular, PL/SQL, DBA, QA, UX/UI, Gerente de Projetos, PO, Eng. de Dados, DevOps, BI, CFO, CCO, middleware e outras. Show less
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Stefanini Brasil
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Tech Recruiter Pl
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Nov 2020 - Mar 2021
Responsável por conduzir processos seletivos do inicio ao fim, focado em vagas de tecnologia, realizar alinhamento de perfil junto ao gestor requisitante, fazer propostas e negociações com candidatos, aplicação de testes para melhor compreensão do perfil comportamental, cultural e profissional dos possíveis contratados, elaborar perfil comportamental e acompanhar em entrevistas técnicas, startar o processo admissional junto ao DP e acompanhar para eventuais problemas e outras atividades pertinentes a função. Show less
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1TKS
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos Jr | Generalista | Tech Recruiter
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Feb 2020 - Nov 2020
Realizar recrutamento através das plataformas de busca de emprego, alinhar perfil de vaga junto ao gestor solicitante, realizar processo de hunting (profissionais de TI), conduzir processos de seleção (entrevistas, aplicação de dinâmicas, testes, elaboração de parecer de candidato e feedback), corrigir avaliações e testes, analisar necessidades de treinamentos técnicos, desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e de utilização de ferramentas administrativas, desenvolver programa de integração e garantir que todo novo colaborador passe por ele, desenvolver e aplicar ações de endomarketing, atendimento ao colaborador interno, realizar pesquisa salarial e elaborar descrição de cargos e conferir as atividades de departamento pessoa enviadas pela contabilidade. Além de buscar melhoria nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os colaboradores, desenvolver, padronizar e analisar aplicabilidade de processos, desenvolver manuais e fluxogramas (R&S, Integração, Endomarketing, Clima Organizacional, Parcerias, entre outros), realizar processo pré-admissional de novos colaboradores (efetivação de proposta, recolha de documentos e encaminhamento ao departamento pessoal), elaborar e conduzir programas de Estagiários e Jovens Aprendizes e desenvolver e aplicar plano de sustentabilidade e voluntariado. Prestar suporte aos departamentos: Comercial, financeiro, administrativo e compras. Show less
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Cloud2b - Salesforce Platinum Partner
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Assistente de Recursos Humanos | Generalista | Tech Recruiter
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Oct 2018 - Nov 2019
Responsável por apoiar na promoção de treinamentos e capacitações para os colaboradores, estimular a manutenção da cultura, missão, visão e valores da empresa, conduzir processos seletivos (entrevistas, aplicação de dinâmicas, testes, elaboração de parecer de candidato e feedback), realizar processo de recrutamento, realizar processo de hunting para vagas de tecnologia, corrigir avaliações e testes, alinhar perfil de vaga junto ao gestor solicitante, realizar comunicação interna, desenvolver e aplicar ações de endomarketing, realizar integração de novos colaboradores, atendimento ao colaborador ou prestador de serviço, realizar pesquisa salarial para novos cargos e elaborar descrição de cargos para novos cargos. Além de buscar melhoria nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os colaboradores, realizar padronização de processos e desenvolver manuais e fluxogramas (R&S, Integração, Endomarketing, Clima Organizacional e Parcerias), realizar processo pré-admissional de novos colaboradores (efetivação de proposta, recolha de documentos e encaminhamento ao departamento pessoal), elaborar e conduzir programas de Estagiários e Jovens Aprendizes e desenvolver e aplicar plano de sustentabilidade e voluntariado. Show less
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Urban Remedy Brasil
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Brazil
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Food and Beverage Services
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1 - 100 Employee
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Estagiário de Recursos Humanos | Generalista
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Mar 2016 - Dec 2016
Gerenciar a área de recursos humanos, planejar, desenvolver e auxiliar as estratégias de recrutamento e seleção, fazendo também triagem, contato com candidatos e conduzindo entrevistas e dinâmicas, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar as sócias na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Gerenciar 3 lojas, motivando-os, definindo metas e as demais atividades de gestão de pessoas. Show less
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Education
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2017 - 2018
Universidade Paulista
Pós-Graduação, Psicologia Organizacional -
2015 - 2016
Centro Universitário Ítalo Brasileiro
Graduação Tecnóloga, Gestão de Recursos Humanos -
UNINOVE
Bacharelado, Psicologia
Community
