Stefânia Maia de Sousa Candido
Gerente de Gente e Gestao at Diamantes Lingerie- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Culture Assessment Training
Barrett Values CentreAug, 2023- Nov, 2024 -
Perfil Comportamental Extended Disc
Extended DISC® BrasilOct, 2022- Nov, 2024 -
Imersao em Business Agility
BlueprinttApr, 2021- Nov, 2024 -
Formação em Business Partner
InsperOct, 2019- Nov, 2024 -
APG Amana Key
AMANA-KEYDec, 2016- Nov, 2024 -
Imersão no Vale do Silicio
Imersão Internacional Silicon Valley BrasilJul, 2016- Nov, 2024 -
Formação em Coaching de carreira
ICI Coaching & ConsultingDec, 2015- Nov, 2024 -
Formação em Coaching Executive
ICI - Integrated Coaching InstituteOct, 2014- Nov, 2024
Experience
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Diamantes Lingerie
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Brazil
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Textile Manufacturing
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200 - 300 Employee
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Gerente de Gente e Gestao
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Apr 2022 - Present
Gestão de todos os processos de Gente e Gestão! Responsável pelas áreas de Estratégia e Gestão, Recursos Humanos, Desenvolvimento Humano, Comunicação Interna e Sesmt! Gestão de todos os processos de Gente e Gestão! Responsável pelas áreas de Estratégia e Gestão, Recursos Humanos, Desenvolvimento Humano, Comunicação Interna e Sesmt!
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M. Dias Branco
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Brazil
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Food and Beverage Manufacturing
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700 & Above Employee
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Gerente de Recursos Humanos-Business Partner de RH
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2013 - 2021
•Estruturação do modelo de Business Partner e Gestão do time;•Elaboração e implantação das políticas e processos de RH;•Responsável pela gestão de pessoas junto as áreas de negócios;•Recrutamento e seleção estratégico;•Gestão de carreira;•Treinamento e desenvolvimento de pessoas;•Gestão de Clima organizacional;•Atuação direta com órgão sindicais, conduzindo negociações coletivas;•Liderança do projeto de implantação da plataforma tecnológica de gestão de pessoas - HCM Oracle Cloud: módulo de gestão do desempenho, módulo de estrutura organizacional, módulo LMS de treinamento e módulo de workflow de processos. Experiência com implantação da ferramenta Gupy, com foco na automatização do processo de recrutamento e seleção e melhor experiência do cliente;•Proposição das ações de gestão de pessoas junto às áreas especialistas: Gestão do desempenho, Meritocracia, Remuneração e Benefícios, Sucessão, Clima organizacional, Talent Aquisition, Desenvolvimento de pessoas, Cultura e Diversidade;•Processos de aquisições, estruturação e revisão de processos e gestão de mudanças organizacionais;•Gestão de indicadores de RH;•Experiência com metodologias de Gestão pelas diretrizes (Método Falconi), e Gestão matricial de despesas com foco na redução dos gastos com pessoas (horas extras, absenteísmo, turnover e headcount). Show less
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Coordenador de RH
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2011 - 2013
•Responsável pelo recrutamento e seleção;•Coordenação de processos de contratação e demissão;•Criação de programas de treinamento e desenvolvimento;•Administração do quadro de colaboradores;•Gestão direta de 30 pessoas imediatas;•Implementação de políticas internas;•Avaliações de desempenho;•Atuação direta com diversas áreas de negócios da empresa.
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Analista de RH
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2008 - 2011
•Responsável pela elaboração orçamentária da área de RH;•Apuração dos indicadores;•Elaboração de apresentações para a Diretoria;•Análise de movimentações de pessoal;•Controle de despesas de pessoal;•Acompanhamento de planos de ação;•Definição de cargos para quadro de colaboradores;•Elaboração de programas de capacitação;•Condução de projetos relacionados a área de RH.
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Assistente administrativo
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2007 - 2008
•Atuação nas rotinas administrativas da área de RH.
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Estagiária
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2006 - 2007
•Suporte nas rotinas operacionais da área de RH.
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Education
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2017 - 2021
Universidade de Fortaleza - UNIFOR
Mestrado em Administração de Empresas, Profissional em Administracao -
2015 - 2017
Fundação Getulio Vargas
Mba Gestao Estrategica de Pessoas -
2009 - 2011
Universidade de Fortaleza - UNIFOR
Mba Gestão Empresarial -
2003 - 2008
Universidade de Fortaleza
Administração de Empresas -
Universidade de Fortaleza - UNIFOR
Mestrado em Administração de Empresas
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