Jooske Jacobs
Decaan mavo, havo & vwo at Maaslandcollege- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Engels Full professional proficiency
-
Duits Elementary proficiency
-
Frans Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Rick Vermeulen
Jooske en ik hebben samengewerkt binnen de studievereniging als secretaris van 2016-2017. Jooske had Tilburg onder haar hoede en ik hield me bezig met Eindhoven. Dit was geweldig om meerdere redenen. Jooske is gedreven en weet heel goed wat ze wil, maar daarbij komt haar andere topkwaliteit ook naar boven en dat is dat ze ook open staat voor anderen zijn/haar visie. Zolang het resultaat maar behaalt zal worden en dat er groei zichtbaar is. Groei in de vereniging en groei als persoon, zolang ze maar een uitdaging heeft. Maar daar houd het niet op. Ik heb zelden iemand gezien die zo sociaal en empathisch is in een zakelijke context. Een fijne gesprekspartner met een kritische spiegel om je verder te helpen. Ik had me geen fijnere medesecretaris kunnen wensen als Jooske. Een aanwinst voor elke organisatie!
LinkedIn User
Jooske heeft ons in het schooljaar 2018-2019 ondersteund op het decanaat, en heeft zich bewezen als een bevlogen, enthousiaste en gezellige collega. Netwerken en organiseren zijn kernkwaliteiten van haar. Vanaf het begin dacht zij constructief mee over verbeteringen. Verder waren wij onder de indruk van haar bereidheid te luisteren naar feedback, en daar ook daadwerkelijk iets mee te doen.
Rick Vermeulen
Jooske en ik hebben samengewerkt binnen de studievereniging als secretaris van 2016-2017. Jooske had Tilburg onder haar hoede en ik hield me bezig met Eindhoven. Dit was geweldig om meerdere redenen. Jooske is gedreven en weet heel goed wat ze wil, maar daarbij komt haar andere topkwaliteit ook naar boven en dat is dat ze ook open staat voor anderen zijn/haar visie. Zolang het resultaat maar behaalt zal worden en dat er groei zichtbaar is. Groei in de vereniging en groei als persoon, zolang ze maar een uitdaging heeft. Maar daar houd het niet op. Ik heb zelden iemand gezien die zo sociaal en empathisch is in een zakelijke context. Een fijne gesprekspartner met een kritische spiegel om je verder te helpen. Ik had me geen fijnere medesecretaris kunnen wensen als Jooske. Een aanwinst voor elke organisatie!
LinkedIn User
Jooske heeft ons in het schooljaar 2018-2019 ondersteund op het decanaat, en heeft zich bewezen als een bevlogen, enthousiaste en gezellige collega. Netwerken en organiseren zijn kernkwaliteiten van haar. Vanaf het begin dacht zij constructief mee over verbeteringen. Verder waren wij onder de indruk van haar bereidheid te luisteren naar feedback, en daar ook daadwerkelijk iets mee te doen.
Rick Vermeulen
Jooske en ik hebben samengewerkt binnen de studievereniging als secretaris van 2016-2017. Jooske had Tilburg onder haar hoede en ik hield me bezig met Eindhoven. Dit was geweldig om meerdere redenen. Jooske is gedreven en weet heel goed wat ze wil, maar daarbij komt haar andere topkwaliteit ook naar boven en dat is dat ze ook open staat voor anderen zijn/haar visie. Zolang het resultaat maar behaalt zal worden en dat er groei zichtbaar is. Groei in de vereniging en groei als persoon, zolang ze maar een uitdaging heeft. Maar daar houd het niet op. Ik heb zelden iemand gezien die zo sociaal en empathisch is in een zakelijke context. Een fijne gesprekspartner met een kritische spiegel om je verder te helpen. Ik had me geen fijnere medesecretaris kunnen wensen als Jooske. Een aanwinst voor elke organisatie!
LinkedIn User
Jooske heeft ons in het schooljaar 2018-2019 ondersteund op het decanaat, en heeft zich bewezen als een bevlogen, enthousiaste en gezellige collega. Netwerken en organiseren zijn kernkwaliteiten van haar. Vanaf het begin dacht zij constructief mee over verbeteringen. Verder waren wij onder de indruk van haar bereidheid te luisteren naar feedback, en daar ook daadwerkelijk iets mee te doen.
