Tomek Kilian

Vestigingsmanger at E&A uitzendbureau
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Tilburg, North Brabant, Netherlands, NL
Languages
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
  • Pools Native or bilingual proficiency
  • Engels Limited working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Experience

  • E&A Uitzendbureau
    • Netherlands
    • Human Resources
    • 100 - 200 Employee
    • Vestigingsmanger
      • Jul 2022 - Present

  • OTTO Work Force
    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 400 - 500 Employee
    • Onsite Manager
      • Jan 2019 - Jun 2022

    • Onsite Manager
      • Aug 2018 - Dec 2018

  • E&A Uitzendbureau
    • Netherlands
    • Human Resources
    • 100 - 200 Employee
    • Senior projectmanager
      • Aug 2015 - Aug 2018

  • ICE Agency
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Accountspecialist
      • May 2014 - Jul 2015

      1. Personeelsplanningen 2. Werving en Selectie van nieuwe flexmedewerkers 3. Beheren dossiers flexmedewerkers 4. Gehele administratieve taken 5. Coördineren flexmedewerkers 6. Werken met Nocore Flex-Go 1. Personeelsplanningen 2. Werving en Selectie van nieuwe flexmedewerkers 3. Beheren dossiers flexmedewerkers 4. Gehele administratieve taken 5. Coördineren flexmedewerkers 6. Werken met Nocore Flex-Go

  • @All In Personeel
    • Human Resources Services
    • Recruiter Coördinator
      • Oct 2013 - Feb 2014

      1. Personeelsplanningen 2. Werving en Selectie van nieuwe flexmedewerkers 3. Beheren van wagenpark 4. Beheren dossiers flexmedewerkers 5. Gehele administratieve taken 6. Coördineren flexmedewerkers 7. Onderhouden bestaande relaties 8. Creëren/ontwikkelen van nieuwe relaties 9. Uitvoeren huisinspecties 10. Werken met Uitzendmaster/Regelneef + Planbord 1. Personeelsplanningen 2. Werving en Selectie van nieuwe flexmedewerkers 3. Beheren van wagenpark 4. Beheren dossiers flexmedewerkers 5. Gehele administratieve taken 6. Coördineren flexmedewerkers 7. Onderhouden bestaande relaties 8. Creëren/ontwikkelen van nieuwe relaties 9. Uitvoeren huisinspecties 10. Werken met Uitzendmaster/Regelneef + Planbord

  • CSU Cleaning Services
    • Netherlands
    • Facilities Services
    • 700 & Above Employee
    • Objectleider
      • Mar 2009 - Mar 2012

      1. Personeel begeleiden 2. Planningen 3. Onderhouden van contacten met objecteigenaar/beheerder 4. Verzorgen van het personeelsbeheer 5. Administratieve werkzaamheden 1. Personeel begeleiden 2. Planningen 3. Onderhouden van contacten met objecteigenaar/beheerder 4. Verzorgen van het personeelsbeheer 5. Administratieve werkzaamheden

Education

  • ROC Tilburg
    MBO Detailhandel, Detail- en groothandel
    2005 - 2006

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now