Experience

Centric Sweden

• Sweden
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• TF: Regionchef Centric Syd

  • Sep 2023 - Present

  TF: Regionellt ansvar även för vår Region Syd.

• Regionchef Centric Väst - Centric Sweden

  • Sep 2022 - Present

  I rollen som Regionchef har jag ett totalt ansvar för verksamheten lokalt i Göteborg. Till min hjälp har jag ett team blandat med Konsultchefer och Rekryterare för att alltid överträffa kundens och kandidatens förväntningar. Det övergripande målet är att få verksamheten att fortsätta växa och driva upp Centric i Göteborg till 2.0.



NA-KD.com

• Sweden
• Retail
• 200 - 300 Employee

• Senior Recruiting Specialist

  • Oct 2021 - Oct 2022

  Focus on creating the best possible recruitments and candidate experience with speed and momentum for one of the fastest growing companies in the world: Na-Kd - Global search for Senior Engineer, Senior Product manager, Group Product Managers and VP/C-level managers - Helping manager be the best managers they can be. - Provide professional support to managers within Talent Acquisition in our tech organization - Partner with managers and drive HR business support in line with the… Show more Focus on creating the best possible recruitments and candidate experience with speed and momentum for one of the fastest growing companies in the world: Na-Kd - Global search for Senior Engineer, Senior Product manager, Group Product Managers and VP/C-level managers - Helping manager be the best managers they can be. - Provide professional support to managers within Talent Acquisition in our tech organization - Partner with managers and drive HR business support in line with the company goals - Develop and improve Remote organizaion. Always looking for top talents all over Europe! Interested in knowing more? Give me a call: +46735446009 Show less Focus on creating the best possible recruitments and candidate experience with speed and momentum for one of the fastest growing companies in the world: Na-Kd - Global search for Senior Engineer, Senior Product manager, Group Product Managers and VP/C-level managers - Helping manager be the best managers they can be. - Provide professional support to managers within Talent Acquisition in our tech organization - Partner with managers and drive HR business support in line with the… Show more Focus on creating the best possible recruitments and candidate experience with speed and momentum for one of the fastest growing companies in the world: Na-Kd - Global search for Senior Engineer, Senior Product manager, Group Product Managers and VP/C-level managers - Helping manager be the best managers they can be. - Provide professional support to managers within Talent Acquisition in our tech organization - Partner with managers and drive HR business support in line with the company goals - Develop and improve Remote organizaion. Always looking for top talents all over Europe! Interested in knowing more? Give me a call: +46735446009 Show less



Alumni

• Sweden
• Executive Search Services
• 100 - 200 Employee

• Executive Recruitment Consultant

  • Nov 2019 - Oct 2021

  We work to unleash the potential of talent and leadership to make sustainable impact on business and society. For more than three decades, Alumni has supported and advised a range of progressive and established companies in finding and developing the highly skilled competence they need in this increasingly competitive world. We assess people for key positions and fine-tune executive teams and help pave the way for our clients’ success. In 2020 we consolidated our four associate companies… Show more We work to unleash the potential of talent and leadership to make sustainable impact on business and society. For more than three decades, Alumni has supported and advised a range of progressive and established companies in finding and developing the highly skilled competence they need in this increasingly competitive world. We assess people for key positions and fine-tune executive teams and help pave the way for our clients’ success. In 2020 we consolidated our four associate companies Alumni, PAT Management, Impact Executives and Harvey Nash Executive Search under the Alumni brand. Our services include: -Executive Search and Recruitment -Assessment & Audit -Board Readiness Program -Board Services -Development -Executive Interim Show less We work to unleash the potential of talent and leadership to make sustainable impact on business and society. For more than three decades, Alumni has supported and advised a range of progressive and established companies in finding and developing the highly skilled competence they need in this increasingly competitive world. We assess people for key positions and fine-tune executive teams and help pave the way for our clients’ success. In 2020 we consolidated our four associate companies… Show more We work to unleash the potential of talent and leadership to make sustainable impact on business and society. For more than three decades, Alumni has supported and advised a range of progressive and established companies in finding and developing the highly skilled competence they need in this increasingly competitive world. We assess people for key positions and fine-tune executive teams and help pave the way for our clients’ success. In 2020 we consolidated our four associate companies Alumni, PAT Management, Impact Executives and Harvey Nash Executive Search under the Alumni brand. Our services include: -Executive Search and Recruitment -Assessment & Audit -Board Readiness Program -Board Services -Development -Executive Interim Show less