Rick Vermeulen
Jooske en ik hebben samengewerkt binnen de studievereniging als secretaris van 2016-2017. Jooske had Tilburg onder haar hoede en ik hield me bezig met Eindhoven. Dit was geweldig om meerdere redenen. Jooske is gedreven en weet heel goed wat ze wil, maar daarbij komt haar andere topkwaliteit ook naar boven en dat is dat ze ook open staat voor anderen zijn/haar visie. Zolang het resultaat maar behaalt zal worden en dat er groei zichtbaar is. Groei in de vereniging en groei als persoon, zolang ze maar een uitdaging heeft. Maar daar houd het niet op. Ik heb zelden iemand gezien die zo sociaal en empathisch is in een zakelijke context. Een fijne gesprekspartner met een kritische spiegel om je verder te helpen. Ik had me geen fijnere medesecretaris kunnen wensen als Jooske. Een aanwinst voor elke organisatie!
LinkedIn User
Jooske heeft ons in het schooljaar 2018-2019 ondersteund op het decanaat, en heeft zich bewezen als een bevlogen, enthousiaste en gezellige collega. Netwerken en organiseren zijn kernkwaliteiten van haar. Vanaf het begin dacht zij constructief mee over verbeteringen. Verder waren wij onder de indruk van haar bereidheid te luisteren naar feedback, en daar ook daadwerkelijk iets mee te doen.
Credentials
-
Cambridge Certificate of Advanced English
Cambridge University Press & Assessment -
Finalist
Young Lady Business Academy -
Halve Finalist, HR Talent of the Year Awards
HRcommunity -
Propedeuse Human Resource Management
Fontys Hogescholen -
top 50 kandidaat #CEO1monthNL 2017 (50/2000)
Adecco
Experience
-
Maaslandcollege
-
Netherlands
-
Higher Education
-
100 - 200 Employee
-
Decaan mavo, havo & vwo
-
Jan 2022 - Present
• leerlingbegeleiding - profielkeuze - studiekeuze - interne/externe overstap (mbo, niveau) - informeren ouders • Externe netwerken - decanenkring vmbo - decanenkring Den Bosch-Tilburg havo/vwo -VO-hbo netwerk - Stick together (VO-mbo) - Talentencampus - expertisepunt LOB • Interne organisatie activiteiten • Ontwikkeling • Beleid • leerlingbegeleiding - profielkeuze - studiekeuze - interne/externe overstap (mbo, niveau) - informeren ouders • Externe netwerken - decanenkring vmbo - decanenkring Den Bosch-Tilburg havo/vwo -VO-hbo netwerk - Stick together (VO-mbo) - Talentencampus - expertisepunt LOB • Interne organisatie activiteiten • Ontwikkeling • Beleid
-
-
-
Gemeente 's-Hertogenbosch
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Werkconsulent Ontwikkeling
-
Dec 2019 - Jan 2022
• Begeleiden van o.a. statushouders, ex-gedetineerden en mensen met meervoudige problematiek op een Talent OntwikkelPlek met behoud van uitkering. • Organiseren van startbijeenkomsten en training normen & waarden voor nieuwe 'TOP'ers' (begin traject) • Werving & selectie voor de interne vacatures van Groen, Catering, Fietsenstalling en Parkeergarage • Efficiënter maken en innoveren van de Talent OntwikkelPlek en werkprocessen • begeleiding van TOP Groen, Catering en Snoep • Ervaring met TOP Textiel/was Cursussen: • Wet Taaleis • NEG Nazorg Ex-Gedetineerden • Participatiewet • Omgaan met Agressie • Omgaan met Angststoornissen • Omgaan met Licht Verstandelijk Beperkten • Omgaan met Autisme • Gespreksvoering • Middelengebruik Show less
-
-
-
Fontys University of Applied Sciences
-
Netherlands
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Medewerker Centrale International Office
-
Oct 2018 - Sep 2019
• Bijdrage leveren aan het halfjaarlijkse Fontysbrede selectieproces voor een buitenlandminor (circa 600 studenten per half jaar)• Communicatie met internationale partners over de hele wereld• Problemen oplossen voor de Coördinatoren Internationalisering van de instituten binnen Fontys• Bijhouden en wijzigingen aanbrengen in Mobility Online• Communicatie met studenten tijdens het aanmeldingsproces en hun tijd in het buitenland• Voorlichtingen geven aan studenten over studeren in het buitenland bij verschillende instituten• Organisatie halfjaarlijks pre-departure event voor circa 200 studenten Show less
-
-
Vertegenwoordiger promoteam
-
Sep 2015 - Dec 2018
• Helpen tijdens open dagen en verantwoordelijk voor de briefing• Presentatie tijdens voorlichting potentiële studenten
-
-
Lid Opleidingscommissie Fontys HRM
-
Feb 2016 - Dec 2017
• Vergaderen, schrijven en indienen van voorstellen voor onderwijsverbetering• Op de kaart zetten, opkomen voor en doorvoeren van beleid rondom toetsing voor studenten die een minor in het buitenland gaan doen.
