Experience

AITIC Odoo Gold Partner Argentina

• Argentina
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Talent Manager

  • Apr 2022 - Present



ITPS ONE

• Argentina
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• People Operations

  • Jan 2021 - Mar 2022

  Políticas de Compensaciones y Beneficios.Gestión de horas de los Colaboradores.Desarrollo de estrategias para la optimización de los procesos y procedimientos del área.Desarrollo e implementación de herramientas de automatización del trabajo.Generación de reportes e indicadores del área - KPI.

• Responsable de recursos humanos

  • Jan 2010 - Dec 2020

  OnboardingGestión de Legajos Administración de la nómina y novedades de sueldoControl de la liquidación de sueldosSeguimiento de los Colaboradores Atención a las consultas y reclamosGestión de Comunicaciones, Beneficios y EventosOffboardingPresentación de documentación para la Auditoría

• Búsqueda y Selección IT

  • Jan 2010 - 2014

  Relevamiento de perfiles en clientesAdministración de la Base de datos y Páginas SocialesPublicación de avisosBúsqueda y preselección de CVs - Entrevistas - Redacción de InformesSeguimiento del proceso de selecciónContacto directo con el Cliente FinalTareas Comerciales y de Negociación.



GruM

• Argentina
• Business Consulting and Services

• Fundadora

  • Jan 2020 - Aug 2021

  Consultoria Integral en Gestión de Empresas - Contabilidad - Impuestos - Recursos HumanosPlan de Gestión con Aporte de Creatividad e InnovaciónEjercemos el compromiso de cumplir con la Responsabilidad Social Consultoria Integral en Gestión de Empresas - Contabilidad - Impuestos - Recursos HumanosPlan de Gestión con Aporte de Creatividad e InnovaciónEjercemos el compromiso de cumplir con la Responsabilidad Social



SUR Consultores Group

• Argentina
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Selección y Operaciones

  • Dec 2014 - Jun 2015

  Relevar los perfiles en clientesSeleccionar y Supervisar los perfiles requeridos en tiempo y formaEntrevistas - Presentación de candidatosSeguimiento de los empleadosAdministrar el sistema de información y bases de datosAdministrar los recursos asignados (humanos, tecnológicos y económicos) Relevar los perfiles en clientesSeleccionar y Supervisar los perfiles requeridos en tiempo y formaEntrevistas - Presentación de candidatosSeguimiento de los empleadosAdministrar el sistema de información y bases de datosAdministrar los recursos asignados (humanos, tecnológicos y económicos)



G&L Group

• Argentina
• IT Services and IT Consulting
• 200 - 300 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Nov 2008 - Feb 2010

  OnboardingOffboardingArmado de Certificación de ServiciosArmado y análisis de las novedades de liquidación de sueldosAuditoría de LegajosAtención a las consultas y reclamos del personalAdministración del CAE (Centro de Atención a Empleados) OnboardingOffboardingArmado de Certificación de ServiciosArmado y análisis de las novedades de liquidación de sueldosAuditoría de LegajosAtención a las consultas y reclamos del personalAdministración del CAE (Centro de Atención a Empleados)



Close-Up International

• Argentina
• Information Services
• 300 - 400 Employee

• Administrativa de Personal

  • Oct 2007 - Aug 2008

  Asistencia a la Selectora de PersonalInducción del personalGestión de Ingreso y Egreso del Personal Gestión de LegajosAdministración de las Novedades de SueldoAtención a las consultas y reclamos del personalComunicar políticas y procedimientos Seguimiento y Control de las Evaluaciones de DesempeñoGestión de Beneficios y Eventos SocialesGestión de la Capacitación Interna Asistencia a la Selectora de PersonalInducción del personalGestión de Ingreso y Egreso del Personal Gestión de LegajosAdministración de las Novedades de SueldoAtención a las consultas y reclamos del personalComunicar políticas y procedimientos Seguimiento y Control de las Evaluaciones de DesempeñoGestión de Beneficios y Eventos SocialesGestión de la Capacitación Interna