Experience

The New Crew

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• CEO - Directeur - Duurzame arbeidsbemiddeling generatie Z - Werkgeluk voor young professionals

  • Oct 2019 - Present

  Wij zijn The New Crew. En wij geloven in nieuw. In jong. In talent.Wij zijn er voor de starters.Voor de mensen die verschil willen maken, in een maatschappelijke job.The New Crew is hier om jou te helpen die plek te vinden.Met onze trainingen en ervaren coaching staff ondersteunen we jou met de eerste stappen in je carrière. We helpen je te groeien, doelen te stellen en die ook te bereiken.Want verschil maken doe je niet in je eentje.The New Crew.De juiste carrièrestart voor wie verschil wil maken. Show less

• COO - Werkgeluk voor millennials en generatie Z - Duurzame inzetbaarheid - Efficient werken

  • Jan 2018 - Sep 2019

• Manager Primaire Proces

  • May 2017 - Jan 2018

  Verantwoordelijk voor de domeinen Sales, Recruitment en Dienstverlening. Gezamenlijk vormen zij ons gehele primaire proces. Ik vertaal de langetermijnstrategie naar werkbaar beleid en schep de juiste kaders en richtlijnen waarbinnen onze zelf-organiserende teams optimaal kunnen presteren.

• Manager teams Langdurige Zorg & Gemeenten

  • Jul 2015 - May 2017

  Als Teamcaptain bedien ik met een team van Accountmanagers en Talent Recruiters de sectoren 'Langdurige zorg', 'GGZ'​ en 'Gemeenten'. We helpen organisaties veranderingen door te maken en een nieuwe manier van werken te implementeren. Dit doen we onder andere door de inzet van talenten (WO en HBO studenten en starters), met als doel de organisatie te verrijken met gezond verstand en een frisse blik.

• Account Manager

  • Dec 2013 - Jun 2015

  Ik geloof in de kracht van jong, hoogopgeleid talent. Hun enthousiasme, creativiteit, out-of-the-box denken en vasthoudendheid is essentieel voor een toekomstbestendige organisatie.Procesoptimalisatie, netwerkchecks of de uitvoer van pilots zijn enkele voorbeelden waarin een Studelta talent een zorgorganisatie kan ondersteunen.



Maandag®

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Accountmanager Zorg

  • Nov 2012 - Nov 2013

  • Creëren van New Business door middel van telefonische acquisitie, verkoop buitendienst en netwerken• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klanten door middel van relatiebeheer• Werven van interim opdrachten op HBO en WO opleidingsniveau• Maken van een optimale match tussen talent en opdrachtgever in samenwerking met de Recruiter• Aanbieden van Talenten bij opdrachtgevers en hen begeleiden bij sollicitatiegesprekken• Geven van projectbegeleiding, waaronder functionerings- en beoordelingsgesprekken Show less

• Recruiter Zorg

  • May 2012 - Nov 2012



SoulSystem

• Netherlands, Arnhem

• Accountmanager, Projectleider en Salesmedewerker “Soul System” en “Soul System Uitkomstbureau” te Ar

  • Mar 2011 - May 2012

  Soul System levert trainingen, cursussen, coaching en begeleiding binnen verschillende organisaties, veelal in de (jeugd)hulpverlening en verstandelijk gehandicapten zorg. Het Uitkomstbureau is een onderdeel van Soul System en houdt zich bezig met uitzend- bemiddelings- en detacheringsactivitieten. Het bureau biedt ook werving & selectie tools aan. De taken in mijn huidige functie zijn: - Aquisitie en accountbeheer. - Verkoop van nieuwe en bestaande diensten. - Monitoring lopende trajecten. - Managen van grootschalige projecten waarin diensten van Soul System en Uitkomstbureau samen komen. - Intercedent voor het Uitkomstbureau, match maken tussen medewerkers en opdrachtgevers. - Participatie in visie- en beleidsontwikkeling voor het gehele bedrijf; waar liggen de toekomstige kansen en mogelijkheden. Show less



Stichting Wolf - jeugdparticipatie Nederland

• Non-profit Organizations

• Projectleider

  • Oct 2010 - Apr 2011

  De projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoer van het project 'bewust online'. Van begin, het binnenhalen van de opdracht, tot en met het einde, de evaluatie en vervolg van de opdracht. Daarnaast heb ik het lesmateriaal ontwikkeld en gewerkt aan naamsbekendheid van het project. De projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoer van het project 'bewust online'. Van begin, het binnenhalen van de opdracht, tot en met het einde, de evaluatie en vervolg van de opdracht. Daarnaast heb ik het lesmateriaal ontwikkeld en gewerkt aan naamsbekendheid van het project.



Stichting Vitree

• Sociaal Pedagogisch Hulpverlener

  • Aug 2008 - Feb 2011

  Stichting Vitree is een orthopedagogisch behandelcentrum voor kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking. Naast de ‘normale’ taken ben ik actief betrokken geweest bij het implementeren van een nieuwe behandelmethode en de implementatie van het stichtingsbeleid. Stichting Vitree is een orthopedagogisch behandelcentrum voor kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking. Naast de ‘normale’ taken ben ik actief betrokken geweest bij het implementeren van een nieuwe behandelmethode en de implementatie van het stichtingsbeleid.



Centrum Jeugd & Gezin Breda

• Onderzoek

  • Jan 2010 - Jun 2010

  Ik heb in samenwerking met OPMC mijn masterthesis geschreven over het jeugdbeleid in Breda in opdracht van ‘Integraal Toezicht Jeugdzaken’. Ik heb in samenwerking met OPMC mijn masterthesis geschreven over het jeugdbeleid in Breda in opdracht van ‘Integraal Toezicht Jeugdzaken’.



Astrid Lindgren kinderopvang

• Sociaal Pedagogisch Medewerker

  • Nov 2004 - Jan 2008