-
-
Pressure Cooker ondernemerschap, Centrum voor Ondernemerschap
-
May 2017 - May 2017
• Versneld ontwerpen, testen en ontwikkelen van een nieuw bedrijfsconcept.
-
-
Bijdrage accreditatie Fontys HRM
-
Apr 2016 - Nov 2016
• Lezen van kritische reflectie en schrijver voorzien van feedback • Deelnemen aan visitatie
-
-
-
St.-Odulphuslyceum
-
Netherlands
-
Higher Education
-
100 - 200 Employee
-
Stagiaire Decanaat
-
Aug 2018 - Jul 2019
• havo en vwo • Loopbaangesprekken voeren met leerlingen • Zelfstandig een LOB-project ontwikkelen voor 2 havo en 2 vwo (3 dagen) • Dagelijkse organisatie LOB-activiteiten (o.a. buitenlandavond, terugkomdag, week van de profielkeuze) • Workshop Netwerken/Linkedin • havo en vwo • Loopbaangesprekken voeren met leerlingen • Zelfstandig een LOB-project ontwikkelen voor 2 havo en 2 vwo (3 dagen) • Dagelijkse organisatie LOB-activiteiten (o.a. buitenlandavond, terugkomdag, week van de profielkeuze) • Workshop Netwerken/Linkedin
-
-
-
Van Dam Datapartners
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Office manager
-
May 2018 - Aug 2018
Taken o.a. • Contact met klanten/opdrachtgevers • Contact met sollicitanten • Vacatures schrijven • Contracten opmaken • Administratieve taken Taken o.a. • Contact met klanten/opdrachtgevers • Contact met sollicitanten • Vacatures schrijven • Contracten opmaken • Administratieve taken
-
-
-
Badenoch + Clark
-
Staffing and Recruiting
-
200 - 300 Employee
-
Recruitment and HR Business Trainee (Eindcijfer: 9,0)
-
Aug 2017 - Jan 2018
Taken o.a. • Vacatures schrijven • Kandidaten voorzien van goede informatie • Kandidaten searchen op Linkedin • Kandidaten enthousiasmeren voor een functie en het plannen van een afspraak • Voorbereiden van interviews met kandidaten • Gespreksformulier herschrijven • Kandidaten afwijzen met juiste terugkoppeling • Ontvangen en begeleiden bezoekers (halve dag per week) Taken o.a. • Vacatures schrijven • Kandidaten voorzien van goede informatie • Kandidaten searchen op Linkedin • Kandidaten enthousiasmeren voor een functie en het plannen van een afspraak • Voorbereiden van interviews met kandidaten • Gespreksformulier herschrijven • Kandidaten afwijzen met juiste terugkoppeling • Ontvangen en begeleiden bezoekers (halve dag per week)
-
-
-
Autotaalglas
-
Automotive
-
1 - 100 Employee
-
Contactcenter agent
-
Jan 2017 - Aug 2017
-
-
-
Lots Marketing BV
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Coach/opleider, Werver, Recruiter voor Hartstichting & Save the Children
-
Sep 2015 - Sep 2016
-
-
-
diverse organisaties
-
Nederland
-
Bijbanen tijdens middelbare school
-
Aug 2010 - Jan 2016
allroundmedewerker - congregatie zusters van het heilig hart administratief ondersteuner - Brabant Water Assistent-kok - Restaurant De Keuken keukenhulp - Restaurant 't Oude Raadhuis allroundmedewerker - congregatie zusters van het heilig hart administratief ondersteuner - Brabant Water Assistent-kok - Restaurant De Keuken keukenhulp - Restaurant 't Oude Raadhuis
-
-
Education
-
Tilburg University
Master of Arts - MA, Management of Cultural Diversity -
Tilburg University
Premaster, Management of Cultural Diversity -
Fontys Hogescholen
bachelor, Human Resource Management -
East Stroudsburg University of Pennsylvania
Minor diversity, womensstudies and (musical)theatre, GPA: 3.6 (Magna Cum Laude) -
SRH Hochschule Heidelberg
international week -
Gymnasium Bernrode
Gymnasium, N&G