Experience

ROC Friese Poort

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 700 & Above Employee

• Docent verpleegkunde

  • Oct 2018 - Present

  Als docent van de Friese Poort sta ik voor vakkundigheid en kwaliteit van het onderwijs aan jongeren en volwassenen. We bouwen aan een structuur waarin actief leren en persoonlijke ontwikkeling alle ruimte krijgen. De kwaliteit van het onderwijs staat voor de merkwaarden: vakbekwaam en vertrouwd. We staan voor een prettige omgang met iedereen, vanuit vertrouwen, verbinding en respect. Als docent van de Friese Poort sta ik voor vakkundigheid en kwaliteit van het onderwijs aan jongeren en volwassenen. We bouwen aan een structuur waarin actief leren en persoonlijke ontwikkeling alle ruimte krijgen. De kwaliteit van het onderwijs staat voor de merkwaarden: vakbekwaam en vertrouwd. We staan voor een prettige omgang met iedereen, vanuit vertrouwen, verbinding en respect.



Zorggroep Oude en Nieuwe Land

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 400 - 500 Employee

• Manager/ Teamcoach

  • 2006 - Sep 2018

  Proces reorganisatie begeleiden in teams Coachen medewerkers op zelfverantwoordelijkheid Klachtenbehandeling Ontwikkelen zelfverantwoordelijke teams Formatie en personeelsplanning Inzetten op continue (kwaliteit) verbeteren Beleid ontwikkeling Proces reorganisatie begeleiden in teams Coachen medewerkers op zelfverantwoordelijkheid Klachtenbehandeling Ontwikkelen zelfverantwoordelijke teams Formatie en personeelsplanning Inzetten op continue (kwaliteit) verbeteren Beleid ontwikkeling



CIZ, Centrum indicatiestelling zorg

• Legislative Offices
• 700 & Above Employee

• Manager/ Teamcoach

  • 2000 - 2006

  Coaching en aansturing V&V en Wvg teams indicatiestellers; operationeel management. Om mogelijk te maken dat iedereen de zorg krijgt waar hij recht op heeft, moet de zorg betaalbaar blijven én rechtvaardig worden verdeeld. Daar zijn regels voor bedacht. Het CIZ doet zijn werk zorgvuldig, maar ook inlevend. Want de wet is de basis van het werk, maar de mens is het uitgangspunt. Het CIZ beoordeelt onafhankelijk of burgers recht hebben op zorg via de Wet langdurige zorg. Coaching en aansturing V&V en Wvg teams indicatiestellers; operationeel management. Om mogelijk te maken dat iedereen de zorg krijgt waar hij recht op heeft, moet de zorg betaalbaar blijven én rechtvaardig worden verdeeld. Daar zijn regels voor bedacht. Het CIZ doet zijn werk zorgvuldig, maar ook inlevend. Want de wet is de basis van het werk, maar de mens is het uitgangspunt. Het CIZ beoordeelt onafhankelijk of burgers recht hebben op zorg via de Wet langdurige zorg.



Medizorg Holding BV

• Noord Nederland

• Verpleegkundig adviseur

  • 1998 - 2000

  Advies over thuisbehandelingen; ziekenhuis verplaatste zorg/ medisch specialistische zorg. O.a: complexe medicatie en infusietherapie, UVB lichttherapie, medische voeding, diabetes en wondzorg. Hierbij zo min mogelijk af doen aan de levenskwaliteit van cliënten. Inzet van specialistische kennis en vooruitstrevende technologie. Advies over thuisbehandelingen; ziekenhuis verplaatste zorg/ medisch specialistische zorg. O.a: complexe medicatie en infusietherapie, UVB lichttherapie, medische voeding, diabetes en wondzorg. Hierbij zo min mogelijk af doen aan de levenskwaliteit van cliënten. Inzet van specialistische kennis en vooruitstrevende technologie.



Isala (ziekenhuis)

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Geregistreerd verpleegkundige

  • 1988 - 1998

  Ervaring met interne geneeskunde, oncologie, haemodialyse, orthopedie, gynaecologie en chirurgie. BIG geregistreerd: https://zoeken.bigregister.nl/bignummer/?bignummer=69006373930 Ervaring met interne geneeskunde, oncologie, haemodialyse, orthopedie, gynaecologie en chirurgie. BIG geregistreerd: https://zoeken.bigregister.nl/bignummer/?bignummer=69006373930