Joseph STUBLJAR
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Bio
Damien PARIS
La richesse de nos carrières est directement liée à la qualité des expériences. C’est encore plus vrai quand la mission oblige à sortir de sa zone de confort, comme cela a été le cas dans l’aventure partagée de la création ex-nihilo de l’agence APAVE de LYON RIVE DROITE. La conquête de parts de marchés « Formation » impose de l’engagement, la pérennisation du professionnalisme. Ce sont les qualités premières dont Joseph fait preuve au quotidien. Mais les directions R.H. sont attentives aux évolutions, et sa capacité à être « Force de proposition » font de lui un interlocuteur reconnu. Si le développement de votre activité impose l’appui d’un professionnel expérimenté, je vous recommande de rencontrer Joseph STUBLJAR.
Damien PARIS
La richesse de nos carrières est directement liée à la qualité des expériences. C’est encore plus vrai quand la mission oblige à sortir de sa zone de confort, comme cela a été le cas dans l’aventure partagée de la création ex-nihilo de l’agence APAVE de LYON RIVE DROITE. La conquête de parts de marchés « Formation » impose de l’engagement, la pérennisation du professionnalisme. Ce sont les qualités premières dont Joseph fait preuve au quotidien. Mais les directions R.H. sont attentives aux évolutions, et sa capacité à être « Force de proposition » font de lui un interlocuteur reconnu. Si le développement de votre activité impose l’appui d’un professionnel expérimenté, je vous recommande de rencontrer Joseph STUBLJAR.
Damien PARIS
La richesse de nos carrières est directement liée à la qualité des expériences. C’est encore plus vrai quand la mission oblige à sortir de sa zone de confort, comme cela a été le cas dans l’aventure partagée de la création ex-nihilo de l’agence APAVE de LYON RIVE DROITE. La conquête de parts de marchés « Formation » impose de l’engagement, la pérennisation du professionnalisme. Ce sont les qualités premières dont Joseph fait preuve au quotidien. Mais les directions R.H. sont attentives aux évolutions, et sa capacité à être « Force de proposition » font de lui un interlocuteur reconnu. Si le développement de votre activité impose l’appui d’un professionnel expérimenté, je vous recommande de rencontrer Joseph STUBLJAR.
Damien PARIS
La richesse de nos carrières est directement liée à la qualité des expériences. C’est encore plus vrai quand la mission oblige à sortir de sa zone de confort, comme cela a été le cas dans l’aventure partagée de la création ex-nihilo de l’agence APAVE de LYON RIVE DROITE. La conquête de parts de marchés « Formation » impose de l’engagement, la pérennisation du professionnalisme. Ce sont les qualités premières dont Joseph fait preuve au quotidien. Mais les directions R.H. sont attentives aux évolutions, et sa capacité à être « Force de proposition » font de lui un interlocuteur reconnu. Si le développement de votre activité impose l’appui d’un professionnel expérimenté, je vous recommande de rencontrer Joseph STUBLJAR.