Inteleon AB

• Sweden
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• HR-Specialist @ SMS Park (Inteleon)

  • Dec 2018 - Nov 2019

  Efter ett uppköp valde de nya ägarna att plocka bort HR, innesälj, ekonomi, kontor och marknad vilket gjorde att nya möjligheter skapades och jag valde att gå till Alumni Global. Som HR-Specialist på Inteleon hade jag fokus på rekryteringen av IT, marknad och sälj. Allt från juniora/mid/seniora utvecklare till projektledare och KAM-roller. I rollen hade jag också chefsstöd samt arbetade med Employer Branding i allt från hur man skapar en positiv kandidatupplevelse under… Show more Efter ett uppköp valde de nya ägarna att plocka bort HR, innesälj, ekonomi, kontor och marknad vilket gjorde att nya möjligheter skapades och jag valde att gå till Alumni Global. Som HR-Specialist på Inteleon hade jag fokus på rekryteringen av IT, marknad och sälj. Allt från juniora/mid/seniora utvecklare till projektledare och KAM-roller. I rollen hade jag också chefsstöd samt arbetade med Employer Branding i allt från hur man skapar en positiv kandidatupplevelse under rekryteringsprocessens olika delar till hur vi upplevs på exempelvis LinkedIn. Jag använder mitt egna nätverk och egna search-processer för att hitta och attrahera kandidater till de tjänster vi rekryterar just nu. Jag tror på att bygga relationer och underhålla dessa i allt från det personliga möten till search-arbetet för att hitta den kompetens vi letar efter. Som internrekryterare strävar jag alltid efter att engagera och involvera mina kollegor i allt från annonsskrivning till att ha med kommande kollegor under intervjutillfällena. Show less Efter ett uppköp valde de nya ägarna att plocka bort HR, innesälj, ekonomi, kontor och marknad vilket gjorde att nya möjligheter skapades och jag valde att gå till Alumni Global. Som HR-Specialist på Inteleon hade jag fokus på rekryteringen av IT, marknad och sälj. Allt från juniora/mid/seniora utvecklare till projektledare och KAM-roller. I rollen hade jag också chefsstöd samt arbetade med Employer Branding i allt från hur man skapar en positiv kandidatupplevelse under… Show more Efter ett uppköp valde de nya ägarna att plocka bort HR, innesälj, ekonomi, kontor och marknad vilket gjorde att nya möjligheter skapades och jag valde att gå till Alumni Global. Som HR-Specialist på Inteleon hade jag fokus på rekryteringen av IT, marknad och sälj. Allt från juniora/mid/seniora utvecklare till projektledare och KAM-roller. I rollen hade jag också chefsstöd samt arbetade med Employer Branding i allt från hur man skapar en positiv kandidatupplevelse under rekryteringsprocessens olika delar till hur vi upplevs på exempelvis LinkedIn. Jag använder mitt egna nätverk och egna search-processer för att hitta och attrahera kandidater till de tjänster vi rekryterar just nu. Jag tror på att bygga relationer och underhålla dessa i allt från det personliga möten till search-arbetet för att hitta den kompetens vi letar efter. Som internrekryterare strävar jag alltid efter att engagera och involvera mina kollegor i allt från annonsskrivning till att ha med kommande kollegor under intervjutillfällena. Show less



Swedish Armed Forces

• Armed Forces
• 700 & Above Employee

• Insatssoldat

  • Jan 2010 - 2019

  Aktiv insatssoldat hemvärnet som löper parallellt med jobb. Aktiv insatssoldat hemvärnet som löper parallellt med jobb.



Wise IT

• Sweden
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• IT-rekryteringskonsult

  • May 2016 - Nov 2018

  I rollen som rekryteringskonsult har jag fullt ansvar för rekryteringsprocessen från Kravprofilstagning > Searcharbete (exekutiv search / search) > Intervju > Tillsättning > Uppföljning. Jag strävar alltid efter att göra ett grundligt förarbete i kravprofilstagningen och vill alltid se rekryteringarna som ett samarbete med en bra dialog från början till slut. Utöver ansvaret för rekrytering har jag också eget ansvar för försäljning och arbetar mot budget. I försäljningen… Show more I rollen som rekryteringskonsult har jag fullt ansvar för rekryteringsprocessen från Kravprofilstagning > Searcharbete (exekutiv search / search) > Intervju > Tillsättning > Uppföljning. Jag strävar alltid efter att göra ett grundligt förarbete i kravprofilstagningen och vill alltid se rekryteringarna som ett samarbete med en bra dialog från början till slut. Utöver ansvaret för rekrytering har jag också eget ansvar för försäljning och arbetar mot budget. I försäljningen ingår kalla samtal, säljmöten, förhandling.

