Experience

Accepta - Servicios Integrales

• Spain
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Técnica de Selección de Personal

  • Dec 2019 - Present

  Dentro del Departamento de Recursos Humanos me encargo de:- Gestión de ofertas de empleo y relación con fuentes de reclutamiento locales y centralización.- Colaboración con gestores de desarrollo de Agencias de Mediación.- Gestión del proceso de selección: criterios de selección y definición de perfiles, filtro de CV, entrevista telefónica, personales, dinámicas de grupo y recogida de documentación de candidatos.- Gestión y organización de la formación inicial: asignación de… Dentro del Departamento de Recursos Humanos me encargo de:- Gestión de ofertas de empleo y relación con fuentes de reclutamiento locales y centralización.- Colaboración con gestores de desarrollo de Agencias de Mediación.- Gestión del proceso de selección: criterios de selección y definición de perfiles, filtro de CV, entrevista telefónica, personales, dinámicas de grupo y recogida de documentación de candidatos.- Gestión y organización de la formación inicial: asignación de empleados a equipos de trabajo.- Entrevistas de acogida (identificar puntos de mejora) y salida (control de motivos de bajas). - Informes de movilidad funcional en casos de promoción interna (posiciones de negocio y estructura). Show more Show less



INTERIM GROUP

• Germany
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Consultora de Selección

  • Jun 2019 - Nov 2019

  Soluciones globales de Recursos Humanos (ETT, Outsourcing, Selección y Formación):- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo.- Reclutamiento y selección de personal (perfiles generalistas).- Criba curricular.- Entrevistas personales.- Realización de informes.- Soporte en la gestión administrativa.- Contratación, altas y bajas.- Seguridad Social.- Soporte en tareas auxiliares: EPIS.



Synergie

• Canada
• Strategic Management Services

• Human Resources Trainee

  • Feb 2018 - May 2018

  Soluciones de Recursos Humanos para que empresas y personas encuentren la sinergia perfecta (ETT, In House, Outsourcing, Selección, Formación y Consultoría). Dentro del Departamento de Formación, realicé las siguientes funciones:- Altas acciones formativas.- Búsqueda de formadores.- Documentación Tripartita.- Corporativización de ofertas.