David Crouzet

Directeur du Développement National at CREADIMM SANTE
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(386) 825-5501
Location
Caen, Normandy, France, FR
Languages
  • Anglais Professional working proficiency

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Bio

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Experience

    • France
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Directeur du Développement National
      • Oct 2019 - Present

      Promotion immobiliére

    • Responsable du développement National
      • Feb 2015 - Oct 2019

      Promotion immobiliére

  • VU CONCEPT ( Groupe SOFICHAM )
    • Concession utilitaires des marques VOLKSWAGEN UTILITAIRES et FIAT PROFESSIONAL
    • Adjoint de Direction
      • Sep 2011 - Apr 2014

      * Supervision Administrative du site : - suivre le plan de formation des salariés, - préparer les audits certification qualité ISO 9001 - suivre les contrats : maintenance des bâtiments (télésurveillance, éclairage, chauffage, incendie...), parc téléphones, parc photocopieurs, ménage, lavage des vêtements de travail * Développement commercial : - participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise : proposer de nouvelles idées, faire évoluer la stratégie et la faire appliquer - conquérir de nouveaux clients (mise en place phoning et marketing opérationnel) et développer le Chiffre d’Affaires * Pilotage de l’activité avec création, mise en place et suivi d’outils : - d’optimisation de l’activité (tableaux de bord, évolution des stocks, calcul des primes…), - de gestion administrative - de reporting * Analyse des résultats et du compte d’exploitation * Responsabilité Comptabilité clients : - émettre les factures, - relancer les clients - résoudre les litiges - encaisser les règlements - suivre les encours client * Responsabilité des Achats : - rencontrer les fournisseurs et négocier les conditions d’achats - émettre des bons de commande - valider les factures * Responsabilité Comptabilité fournisseurs : - saisir les factures - résoudre les litiges, - régler les fournisseurs * Encadrement d’une équipe de 2 commerciaux : - organiser et contrôler leur activité - organiser les formations techniques et réglementaires - Initier et animer des réunions - fixer les objectifs * Gestion du secrétariat commercial : - commandes, gestion des stocks, contrôle des décomptes de rentabilité, suivi des primes - superviser l’administration des ventes : contrôle du traitement des commandes, organisation et suivi des livraisons, suivi clientèle * Responsabilité de la Communication : - rencontrer les différents fournisseurs - choisir les différents supports de communication ( presse, affichage, radio…) - élaborer un plan de communication Show less

    • Adjoint de Direction
      • Mar 2005 - Aug 2011

      * Responsabilité des contrats- rédiger, appliquer et faire respecter des contrats de location- créer une base documentaire- rencontrer les clients, négocier et modifier les clauses des contrats- rencontrer les commerciaux, échanger et faire évoluer les contrats- arbitrer les nouveaux dossiers : accepter ou refuser- établir les propositions de prix : calcul de loyer, de valeur résiduelle- calculer les prix de vente- archiver les dossiers- faire évoluer et utiliser des outils de gestion sous EXCEL : parc manutention, VI, récapitulatif des sorties de matériels par année et par client- gérer le parc de matériels sous EXCEL : entrée, sortie, modification des contrats- organiser des réunions d’information et présenter aux commerciaux l’outil « LOCANOR » avec POWERPOINT* Responsabilité Comptabilité clients : - émettre les factures, - relancer les clients- résoudre les litiges- encaisser les règlements- suivre les encours client* Responsabilité Administration des Ventes : - piloter l’activité- communiquer avec les commerciaux- contrôler le traitement des commandes- organiser et suivre les livraisons- résoudre les litiges- suivre la clientèle- élaborer les budgets* Responsabilité des Achats :- rencontrer les fournisseurs et négocier les conditions d’achats- émettre des bons de commande- valider les factures Show less

    • Assistant commercial
      • Jun 1996 - Feb 2005

      * Gestion des contrats- rédiger, appliquer et faire respecter des contrats de location- établir les propositions de prix : calcul de loyer, de valeur résiduelle- calculer les prix de vente- archiver les dossiers- créer et utiliser des outils de gestion sous EXCEL : parc manutention, VI, récapitulatif des sorties de matériels par année et par client- gérer le parc de matériels sous EXCEL : entrée, sortie, modification des contrats* Comptabilité clients : - émettre les factures - relancer les clients- résoudre les litiges- encaisser les règlements- suivre les encours client * Comptabilité fournisseurs : - saisir les factures - rapprocher factures et bons de commandes- résoudre les litiges- régler les fournisseurs Show less

    • Gestionnaire de l’activité transport
      • Jan 1998 - Dec 2000

      * Gestion humaine de 11 chauffeurs- gérer les plannings d’absences (congés payés, RTT et récupération)- recruter de nouveaux chauffeurs- organiser et participer aux formations réglementaires (disques chrono tachygraphe, conduite économique, utilisation des matériels…) * Gestion comptable- contrôler la pré facture CAT- résoudre les litiges- facturer la CAT- encaisser les règlements* Gestion administrative- contrôler les kilomètres- analyser les écarts- gérer un parc de 10 véhicules : entretien, réparation, accessoires, contrôle réglementaire- gérer le parc de téléphones mobiles- être l’interlocuteur de la CAT- recueillir et analyser les documents (feuilles de route, lettres de voiture, carte bleue, relevé carburant, disque chrono tachygraphe) Show less

    • Responsable du Service Contentieux
      • Mar 2005 - Aug 2011

      * Recouvrement des créances clients : - recueillir et analyser les informations, décider de la meilleure stratégie et préparer les dossiers en conséquence : • recouvrement amiable • recouvrement par voie judiciaire : o mise en place des procédures judiciaires o élaboration de l’argumentaire factuel transmis à l’avocat* Gestion des procédures collectives : - recueillir, analyser les informations et préparer les dossiers en conséquence- requêtes et revendications auprès des intervenants judiciaires (mandataire, liquidateur, Juge-commissaire)* Pilotage de l’activité :- créer et utiliser des outils de reporting- communiquer aux Directeurs l’état de leurs dossiers contentieux- suivre les dossiers : relance avocat, huissiers, mandataires…* Préparation du bilan : - établir le tableau des créances douteuses : • demander les certificats d’irrécouvrabilité aux liquidateurs et mandataires judiciaires • établir les provisions et les reprises • établir les pertes et la TVA récupérable- expliquer et argumenter les dossiers contentieux auprès des Commissaires aux Comptes Show less

    • Responsable du Risque Client
      • Mar 2005 - Aug 2011

      * Responsabilité des fournisseurs d’informations financières- négocier les conditions des contrats- gérer les contrats- acheter les crédits- contrôler les factures * Management du risque client et fournisseur :- évaluer le Risque : recueillir des informations, analyser, étudier la solvabilité et évaluer le risque de défaillance- gérer l’encours et les conditions de règlement en fonction du risque et en concertation avec les services concernés* Management de l’assurance crédit avec EULER HERMES Show less

Education

  • IAE Caen
    Master 2 (M2), Administration des Entreprises
    2010 - 2011
  • Université de Caen Basse Normandie
    Licence, Mathématiques
    1989 - 1992

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