Gaynio Aarts

Vestigingsmanager at Select Projects Nederland
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Rucphen, North Brabant, Netherlands, NL
Languages
  • Engels Professional working proficiency
  • Frans Professional working proficiency
  • Duits Limited working proficiency
  • Nederlands Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Alex van Steen

100% inzet, hart voor de zaak en betrokkenheid zijn de kenmerken die Gaynio het beste omschrijven. Gedurende de drie jaar dienstverband bij Evoke hebben we veel samen gewerkt, hard gewerkt, ook gelachen, succes gehad en was Gaynio iemand waar je altijd op kon rekenen.

Rick de Haas

Ik heb afgelopen +/-3 jaar Gaynio leren kennen als een enthousiast en oprecht persoon. Ondanks dat we elkaar fysiek niet veel zagen merk je dat hij altijd 100% betrokken is bij het bedrijf en het beste wilt voor iedereen! Een prettige collega die de balans tussen humor en serieus precies weet te vinden.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Bachelor SPECO Sportmarketing
    Fontys Economische Hogeschool Tilburg
    Jul, 2018
    - Nov, 2024
  • Propedeuse Speco Marketing / Management
    Fontys Hogescholen
    Aug, 2014
    - Nov, 2024
  • Havo diploma
    Mencia de Mendoza
    Aug, 2013
    - Nov, 2024
  • Mavo diploma
    Mencia Sandrode
    Aug, 2011
    - Nov, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Vestigingsmanager
      • Jan 2023 - Present

    • Senior Consultant
      • Jan 2022 - Jan 2023

      Als aankomend vestigingsmanager ben ik dagelijks met veel enthousiasme verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van gedetacheerde medewerkers en het uitbouwen en onderhouden van mijn netwerk van bedrijven, professionals en studenten. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor mijn team en de daaruit voortvloeiende successen.

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 100 - 200 Employee
    • Relatiemanager Mechanical
      • Jun 2021 - Dec 2021

      Als Relatie Manager Mechanical Engineering houd ik mijzelf dagelijks met veel enthousiasme bezig met het begeleiden en coachen van gedetacheerde medewerkers en het uitbouwen en onderhouden van mijn netwerk van bedrijven, professionals en studenten.

    • Relatiemanager Technologie
      • Sep 2018 - Jun 2021

      Relatie Manager Technologie | Maintenance & Field ServiceAls Relatie Manager Maintenance & Field Service hield ik mijzelf dagelijks met veel enthousiasme bezig met het begeleiden en coachen van gedetacheerde medewerkers en het uitbouwen en onderhouden van mijn netwerk van bedrijven, professionals en studenten.

    • Belgium
    • Restaurants
    • Gastheer
      • Jun 2014 - Jul 2021

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Afstudeerstagiair
      • Feb 2018 - Jul 2018

      Champions Trophy 2018 Champions Trophy 2018

    • Netherlands
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Minor Recht
      • Feb 2017 - Jun 2017

      Kennis maken met verschillende relevante rechtsgebieden. Eenvoudige juridische vraagstukken analyseren, interpreteren en daarvoor oplossingen genereren. Beheersen van basale juridische vaardigheden. Kennis maken met verschillende relevante rechtsgebieden. Eenvoudige juridische vraagstukken analyseren, interpreteren en daarvoor oplossingen genereren. Beheersen van basale juridische vaardigheden.

    • United Kingdom
    • 1 - 100 Employee
    • Stagiair
      • Oct 2015 - Dec 2015

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Vakkenvuller
      • May 2011 - Jun 2014

Education

  • Fontys Hogeschool Tilburg
    Bachelor, (SPECO) commerciële economie
    2014 - 2018
  • Mencia Sandrode, Mencia de Mendoza lyceum
    2009 - 2014

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now