• Kandidatansvarig

  • Nov 2015 - May 2016

  Som kandidatansvarig på Wise IT är jag med i hela rekryteringsprocessen från början till slut för att sedan leverera kandidater till våra rekryteringskonsulter och konsultchefer. Wise IT är ett specialistbolag inom rekrytering av IT-kompetens. Jag arbetade fram strategier och metoder för att hela tiden ligga i framkant och hela tiden bygga relationer mellan mig som kandidatansvarig och kandidatmarknaden. Målet var alltid att skapa en så bra kandidatupplevelse som möjligt med tät kommunikation… Show more Som kandidatansvarig på Wise IT är jag med i hela rekryteringsprocessen från början till slut för att sedan leverera kandidater till våra rekryteringskonsulter och konsultchefer. Wise IT är ett specialistbolag inom rekrytering av IT-kompetens. Jag arbetade fram strategier och metoder för att hela tiden ligga i framkant och hela tiden bygga relationer mellan mig som kandidatansvarig och kandidatmarknaden. Målet var alltid att skapa en så bra kandidatupplevelse som möjligt med tät kommunikation under processens gång mellan mig och kandidat.



Samsung

• Göteborg, Sverige

• Supporttekniker

  • Nov 2014 - Oct 2015

  Arbetade med teknisk support mot Samsungs kunder. Som i de flesta supportarbetet är det av största vikt är att vara serviceorienterad, tålmodig och stresstålig. Vi använde SAP för ärendehantering. Support på Samsungs tablets, telefoner, datorer, skrivare, TV-apparater, DVD/BD-spelare etc. När Teleperformance tappade kontraktet till Sykes valde jag att gå vidare. Arbetade med teknisk support mot Samsungs kunder. Som i de flesta supportarbetet är det av största vikt är att vara serviceorienterad, tålmodig och stresstålig. Vi använde SAP för ärendehantering. Support på Samsungs tablets, telefoner, datorer, skrivare, TV-apparater, DVD/BD-spelare etc. När Teleperformance tappade kontraktet till Sykes valde jag att gå vidare.



Utveckling/Utbildning/Support

• Göteborg, Sverige

• Own business

  • Sep 2012 - Apr 2015

  Utveckling av applikationer och program samt hemsidor. Support och utbildning av IT-system. Bland annat interna registreringssystem byggda i PHP med MySQL-databas, frontat i HTML5, CSS3 samt JavaScript. Andra projekt var byggda med JavaSE som grund. Utveckling av applikationer och program samt hemsidor. Support och utbildning av IT-system. Bland annat interna registreringssystem byggda i PHP med MySQL-databas, frontat i HTML5, CSS3 samt JavaScript. Andra projekt var byggda med JavaSE som grund.



Fogspecialisten

• Göteborg, Sverige

• Fogmästare

  • May 2010 - Aug 2011

  Fogning av badrum etc Fogning av badrum etc



Ironman Demolition / Wikstrands snickeri

• Göteborg, Sverige

• Snickare/rivare

  • Dec 2008 - Jun 2009

  Roller som bland annat arbetande arbetsledare inom byggbranchen. Roller som bland annat arbetande arbetsledare inom byggbranchen.



Frölunda HC

• Sweden
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• It-medarbetare

  • Mar 2008 - Aug 2008

  Support av IT, telefoner, datorer, nätverk. Onsite/offsite. Support av operativsystem, telefoner (Android samt IOS), datorer (windows), nätverk (Cisco-hårdvara, WLAN samt LAN). Uppdragen var dels onsite men också via telefon. Support av IT, telefoner, datorer, nätverk. Onsite/offsite. Support av operativsystem, telefoner (Android samt IOS), datorer (windows), nätverk (Cisco-hårdvara, WLAN samt LAN). Uppdragen var dels onsite men också via telefon.



Swedish Armed Forces

• Armed Forces
• 700 & Above Employee

• Radiolänkgruppchef vid LV6

  • Aug 2006 - Jul 2007

  Uppsättande av radiolänk tillsammans med soldater. Uppsättande av radiolänk tillsammans med soldater.



Coop

• Switzerland
• Retail
• 700 & Above Employee

• Kundtjänstmedarbetare

  • May 2004 - Aug 2004

  Extrajobb kundtjänst Coop Kållered Extrajobb kundtjänst Coop Kållered