Senior Consultant Career Management

• 2005 - Present

• Opzetten en uitvoeren van projecten en individuele begeleidings- en coachprogramma’s op het gebied van loopbaanontwikkeling, outplacement, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. • Coachen, begeleiden en inspireren van deelnemers in persoonlijke coachgesprekken • Geven (en ontwikkelen) van webinars/workshops en trainingen op het gebied van employability, duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, het voeren van loopbaangesprekken aan leidinggevenden en thema’s als loopbaananalyse en – verandering, arbeidsmarktbenadering en sollicitatievaardigheden aan medewerkers (zowel online als offline) • Adviseren van opdrachtgevers ten aanzien van HR mobiliteit-, ontwikkel-, verzuim- en uitstroomvraagstukken • Ontwerpen van (complexe) klantoplossingen in samenwerking met het Business Development team • Verzorgen van presentaties/informatiesessies bij opdrachtgevers aan HR teams, OR en medewerkers • Projectmanagement (briefing, implementatie en coördinatie en evaluatie) • Bijdrage leveren aan innovatie en ontwikkeling van programma’s en tools • Bijdrage leveren aan procesoptimalisatie • Delen van vakkennis, reflecteren op casuïstiek door intervisie • Bijhouden van vakkennis ,lezen van literatuur, bijwonen van professionaliseringsbijeenkomsten • Onderhouden van professionele netwerk • Arbeidsmarktanalyse en Job(re)search Show less

Consultant Career Management

• 2003 - 2005

Uitvoeren van outplacement-, 2e spoor- en werkgelegenheidstrajecten, in opdracht van werkgevers, UWV, gemeenten en arbodiensten. Uitvoeren van outplacement-, 2e spoor- en werkgelegenheidstrajecten, in opdracht van werkgevers, UWV, gemeenten en arbodiensten.

Consultant Reïntegratie

• 1999 - 2003

Uitvoeren van outplacement-, 2e spoor- en werkgelegenheidstrajecten, in opdracht van werkgevers, UWV, gemeenten en arbodiensten. Uitvoeren van outplacement-, 2e spoor- en werkgelegenheidstrajecten, in opdracht van werkgevers, UWV, gemeenten en arbodiensten.

Vestigingsmanager

• 1991 - 1999