Credentials
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LEAD GENERATION MANAGEMENT
DatananasJan, 2020- Nov, 2024 -
FONDAMENTAUX DU MARKETING NUMERIQUE GOOGLE
GoogleDec, 2019- Nov, 2024
Experience
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AVENIR FORMATION SAS
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Responsable d'agence
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Jan 2021 - Present
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PrestaConcept - Centre d'expertise Symfony
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France
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Business Developer
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Jan 2020 - Dec 2020
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Dekra Industrial
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France
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Environmental Services
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500 - 600 Employee
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Responsable commercial régional
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2014 - 2019
En support commercial et en prospection grands comptes pour 6 agences du secteur Rhône Alpes pour des prestations de service QHSE.Chasse, fidélisation, up et cross selling Gestion de contrats cadresRéponses aux appels d'offres En support commercial et en prospection grands comptes pour 6 agences du secteur Rhône Alpes pour des prestations de service QHSE.Chasse, fidélisation, up et cross selling Gestion de contrats cadresRéponses aux appels d'offres
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SIMCON International
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Germany
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Software Development
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1 - 100 Employee
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National Key Account Manager
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2011 - 2014
Responsable du développement commercial pour la moité ouest de la France Commercialisation d'outils numériques et d'études rhéologiques pour les donneurs d'ordres de l'automobile, concepteurs de pièces plastiques techniques,moulistes et transformateurs de la plasturgie. Travail en home office Reporting de l'activité commerciale à la maison mère située en Allemagne Responsable du développement commercial pour la moité ouest de la France Commercialisation d'outils numériques et d'études rhéologiques pour les donneurs d'ordres de l'automobile, concepteurs de pièces plastiques techniques,moulistes et transformateurs de la plasturgie. Travail en home office Reporting de l'activité commerciale à la maison mère située en Allemagne
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Apave
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France
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Environmental Services
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700 & Above Employee
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Ingénieur commercial formation conseil
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1995 - 2010
Conseiller en formation auprès des industriels, collectivités et établissements de santé du secteur. Garant de l'atteinte des objectifs commerciaux de la qualité de servicesDomaines de formation , prévention des risques industriels, sécurité des hommes, sûreté des exploitations, qualité et environnement. Conseiller en formation auprès des industriels, collectivités et établissements de santé du secteur. Garant de l'atteinte des objectifs commerciaux de la qualité de servicesDomaines de formation , prévention des risques industriels, sécurité des hommes, sûreté des exploitations, qualité et environnement.
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Keolis Group
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France
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Ground Passenger Transportation
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700 & Above Employee
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Consultant mission de 3ème cycle
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Apr 2004 - Sep 2004
Mission de fin d’études de 3è cycle à la direction qualité de Lyon Analyse et modélisation sous forme de processus de réalisation de l'organisation des transports de voyageurs et agences commerciales des TCL. Levée d'une remarque Afnor / reférentiel NF services.Proposition de solutions organisationnelles pour améliorer la gestion des réclamations clients, la lutte contre la fraude. Mission de fin d’études de 3è cycle à la direction qualité de Lyon Analyse et modélisation sous forme de processus de réalisation de l'organisation des transports de voyageurs et agences commerciales des TCL. Levée d'une remarque Afnor / reférentiel NF services.Proposition de solutions organisationnelles pour améliorer la gestion des réclamations clients, la lutte contre la fraude.
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Conseil Formation Plasturgie - CFP
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France
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Plastics
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1 - 100 Employee
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Consultant Formateur en Plasturgie
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1992 - 1995
Au sein d'un CFA , Conception de modules de formations en plasturgie Animation de formation continue (inter et intra-entreprise) et formation initiale Encadrement d'apprentis bac pro , et gestion des tuteurs d'entreprisesPréparation et correction d'examens Conseil en entreprise Au sein d'un CFA , Conception de modules de formations en plasturgie Animation de formation continue (inter et intra-entreprise) et formation initiale Encadrement d'apprentis bac pro , et gestion des tuteurs d'entreprisesPréparation et correction d'examens Conseil en entreprise
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Ingénieur d'application en informatique industrielle
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1983 - 1990
Analyse fonctionnelle et de conception , programmation et mise au point de systèmes automatiséspour Saint Gobain, la Cogema, Areva, Andros, krebs.... Analyse fonctionnelle et de conception , programmation et mise au point de systèmes automatiséspour Saint Gobain, la Cogema, Areva, Andros, krebs....
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Education
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Conservatoire National des Arts et Métiers
DESTO (N I), Leadership organisationnel -
Rocket School
Bachelor's degree, ebusiness development -
Fédération de la Plasturgie et des Composites
Bac+4 Reconnaissance professionnelle, Plasturgie : Formation de formateur -
Lycée technique de Puteaux
BTS, Electronique