Specjalista ds. kadr

• Jul 2022 - Present

Specjalista ds. personalnych

• Mar 2020 - Jun 2022

Zakres obowiązków: - realizowanie projektów rekrutacyjnych, - przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, - prowadzenie akt osobowych pracowników, - realizowanie programu praktyk i staży, - tworzenie contentu HR na potrzeby komunikacji zewnętrznej, - wdrażanie kolejnych funkcjonalności eRecruiter w firmie, - przygotowanie umów na zakup ogłoszeń rekrutacyjnych. Zakres obowiązków: - realizowanie projektów rekrutacyjnych, - przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, - prowadzenie akt osobowych pracowników, - realizowanie programu praktyk i staży, - tworzenie contentu HR na potrzeby komunikacji zewnętrznej, - wdrażanie kolejnych funkcjonalności eRecruiter w firmie, - przygotowanie umów na zakup ogłoszeń rekrutacyjnych.

Specjalista ds. rekrutacji

• Aug 2017 - Mar 2020

Zakres obowiązków: - kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska wykonawcze w ramach placówek pocztowych, jak i na stanowiska specjalistyczne w obszarze IT, sprzedaży, ochrony, - współpraca z kadrą menadżerską na każdym etapie prowadzonej rekrutacji oraz raportowanie po przeprowadzonych rekrutacjach z udzielaniem rekomendacji do zatrudnienia, - zarządzanie bazą kandydatów w systemie eRecruiter poprzez analizę i selekcję CV, - realizacja programu poleceń pracowniczych, - udział w procesie tworzenia i aktualizacji opisów stanowisk pracy, w tym profili kompetencyjnych, - testowanie funkcjonalności systemu eRecruiter w celu weryfikacji jego poprawności w działaniu, - reprezentowanie Pracodawcy na różnego rodzaju Targach Pracy, - wsparcie Działu Kadr w obszarze zatrudniania pracowników w takich aspektach jak: ustalanie rodzaju umowy, wynagrodzenia, terminu zatrudnienia/przejścia pracownika pomiędzy komórkami lub jednostkami. Show less

Stażysta w dziale HR

• May 2017 - Jul 2017

Zakres obowiązków: - umawianie kandydatów na rozmowy rekrutacyjne, - telefoniczne przedstawianie ofert współpracy, - tworzenie bazy kandydatów w systemie eRecruiter, - udział w rozmowach rekrutacyjnych. Zakres obowiązków: - umawianie kandydatów na rozmowy rekrutacyjne, - telefoniczne przedstawianie ofert współpracy, - tworzenie bazy kandydatów w systemie eRecruiter, - udział w rozmowach rekrutacyjnych.