Experience

PT QDC Technologies

• Indonesia
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• IT System Manager

  • Jul 2017 - Present

  1. Jaringan : a. Melakukan asistensi terhadap perencanaan dan implementasi terkait penambahan, penghapusan, dan modifikasi mayor untuk mendukung instrastruktur regional; b. Mengembangkan dan mengendalikan kebijakan keamanan jaringan; c. Mengawasi pengelolaan dan pemeliharaan infrastuktur QDC; dan d. Mengawasi pengelolaan WAN QDC. 2. Telepon : a. Mengelola dan mengembangkan peningkatan Telepon QDC; dan b. Mengawasi seluruh perubahan telepon, termasuk penempatan dan pangaturannya. 3. Sistem Internal : a. Mengawasi perbaikan kerusakan, backup sistem, pengarsipan, antisipasi bencana, dan menyediakan dukungan kepakaran bila diperlukan; b. Bekerja dalam tim proyek untuk membantu implementasi sistem internal; dan c. Mengawasi administrasi dan pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak komputer dan menyediakan tambahan dukungan bila diperlukan. 4. Administrasi Helpdesk : a. Mengawasi segala aktivitas helpdesk; b. Merespon semua eskalasi isu helpdesk; c. Mengawasi administrasi dan pemeliharaan perangkat lunak tracking; dan d. Berinteraksi dengan semua tingkatan mitra internal untuk membantu penyelesaian permasalahan terkait Teknologi Informasi dan menyediakan jawaban dengan tepat waktu. 5. Manajemen Aset : a. Membangun dan memelihara hubungan dengan para penyedia dan mengelola pembelian produk perangkat keras maupun perangkat lunak; b. Mengelola pembelian semua perangkat lunak, perangkat keras, dan produk Teknologi Informasi lainnya; dan c. Menjamin pengelolaan semua aset Perusahaan dengan penuh tanggung jawab. Show less



USM Rancho Indah (Kost-an, Kontrakan, dan Kios Usaha)

• Indonesia
• Facilities Services
• 1 - 100 Employee

• Business Owner

  • 2005 - Present



PT Berdikari

• Indonesia
• Veterinary Services
• 1 - 100 Employee

• • Jun 2017 - Jul 2017

  1. Mengusulkan besaran anggaran operasional dan kebutuhan software penunjang;2. Membuat usulan program pelatihan dan pengembangan keahlian tim software (programmer dan database administrator);3. Mengelola pelaksanaan pemeliharaan (maintenance) sistem ERP dan software yang dipakai perusahaan;4. Menganalisa, Membuat diagram, template dan time plan rancangan aplikasi;5. Mengelola pembuatan modul pelatihan dan panduan penggunaan (manual book) software;6. Mengelola pengembangan software untuk website (tool);7. Memonitor dan mengawasi Perkembangan dan permasalahan yang terjadi pada penggunaan aplikasi ERP;8. Memonitor dan memeriksa jalannya software komputer sehingga menunjang kegiatan operasional;9. Menyusun laporan kondisi sistem ERP, website, database, dan software pendukung;10. Menyusun laporan kinerja software;11. Menyusun laporan perincian penggunaan anggaran operasional unit software;12. Mendokumentasikan data-data pendukung laporan produksi;13. Melakukan evaluasi kinerja (performance appraisal) karyawan di bawah tanggung jawabnya. Show less

• • Aug 2016 - May 2017

  1. Mengusulkan besaran anggaran operasional dan kebutuhan software penunjang;2. Membuat usulan program pelatihan dan pengembangan keahlian tim software (programmer dan database administrator);3. Mengelola pelaksanaan pemeliharaan (maintenance) sistem ERP dan software yang dipakai perusahaan;4. Menganalisa, Membuat diagram, template dan time plan rancangan aplikasi;5. Mengelola pembuatan modul pelatihan dan panduan penggunaan (manual book) software;6. Mengelola pengembangan software untuk website (tool);7. Memonitor dan mengawasi Perkembangan dan permasalahan yang terjadi pada penggunaan aplikasi ERP;8. Memonitor dan memeriksa jalannya software komputer sehingga menunjang kegiatan operasional;9. Menyusun laporan kondisi sistem ERP, website, database, dan software pendukung;10. Menyusun laporan kinerja software;11. Menyusun laporan perincian penggunaan anggaran operasional unit software;12. Mendokumentasikan data-data pendukung laporan produksi;13. Melakukan evaluasi kinerja (performance appraisal) karyawan di bawah tanggung jawabnya. Show less

