Jonna Kanto
Team Leader, Recruitment at Attendo Suomi- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Attendo Suomi
-
Finland
-
Hospitals and Health Care
-
300 - 400 Employee
-
Team Leader, Recruitment
-
Oct 2022 - Present
Esihenkilö seitsemän rekrytointikoordinaattorin tiimille:- Ikäihmisten hoivakodit: Lappi, Pohjois-Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Pohjois-Savo, Kainuu, Pohjois-Karjala, Päijät-Häme, Kanta-Häme- Mielenterveys- ja päihdekuntoutujien palvelukodit, valtakunnallisesti- Lastensuojelu, valtakunnallisesti- Vammaispalvelut, valtakunnallisesti- Rekrytoinnin kehittäminen- Clevry-henkilöarvioinnit- Teamtailor-rekrytointijärjestelmä- Mepco HRM
-
-
Recruitment Coordinator
-
Mar 2021 - Oct 2022
- Vastuualueena Lappi ja Pohjois-Pohjanmaa- Rekrytoivien esihenkilöiden valmentaminen ja tukeminen rekrytointiprosesseissa- Oppilaitosyhteistöiden kehittäminen, oppisopimusryhmien rekrytointi- Rekrytointiprosessit ja niihin liittyvät kehitystyöt- Sijaisreservin koordinointi - Yhteistyöt eri sidosryhmien kanssa- Rekrytointijärjestelmä Teamtailor- Henkilöarvioinnit (Clevry) alkaen 11/2021- Attendo Oma-sijaispoolin esihenkilö alkaen 11/2021
-
-
-
Carlings AS
-
Retail
-
100 - 200 Employee
-
Store Manager and Visual Merchandiser
-
Jun 2017 - Apr 2021
- Henkilöstön ja tuloksellisen myynnin johtaja yhdessä Suomen suurimmassa myymälässä- Myymälän toiminnasta vastaaminen kokonaisvaltaisesti- Myymälä- ja aluevisualisti- Työntekijöiden rekrytoinnit (tarpeen määrittely, rekrytointi-ilmoitukset, hakijaviestintä, työhaastattelut, valinnat..)- Oppilaitosyhteistyöt (harjoittelijat)- Aluepäällikön ja maajohtajan sijaisuuksia- Carlings X Provinssi - pop up-kaupan suunnittelu ja toteutus vuonna 2019Opintovapaalla 08/2020-04/2021 Show less
-
-
Store Manager and Visual Merchandiser
-
Nov 2015 - Jun 2017
- Tornion myymälän henkilöstön ja tuloksellisen myynnin johtaja - Myymälän toiminnasta vastaaminen kokonaisvaltaisesti- Myymälävisualisti- Työntekijöiden rekrytoinnit (tarpeen määrittely, rekrytointi-ilmoitukset, hakijaviestintä, työhaastattelut, valinnat..)- Oppilaitosyhteistyöt (harjoittelut)- Visuaalisen markkinoinnin presentaatio vuonna 2017 ketjun myymäläpäälliköille, vastuumyyjille, aluepäälliköille ja johdolle.
-
-
-
JACK & JONES
-
Denmark
-
Retail Apparel and Fashion
-
700 & Above Employee
-
Store Manager
-
Nov 2014 - Nov 2015
- Myymälän toiminnasta vastaaminen- Työntekijärekrytoinnit (rekrytointi-ilmoitukset, hakijaviestintä, työhaastattelut)- Äitiyslomansijaisuus
-
-
Area Visual Merchandiser
-
May 2014 - Nov 2015
- Aluevisualisti Oulu - Tornio - Rovaniemi -akselilla- Myymälävisualistien kouluttaminen- Ketjun mukaisten kampanjoiden jalkauttaminen myymälöihin
-
-
Visual Merchandiser
-
Oct 2013 - Nov 2015
- Myymälän visuaalisesta ilmeestä vastaaminen ketjun ohjeiden mukaisesti- Varastokierron ylläpito
-
-
Salesperson
-
Nov 2012 - Nov 2015
Tavoitteellinen myyntityö, asiakaspalvelu, tavaranpurku sekä yleiset vaatemyymälän työtehtävät.
-
-
Education
-
University of Jyväskylä
-
business of Oulu
Markkinoinnin perusteet 5op, Kauppatieteet -
Helsinki Design School
Visual Merchandiser -
Tornion Yhteislyseon Lukio
Ylioppilas