Experience

ADAMAD

• France
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable des ressources humaines

  • Nov 2022 - Present

  Mes missions : ⇒ Élaborer la stratégie RH de 10 sites pour 430 salariés et 3 conventions collectives. ⇒ Membre du CODIR ⇒ Superviser la gestion administrative du personnel, s’assurer et être le garant de la conformité de l'application des règles sociales et juridiques. Élaborer et être le garant des différents courriers et procédures RH. ⇒ Mettre en œuvre et gérer les process de recrutement en lien avec les différentes directions. Mettre en place un ATS et piloter son déploiement. Mettre en place un SIRH et piloter son déploiement. Recruter les personnels d'encadrement. ⇒ Réaliser les documents sociaux obligatoires en lien avec la RAF (bilans et rapports sociaux, égalité homme/femme etc.). Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs RH. ⇒ Préparer et assurer le déroulement et la gestion administrative des réunions avec le CSE et la CSSCT. ⇒ Rédiger et négocier les accords d’entreprise (QVCT, Prévention des risques professionnels, dialogue sociale, GEPPMM, avenant CP). ⇒ Mettre en place la BDESE. ⇒ Mettre en place la stratégie de marque employeur. ⇒ Piloter la communication pour l'ensemble de l'association. ⇒ Être en soutien pour optimiser les sources de financement du plan de développement des compétences en lien avec les OPCO et réaliser les bilans des formations. ⇒ Suivre la campagne d'entretien individuel/professionnel et participer au développement d'une politique de GEPPMM. ⇒ Établir toutes les fiches de poste. Show less



La Roche Vendée Basket Club

• France
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• Entraîneur de basket

  • Jun 2023 - Present

  Équipe entraînée et coachée : ⇒ Seniors Régionale 3 Féminine Équipe entraînée et coachée : ⇒ Seniors Régionale 3 Féminine



O2 Care Services

• France
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Directeur d'agence

  • 2021 - Sep 2022

  Mes missions : ⇒ Membre du CODIR ⇒ Développer et piloter l’activité commercial du secteur ⇒ Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs à travers le sourcing, les pré-qualifications, les entretiens, la procédure d’embauche et l’accompagnement ⇒ Animer et accompagner les équipes de 42 collaborateurs dans la satisfaction des clients et des employés ⇒ Veiller à la rentabilité du centre de profit et piloter le compte d’exploitation ⇒ Effectuer les clôtures chaque fin de mois ⇒ Suivre et effectuer le suivi administratif en matière de ressources humaines à travers les entretiens annuels et professionnels, les visites médicales, les DPAE, les entrées et sorties, les établissements et suivis de contrat ⇒ Effectuer des interventions et présentations auprès de nos partenaires (information collective, forum de l'emploi, événement ...) ⇒ Animer les réseaux sociaux et la communication interne/externe de l'agence ⇒ Créer et animer les réunions hebdomadaires et annuels auprès des équipes Show less



Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres

• France
• Human Resources
• 700 & Above Employee

• En formation

  • 2020 - 2020

  Suivi de deux formations via deux organismes : ⇒ APEC : bilan de compétences ⇒ Retravailler dans l’Ouest : valoriser son image et sa candidature en reconversion Suivi de deux formations via deux organismes : ⇒ APEC : bilan de compétences ⇒ Retravailler dans l’Ouest : valoriser son image et sa candidature en reconversion



Saint-Hubert Basket

• Saint-Malô-du-Bois (85)

• Entraîneur de basket

  • 2018 - 2020

  Équipes entraînées et coachées : ⇒ Seniors Pré-Régionale Féminine ⇒ Seniors Départementale 2 Masculine ⇒ Seniors Départementale 2 Féminine Équipes entraînées et coachées : ⇒ Seniors Pré-Régionale Féminine ⇒ Seniors Départementale 2 Masculine ⇒ Seniors Départementale 2 Féminine



The Adecco Group

• Switzerland
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Directeur d'agence multi-sites

