Miquel ha trabajado conmigo desde hace 30 años, al principio como Control de Gestión cuando yo era CFO y posteriormente como CFO cuando yo alcancé la posición de CEO en el año 1999, es muy difícil resumir en pocas palabras la trayectoria de Miquel, pero voy ha intentar hacerlo de una forma sintética y resumida. Trabajador incansable pero con una gran eficiencia en su trabajo, lealtad y compromiso con el proyecto, honestidad, rigor (siempre he dejado en sus manos la veracidad e interpretación de las cifras de la Empresa), visión global de la empresa y mucho interés por entender el mercado y otras áreas de la Empresa lo que le ha permitido tomar decisiones con una mirada más amplia que la puramente financiera, responsabilidad y fiabilidad (cualquier tarea que se le delega la finaliza siempre en plazo y entendiendo a la perfección lo que se le pide), y capacidad de decisión (no le tiembla el pulso) tanto en entornos expansivos como contractivos.

Miquel, ha sido mi supervisor durante bastantes años, del cual destacaría entre sus habilidades; su inteligencia para sintetizar los problemas y solucionarlos, gran capacidad de desarrollo de su equipo, honesto, leal, y comprometido con la empresa. No existe presión, ni plazos que se le resistan, entre otra de sus múltiples habilidades esta la polivalencia, tiene gran capacidad para dirigir diversos departamentos como por Ejemplo; IT, Compras, Finanzas, RRHH, Industrial, SAC,…. Fiabilidad, sus datos son siempre exactos y precisos, sin lugar al error. Verificados siempre por varios métodos. Sus habilidades e interés en informática, hace que se generé sus herramientas para mejorar y optimizar procesos, tanto para él como para su equipo, ayudando en caso necesario, pero dejando siempre sus colaboradores tengan autonomía. Siempre fue muy exigente en todos los trabajos que me encomendó, tanto como consigo mismo.

Miquel ha trabajado conmigo desde hace 30 años, al principio como Control de Gestión cuando yo era CFO y posteriormente como CFO cuando yo alcancé la posición de CEO en el año 1999, es muy difícil resumir en pocas palabras la trayectoria de Miquel, pero voy ha intentar hacerlo de una forma sintética y resumida. Trabajador incansable pero con una gran eficiencia en su trabajo, lealtad y compromiso con el proyecto, honestidad, rigor (siempre he dejado en sus manos la veracidad e interpretación de las cifras de la Empresa), visión global de la empresa y mucho interés por entender el mercado y otras áreas de la Empresa lo que le ha permitido tomar decisiones con una mirada más amplia que la puramente financiera, responsabilidad y fiabilidad (cualquier tarea que se le delega la finaliza siempre en plazo y entendiendo a la perfección lo que se le pide), y capacidad de decisión (no le tiembla el pulso) tanto en entornos expansivos como contractivos.

Miquel, ha sido mi supervisor durante bastantes años, del cual destacaría entre sus habilidades; su inteligencia para sintetizar los problemas y solucionarlos, gran capacidad de desarrollo de su equipo, honesto, leal, y comprometido con la empresa. No existe presión, ni plazos que se le resistan, entre otra de sus múltiples habilidades esta la polivalencia, tiene gran capacidad para dirigir diversos departamentos como por Ejemplo; IT, Compras, Finanzas, RRHH, Industrial, SAC,…. Fiabilidad, sus datos son siempre exactos y precisos, sin lugar al error. Verificados siempre por varios métodos. Sus habilidades e interés en informática, hace que se generé sus herramientas para mejorar y optimizar procesos, tanto para él como para su equipo, ayudando en caso necesario, pero dejando siempre sus colaboradores tengan autonomía. Siempre fue muy exigente en todos los trabajos que me encomendó, tanto como consigo mismo.

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Miquel, ha sido mi supervisor durante bastantes años, del cual destacaría entre sus habilidades; su inteligencia para sintetizar los problemas y solucionarlos, gran capacidad de desarrollo de su equipo, honesto, leal, y comprometido con la empresa. No existe presión, ni plazos que se le resistan, entre otra de sus múltiples habilidades esta la polivalencia, tiene gran capacidad para dirigir diversos departamentos como por Ejemplo; IT, Compras, Finanzas, RRHH, Industrial, SAC,…. Fiabilidad, sus datos son siempre exactos y precisos, sin lugar al error. Verificados siempre por varios métodos. Sus habilidades e interés en informática, hace que se generé sus herramientas para mejorar y optimizar procesos, tanto para él como para su equipo, ayudando en caso necesario, pero dejando siempre sus colaboradores tengan autonomía. Siempre fue muy exigente en todos los trabajos que me encomendó, tanto como consigo mismo.