Alfredo Silvestre

Managing Director for Uruguay & Paraguay at Experis Uruguay
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Uruguay, UY
Languages
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Inglés Full professional proficiency

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Zoé Martinez

Tuve la oportunidad de trabajar con Alfredo y puedo asegurar que fue un excelente supervisor. Orientado a los resultados, con capacidad de enseñar y darte el espacio para aprender. Con visión de negocio, orientado al cliente interno y externo. Un placer trabajar con Alfredo!

Juan Pablo Moldero

Con Alfredo fuimos compañeros del máster y además trabajamos juntos de diversas formas. Es proactivo y rápido para conversar distintas oportunidades y resoluciones de problemas. Un persona cálida en el trato y con la suficiente empatía como para entender y orientarse a la visión de los clientes. Su capacidad de liderazgo y autogestión lo ayudan a poder aprender cosas nuevas con mayor eficacia y velocidad.

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Experience

    • Uruguay
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Managing Director for Uruguay & Paraguay
      • Jan 2023 - Present

      Experis es líder mundial en recursos profesionales de TI, soluciones de proyectos y servicios gestionados. A medida que se acelera la necesidad de conocimientos de TI, ayudamos a las organizaciones a transformar su infraestructura digital, aplicaciones empresariales, nube y ciberseguridad. A través de Experis Academy, ofrecemos la poderosa combinación de habilidades técnicas con mayor demanda junto con las habilidades sociales que son críticas para el éxito empresarial. Experis es líder mundial en recursos profesionales de TI, soluciones de proyectos y servicios gestionados. A medida que se acelera la necesidad de conocimientos de TI, ayudamos a las organizaciones a transformar su infraestructura digital, aplicaciones empresariales, nube y ciberseguridad. A través de Experis Academy, ofrecemos la poderosa combinación de habilidades técnicas con mayor demanda junto con las habilidades sociales que son críticas para el éxito empresarial.

    • Argentina
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Business Development Manager
      • Jun 2019 - Jan 2023

      Generar y desarrollar nuevos negocios y mercados con el objetivo de hacer crecer y diversificar la base de clientes para Argentina, además de ejecutar estrategias de ventas y alcanzar los objetivos establecidos. Cultivar interacciones y relaciones positivas a largo plazo con clientes actuales y potenciales. Liderar la generación de demanda, identificación y desarrollo de oportunidades y todo el proceso comercial hasta el cierre del negocio y firma del contrato. Desarrollo completo de nuevos negocios para la línea de Tecnología de las empresa (infraestructura, redes, soporte técnico, desarrollo, telecomunicaciones, seguridad informática, entre otros). Show less

    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Supervisor de Sucursales
      • Jan 2016 - Jun 2019

      Misión: Garantizar la eficiencia de la sucursal, asegurar la calidad del servicio ofrecido y procurar la productividad de los recursos humanos a su cargo. Supervisión y coordinación de las tareas y procesos de la sucursal: búsqueda y selección, reclutamiento, administración, etc, orientado a garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los procesos internos. Realizar acciones de fidelización y desarrollo de clientes activos, coordinar y supervisar las acciones de su equipo orientado a asegurar el volumen de negocio e incrementarlo. Evaluar y controlar que la estructura de la sucursal sea la requerida por la operación y coordinar la distribución de la carga laboral para resguardar la rentabilidad y la productividad de toda la sucursal.Gestionar y actuar sobre a base de indicadores de auditoria interna de procesos, encuesta de clima, encuesta de calidad de servicio, velocidad de respuesta, ventas y gp vs presupuesto, rotación de clientes, etc. Show less

    • Senior Talent Acquisition Specialist
      • Apr 2011 - Dec 2015

      Consultoría y gestión integral de RRHH. Cobertura de puestos operativos, mandos medios, gerenciales y especialistas.Relevamiento de perfiles,clasificación de curriculums, administración de entrevistas en profundidad y por competencias, redacción de avisos e informes, pedido de referencias laborales y educativas.Coordinación de procesos masivos.Contacto con clientes, cotizaciones, venta y promoción planificada del servicio, visita de post cobertura para evaluar la satisfacción del cliente. Show less

    • Recruiter IT Sr
      • Apr 2010 - Apr 2011

      Detección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocios.Desarrollo comercial de cuentas IT nacionales.Participación en ferias, eventos y organizaciones en las diferentes industrias a desarrollar.Monitoreo de resultados, análisis de datos, y generación de informes de gestión requeridos. Consultoría y gestión integral de RRHHRelevamiento de perfiles, lectura y clasificación de curriculums, redacción de avisos e informes, pedido de referencias.

    • Denmark
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 700 & Above Employee
    • Senior Customer Service Officer
      • Jan 2002 - Mar 2007

Education

  • Universidad Nacional de Cuyo
    Master of Business Administration - MBA
    2016 - 2018
  • Universidad Nacional de Cuyo
    Posgrado en Administración de Recursos Humanos
    2011 - 2012
  • Universidad Juan Agustín Maza
    Licenciado en Informática
    2004 - 2009

Community

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