  • 2019 - 2019

  Mes missions : ⇒ Développer l’activité commercial du secteur par une promotion de l’offre Travail Temporaire et recrutement CDD/CDI ⇒ Veiller à l’augmentation des parts de marché et à la présence sur le secteur à travers l’accompagnement des entreprises ⇒ Animer et accompagner les équipes de 7 ETP dans la satisfaction des clients et des candidats ⇒ Veiller à la rentabilité du centre de profit Mes missions : ⇒ Développer l’activité commercial du secteur par une promotion de l’offre Travail Temporaire et recrutement CDD/CDI ⇒ Veiller à l’augmentation des parts de marché et à la présence sur le secteur à travers l’accompagnement des entreprises ⇒ Animer et accompagner les équipes de 7 ETP dans la satisfaction des clients et des candidats ⇒ Veiller à la rentabilité du centre de profit



Centrakor

• France
• Retail
• 500 - 600 Employee

• Directeur de magasin

  • 2018 - 2019

  Mes missions :⇒ Premier magasin de la région Ouest et Top 8 France des magasins intégrés⇒ Magasin de 1800m2 avec la gestion d'une équipe fixe de 14 collaborateurs (+ recrutement saisonnier et stagiaires)⇒ Organisation et contrôle du circuit marchandise de la commande à la mise en rayon des produits⇒ Participation à la bonne tenue des rayons (traitement de la livraison, mis en rayon, rangement)⇒ Mise en place des opérations commerciales, de promotions et de soldes⇒ Maîtrise et contrôle du fonctionnement des caisses (remise en banque quotidienne et gestion de la monnaie)⇒ Mobilisation de l’équipe en vue de la satisfaction client et supervision des litiges clients⇒ Veille à l’application des normes merchandising et des procédures dans le magasin⇒ Proposition du budget CA du magasin et reportings quotidiens au directeur régional⇒ Analyse des résultats du magasin et des rayons, proposition de plans d’actions correcteurs⇒ Contrôle du stock en assurant la mise à jour quotidienne (démarque inconnue, remise…) et organisation de l’inventaire⇒ Gestion de l’administration du personnel (plannings, éléments de paye, entretiens individuels et professionnels, formation)⇒ Recrutement de l’équipe magasin, sélection des CV, entretien, contrat et intégration au sein du magasin⇒ Application des normes et des procédures de sécurité (maintenance, issues de secours, coffre-fort, locaux sociaux, extincteurs)⇒ Planification et organisation du travail quotidien de l’équipe (briefe, débriefe, réunions collectives, plans d’actions, chiffres) Show less

• Directeur de magasin

  • 2015 - 2018

  Mes missions :⇒ Organisation et contrôle du circuit marchandise de la commande à la mise en rayon des produits⇒ Participation à la bonne tenue des rayons (traitement de la livraison, mis en rayon, rangement)⇒ Mise en place des opérations commerciales, de promotions et de soldes⇒ Maîtrise et contrôle du fonctionnement des caisses (remise en banque quotidienne et gestion de la monnaie)⇒ Mobilisation de l’équipe en vue de la satisfaction client et supervision des litiges clients⇒ Veille à l’application des normes merchandising et des procédures dans le magasin⇒ Proposition du budget CA du magasin et reportings quotidiens au directeur régional⇒ Analyse des résultats du magasin et des rayons, proposition de plans d’actions correcteurs⇒ Contrôle du stock en assurant la mise à jour quotidienne (démarque inconnue, remise…) et organisation de l’inventaire⇒ Gestion de l’administration du personnel (plannings, éléments de paye, entretiens individuels et professionnels, formation)⇒ Recrutement de l’équipe magasin, sélection des CV, entretien, contrat et intégration au sein du magasin⇒ Application des normes et des procédures de sécurité (maintenance, issues de secours, coffre-fort, locaux sociaux, extincteurs)⇒ Planification et organisation du travail quotidien de l’équipe (briefe, débriefe, réunions collectives, plans d’actions, chiffres)⇒ Interventions au sein du Lycée Saint Joseph, jury du Bac Pro Commerce Show less



C'Chartres Basket Masculin

• France
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• Entraîneur de basket | Coordinateur | Webmaster