• • May 2014 - Aug 2016

  1. Merencanakan dan memonitoring kegiatan pengadaan kebutuhan rumah tangga dan sarana dan prasarana Perusahaan untuk mendukung kegiatan operasional Perusahaan;2. Mengusulkan dan mengelola anggaran operasional Departemen untuk memastikan tercapainya efektivitas anggaran;3. Merekomendasikan sasaran dan target kerja Departemen serta mengkoordinir dan mengevaluasi implementasinya untuk memastikan pencapaian sasaran dan target kerja Departemen;4. Menyusun program kerja pengadaan, perawatan, dan perbaikan Sarana-Prasarana Umum dan Rumah Tangga di Departemen Umum untuk mendukung kegiatan operasional Perusahaan;5. Memonitor kebutuhan sarana dan prasarana, ATK, dan barang inventaris Kantor Pusat dan Kantor Cabang;6. Mengontrol pengunaan air, listrik, telepon, dan barang inventaris lainnya di Kantor Pusat dan Kantor Cabang serta penggunaan Kendaraan Dinas Perusahaan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan;7. Mengontrol perawatan dan perbaikan sarana dan prasarana dan barang inventaris Kantor Pusat dan Kantor Cabang;8. Memonitor ketersediaan (konsumsi, ruangan dan kebutuhan lainnya) untuk pelaksanaan rapat kerja, rapat kunjungan kerja, serta penerimaan tamu;9. Memonitor proses perpanjangan, perijinan, kerja sama dengan penyelenggara / penyedia jasa, kebersihan, dan gedung;10. Memonitor Laporan evaluasi Kinerja dan Pencapaian target Departemen secara berkala;11. Menilai kinerja dan kompetensi bawahan untuk memastikan pencapaian kinerja individu dan pengembangan kompetensi bawahan. Show less

• • Jul 2012 - May 2014

  1. Memeriksa dan memonitor program Departemen Keuangan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan;2. Mengusulkan dan mengelola anggaran operasional Departemen untuk memastikan efektivitas anggaran;3. Merekomendasikan sasaran dan target kerja Departemen serta mengkoordinir dan mengevaluasi implementasinya untuk memastikan pencapaian sasaran dan target kerja Departemen;4. Menyusun program kerja penerimaan dan pengeluaran uang perusahaan di Departemen Keuangan untuk mendukung kegiatan operasional Perusahaan;5. Mengkoordinir administrasi pelaksanaan pengumpulan dana dari customer;6. Mengkoordinir penerimaan dana (cash in);7. Mengatur pembayaran vendor dan supplier;8. Menjamin tersedianya dana kas kecil perusahaan;9. Mengkoordinir pembuatan invoice pembayaran hutang perusahaan;10. Memeriksa kebenaran pencatatan pengelolaan data keuangan;11. Menjamin tersedianya rekening koran;12. Memonitor jatuh tempo pembayaran fasilitas Kredit Modal Kerja (KMK) dan fasilitas perdagangan beserta bunga dan pengembaliannya kepada pihak perbankan / lembaga keuangan lainnya;13. Memonitor Laporan evaluasi Kinerja dan Pencapaian target Departemen secara berkala;14. Menilai kinerja dan kompetensi bawahan untuk memastikan pencapaian kinerja individu dan pengembangan kompetensi bawahan. Show less

• • Sep 2011 - Jun 2012

  1. Menyusun sasaran, strategi, kebijakan, dan program kerja Bidang Anggaran untuk dimasukkan kedalam RJPP lima tahunan, SCI tiga tahunan, dan RKAP tahunan;2. Menyusun usulan pengembangan sistem prosedur Anggaran dan usulan pengembangan Organisasi & SDM bidang anggaran;3. Berperan aktif menjadi anggota tim penyusunan RJPP, SCI, RKAP, dan laporan manajemen;4. Mengorganisasikan dan melaksanakan sistem prosedur yang telah ditetapkan;5. Mencapai sasaran terkait yang telah ditetapkan dalam RJPP, SCI, dan RKAP;6. Melakukan pembinaan terhadap sub ordinasi;7. Bersama Senior Manager Keuangan dan Akuntansi, menindak lanjuti arahan RUPS, arahan Dewan Komisaris, dan rekomendasi auditor independen atas perihal yang relevan dengan lingkup dan wilayah kerja;8. Melaksanakan koordinasi dengan pihak intern dan ekstern terkait guna melancarkan kegiatan bidang anggaran;9. Memonitoring dan mengevaluasi kegiatan bidang anggaran sesuai lingkup dan wilayah kerja;10. Menyusun, menganalisis, dan menyampaikan laporan kinerja bidang anggaran yang sekurang-kurangnya terdiri atas : a. Laporan kegiatan administrasi anggaran; b. Laporan perhitungan pajak; c. Rencana kegiatan administrasi anggaran.11. Memberikan rekomendasi kepada Senior Manager Keuangan dan Akuntansi atas penilaian terhadap kinerja sub ordinasi;12. Menjadi anggota tim pendamping dalam pemeriksaan audit ekstern. Show less

