Experience

Marroquinera S.A. / MARIO HERNANDEZ

• Luxury Goods & Jewelry
• 1 - 100 Employee

• Gerente general de marketing y ventas

  • Apr 2017 - Present

  Reportando a: Gerencia General y Junta de accionistasReportes Directos: Coordinador experiencia de marca, Jefe visual merchandising, diseñador gráfico senior, jefe de canal digital, coordinador tiendas directas, analista de planeación y control tiendas propias, analista de planeación y control de franquicias, administradores de tiendas Mario Hernandez, ejecutivos comerciales venta institucional.Responsabilidades:• Cumplir el presupuesto de ventas de la compañía en todos los canales asignados (tiendas propias, franquicias nacionales e internacionales, canal web, canal institucional), de COP 55MM en el año 2018.• Selección, capacitación y liderazgo del equipo de ventas de la empresa.• Elaboración y ejecución del plan de mercadeo de la compañía.• Generar las estrategias para posicionamiento y fortalecimiento de la marca Mario Hernandez en los diferentes mercados.• Desarrollar junto con las agencias de publicidad, medios y digital el plan de comunicación de la marca en las diferentes campañas del año.• Definición del escaparatismo y vitrinas de las tiendas.• Representar a la marca en las juntas directivas algunos centros comerciales del país en donde está presente. Principales logros:• Cumplimiento del presupuesto de 2018 con ventas superiores a COP. 47.000MM en todos los canales• Incremento en ventas de la compañía de 15% acumulado con respecto a 2017• Apertura, ampliación y montaje de las tiendas Unicentro Cali, Muelle Nacional, Outlet.• Cierre del negocio institucional más grande de la compañía por valor de USD.1MM• Fortalecimiento del canal digital: Incremento en ventas 68% con respecto a 2017• Incremento del tráfico en los canales del 30% con respecto al 2017



GENESIS FASHION COMPANY / MARROQUINERA S.A

• Gerente general

  • Jun 2010 - Present



CELLUX COLOMBIA S.A.

• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Gerente general de marketing y ventas

  • Nov 2009 - Nov 2011

  Reportando a: Gerente General y Junta DirectivaReportes Directos: Fuerza de ventas a nivel nacional, analista de mercados, facturación.Responsabilidades:• Cumplimiento de la meta de ventas de cintas adhesivas y adhesivos en todo el país.• Garantizar el recaudo de la cartera de los distribuidores y clientes • Organizar, dirigir y controlar las actividades de mercadeo en la búsqueda de posicionar diferentes marcas (Itap, Jameco, Abro y Cellux). Principales logros:• Incremento del 18% de las ventas en un año• Lanzamiento de 7 nuevos productos• Ampliación de 495 clientes en el portafolio (18% de la base total de clientes).



Marroquinera S.A. / MARIO HERNANDEZ

• Luxury Goods & Jewelry
• 1 - 100 Employee

• Gerente de mercadeo y ventas – Gerente de tiendas

  • Sep 2004 - Jul 2007

  Reportando a: Gerente general Reportes Directos: Asistente de mercadeo, administradores de tiendasResponsabilidades:• Liderar y administrar a todos los vendedores y administradores de las tiendas Mario Hernandez a nivel nacional e internacional • Soportar a la gerencia en todas las estrategias para posicionar la marca Mario Hernandez• Preparar y ejecutar el presupuesto de ventas anual de la compañía• Desarrollar estrategias de plan de comunicación con los clientes mediante de bases de datos confiables (CRM). Principales logros:• Incremento de la facturación del 69% en 2 años• Apertura de 5 nuevas tiendas a nivel nacional y 3 a nivel internacional.• Cumplimiento de los presupuestos de ventas establecidos.



Labopat Laboratorios

• Gerente general

  • Nov 2002 - Sep 2004

  Reportando a: Propietarios y Junta DirectivaReportes Directos: Director administrativo, Director financiero, Director clínico, Director comercial. Responsabilidades:• Vinculación de nuevos clientes • Fidelización de clientes antiguos• Alianzas con las empresas de medicina prepagada: Vinculación, administración y fidelización Principales logros:• Apertura de 4 nuevos puntos de atención en el país.• Certificación con la norma de calidad ISO 9000• Reestructuración del 20% del personal de planta.