  • 2012 - 2015

  Équipes entrainées et coachées :⇒ U17 Départementale Masculine (2 ans)⇒ Seniors Départementale 2 Masculine (3 ans)⇒ Seniors Pré-Régionale Masculine (2 ans)⇒ Seniors Régionale 3 Masculine (2 ans)⇒ Coordinateur des matches à domicileSites réalisés :⇒ https://reitsacommunication.wixsite.com/reitsasports⇒ http://reitsacommunication.wix.com/reitsacommunication⇒ https://reitsacommunication.wixsite.com/bouquet-freres

• Chargé de communication et marketing

  • 2012 - 2013

  Mes missions :⇒ Chargé de la communication⇒ Chargé du sponsoring⇒ Chargé du partenariat⇒ Création de supports de communication, création graphique, chargé de la recherche et de la relation avec les partenaires, vente d’espace publicitaire⇒ Business meeting et salon VIP lors des matches à domicileLe club évolue au troisième échelon national (Nationale 1) du championnat de France.



DECATHLON FRANCE

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Responsable de rayon

  • 2011 - 2013

  Mes missions : ⇒ Gestion de l’activité commerciale et merchandising, élaboration du projet commercial et satisfaction client ⇒ Gestion et approvisionnement des stocks, des linéaires et des gammes de produits ⇒ Gestion du compte d’exploitation (CA 2,8M €), pilotage des budgets et objectifs, reportings quotidiens ⇒ Recrutement, animation et management d’équipe, entretiens individuels et professionnels, plan de formation, plannings ⇒ Direction du magasin, gestion de l’exploitation et des caisses à travers le poste de directeur du jour ⇒ Organisation d’ateliers et d’événements clients ⇒ Relations avec les écoles (CCI, lycée Fulbert) et les associations (comité d'escalade ...) avec interventions externes auprès de ces institutions Show less



Exaequo Communication

• France
• Events Services
• 1 - 100 Employee

• Chargé de projet événementiel

  • 2011 - 2011

  Stage Master 1. Mes missions : ⇒ Organisation de la Norlanda’s Cup 2011 sur le canal du port de Caen ⇒ Création graphique des supports de communication et des newsletters ⇒ Gestion de la relation avec les partenaires et les prestataires, responsable du site de l’événement (mise en place, clôture) Stage Master 1. Mes missions : ⇒ Organisation de la Norlanda’s Cup 2011 sur le canal du port de Caen ⇒ Création graphique des supports de communication et des newsletters ⇒ Gestion de la relation avec les partenaires et les prestataires, responsable du site de l’événement (mise en place, clôture)



AG Caennaise / Douvres BCN / Ligue Basse Normandie

• Calvados (14)

• Entraîneur de basket

  • 2007 - 2011

  Équipes entraînées et coachées : ⇒ U13 Départementale Féminine (2 ans) ⇒ Assistant Tournoi Inter Ligues U13 Masculins ⇒ Assistant Camp Inter Comités U13 Masculins et Féminins ⇒ U15 Régionale Féminine (2 ans) ⇒ Assistant U15 Féminine France ⇒ Assistant Tournoi Inter Ligues U15 Masculins ⇒ U17 Régionale Masculine ⇒ Seniors Pré-Régionale Féminine ⇒ Seniors Pré-Nationale Féminine ⇒ Diplômes Animateur | Initiateur | Entraîneur Jeunes Équipes entraînées et coachées : ⇒ U13 Départementale Féminine (2 ans) ⇒ Assistant Tournoi Inter Ligues U13 Masculins ⇒ Assistant Camp Inter Comités U13 Masculins et Féminins ⇒ U15 Régionale Féminine (2 ans) ⇒ Assistant U15 Féminine France ⇒ Assistant Tournoi Inter Ligues U15 Masculins ⇒ U17 Régionale Masculine ⇒ Seniors Pré-Régionale Féminine ⇒ Seniors Pré-Nationale Féminine ⇒ Diplômes Animateur | Initiateur | Entraîneur Jeunes



Caen la mer

• France
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Chargé d'étude

  • 2010 - 2010

  Stage Licence 3 (1 mois). Direction des sports. Ma mission : ⇒ Étude sur la politique tarifaire des stages et des animations sportives de l’agglomération caennaise. Stage Licence 3 (1 mois). Direction des sports. Ma mission : ⇒ Étude sur la politique tarifaire des stages et des animations sportives de l’agglomération caennaise.