• • Mar 2010 - Sep 2011

  1. Berperan aktif dan berkoordinasi dengan Manager IT untuk menjalankan peran dan fungsi manajerial di divisi IT 2. Menerima pendelegasian fungsi Manager IT disaat yang bersangkutan sedang berhalangan atau sedang ada kegiatan lain3. Menjamin dan mengawasi kesinambungan pekerjaan anggota tim sub ordinasi (staff IT) di dalam divisi IT4. Aktif bersama Manager IT menyusun laporan manajemen yang rutin dilaporkan kepada perusahaan

• • Mar 2005 - Feb 2010

  1. Mengamankan Jaringan dan Server secara teknis dari ancaman dan gangguan yang berasal dari dalam maupun dari luar kantor;2. Merencanakan dan mengelola sumber daya jaringan yang efektif, efisien, dan terpercaya;3. Memelihara dan mengembangkan pengelolaan : a. Server Primary Domain Controller (PDC); b. Server E-Mail; c. Server Web Proxy; d. Server DNS; e. Server DHCP; f. Server Anti Virus.4. Mengembangkan beberapa Modul sebagai bagian terintegrasi dari program ERP (Enterprise Resource Planning), diantaranya : a. Modul DokumentariModul ini dikembangkan untuk menangani pembuatan, pengendalian, pengawasan, dan pengarsipan (E-Filing) dokumen intern dan ekstern secara digital; b. Modul Human Resource Development 2 (HRD 2)Modul ini dikembangkan untuk menangani urusan kepegawaian yang berkaitan dengan absensi dan diklat pegawai; c. Modul Container Yard Management System (CYMS)Modul ini dikembangkan untuk menangani urusan operasional pengelolaan Tempat Penimbunan Sementara Peti Kemas dan komunikasi data dengan Server Bea Cukai melalui XML; d. Modul Mobile Communication Management System (MCMS)Modul ini digunakan menangani lalu lintas komunikasi data antara perangkat Handphone dengan ERP melalui Modem Gateway GSM; e. Modul General Affair (GA)Modul ini dikembangkan untuk menangani inventori yang berkaitan dengan pengelolaan inventaris dan asset; f. Modul CommunityModul ini digunakan untuk mengembangkan Lingkungan Sosial Maya antara pengguna ERP.5. Bertanggung jawab atas segala permasalahan yang berkaitan dengan jaringan dan perangkat keras secara kontinyu;6. Memberikan pendidikan dan pelatihan IT terhadap pegawai secara periodik. Show less



CV. Advindo

• Bogor, Indonesia

• System Analyst

  • Sep 2004 - Dec 2004

  Mengembangkan Sistem Informasi Pengawasan dan Evaluasi Aktivitas Proyek dengan menggunakan Microsoft Office Access XP dan Microsoft SQL server 2000 di Departemen Pekerjaan Umum di Jakarta Mengembangkan Sistem Informasi Pengawasan dan Evaluasi Aktivitas Proyek dengan menggunakan Microsoft Office Access XP dan Microsoft SQL server 2000 di Departemen Pekerjaan Umum di Jakarta



CV. Genzi Komputer

• Bogor, Indonesia

• System Analyst

  • Dec 2003 - Mar 2004

  Mengembangkan : a. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian; b. Sistem Informasi Manajemen Pengawasan dan Evaluasi Daerah Aliran Sungai; c. Sistem Informasi Manajemen Kelembagaan Daerah Aliran Sungai. dengan menggunakan bahasa pemrograman Microsoft Office Access XP dan Microsoft SQL server 2000 di Balai Pengendalian Daerah Aliran Sungai Citarum Departemen Kehutanan di Bogor Mengembangkan : a. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian; b. Sistem Informasi Manajemen Pengawasan dan Evaluasi Daerah Aliran Sungai; c. Sistem Informasi Manajemen Kelembagaan Daerah Aliran Sungai. dengan menggunakan bahasa pemrograman Microsoft Office Access XP dan Microsoft SQL server 2000 di Balai Pengendalian Daerah Aliran Sungai Citarum Departemen Kehutanan di Bogor



CV. Lintas Udara

• Bogor, Indonesia

• System Analyst

  • Apr 2003 - May 2003

  Pengembangan Sistem Inventori dengan menggunakan Microsoft Visual Basic 6.0 dan Microsoft Office Access 97 Pengembangan Sistem Inventori dengan menggunakan Microsoft Visual Basic 6.0 dan Microsoft Office Access 97