Johanna Barretto

Generalista de RR. HH. at Cedeira Software Factory S.R.L.
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina, AR

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Natalia Aguilera

Johanna es una persona que comparte sus conocimientos y le gusta construir con sus compañeros, es flexible y escucha las miradas de los otros, la recomiendo como profesional del área de recursos humanos, agradecida de haber compartido mi formación académica con ella.

Mara Schmitman (She / Her)

Johanna es una persona trabajadora, amable y proactiva. El tiempo que trabajamos juntas respondió siempre con responsabilidad y aportó muchas ideas valiosas. Es un referente a la hora de tomar decisiones, sincera y respetuosa. Aparte, es una persona muy curiosa y con mucha facilidad de aprendizaje. Realmente ha sido un placer trabajar con ella.

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Experience

    • Argentina
    • Information Technology & Services
    • 1 - 100 Employee
    • Generalista de RR. HH.
      • Apr 2023 - Present

    • Argentina
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Recruiter IT
      • Oct 2022 - Mar 2023

      -Hunting. -Detección de talento IT (Desarrolladores JAVA, .NET,Python PL/SQL, QA, Analistas Técnicos/Funcionales, etc.) -Redacción de informes por competencias. -Hunting. -Detección de talento IT (Desarrolladores JAVA, .NET,Python PL/SQL, QA, Analistas Técnicos/Funcionales, etc.) -Redacción de informes por competencias.

  • Profesional independiente
    • Ciudad autónoma de Buenos Aires, Argentina
    • IT Recruiter
      • Nov 2019 - Mar 2023

      •Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. -Detección de talento IT (Desarrolladores JAVA, .NET, PL/SQL, QA, Analistas Técnicos/Funcionales, etc.) -Definición de fuentes de reclutamiento adecuadas al perfil. -Relevamiento de perfil y redacción de informes por competencias. -Informes de gestión cuantitativos y cualitativos. •Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. -Detección de talento IT (Desarrolladores JAVA, .NET, PL/SQL, QA, Analistas Técnicos/Funcionales, etc.) -Definición de fuentes de reclutamiento adecuadas al perfil. -Relevamiento de perfil y redacción de informes por competencias. -Informes de gestión cuantitativos y cualitativos.

    • United States
    • IT Services and IT Consulting
    • 200 - 300 Employee
    • IT Recruiter
      • Feb 2020 - Jun 2020

    • Argentina
    • IT Services and IT Consulting
    • 300 - 400 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Mar 2013 - Nov 2019

      Posición generalista en el área de Capital Humano. Responsabilidades y conocimientos por áreas: • Administración de Personal • Gestión y control de contratistas • Capacitaciones y desarrollo profesional • Responsable del proceso de Evaluación y Planificación de Desempeño • Confección de informes de indicadores •Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. -Detección de talento IT (Desarrolladores PHP, JAVA, PL/SQL, QA, Analistas Técnicos/Funcionales) -Definición de fuentes de reclutamiento adecuadas al perfil - Análisis de puestos - Publicación de avisos - Preselección de Cvs - Entrevistas -Relevamiento de perfil y redacción de informes por competencias -Informes de gestión cuantitativos y cualitativos - Reclutamiento interno. Show less

    • IT Recruiter
      • Jan 2012 - Mar 2013

      •Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. -Detección de talento IT (Desarrolladores PHP, JAVA, PL/SQL, QA, Analistas Técnicos/Funcionales) -Definición de fuentes de reclutamiento adecuadas al perfil -Relevamiento de perfil y redacción de informes por competencias -Informes de gestión cuantitativos y cualitativos •Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. -Detección de talento IT (Desarrolladores PHP, JAVA, PL/SQL, QA, Analistas Técnicos/Funcionales) -Definición de fuentes de reclutamiento adecuadas al perfil -Relevamiento de perfil y redacción de informes por competencias -Informes de gestión cuantitativos y cualitativos

    • Analista de Recursos Humanos
      • Apr 2009 - Jan 2012

      Funciones: Control de ausentismo, Altas y bajas en AFIP, seguimientos de Art, administración y actualización de legajos, manejo de sistema Tango Gestión Evolution modulo sueldos (auxiliar en liquidación de sueldos y jornales), reclutamiento y selección de personal, inducción, actualización de carteleras (difusión de novedades y beneficios), carga de novedades al sistema. Control de la liquidación, resolución de reclamos e inquietudes de empleados. Responsable de presupuestos, pedidos y distribución de uniformes, herramientas de trabajo y elementos de librería. Asistencia administrativa en el área contable de la empresa. Show less

    • Coordinadora de eventos
      • Jun 2007 - Dec 2008

      Funciones: Recepción, seguimiento de cartera de clientes, organización y coordinación de eventos empresariales orientados al área de salud (Arcor, American Express, Novartis, YPF, Nobleza Picardo, Energizer, entre otras empresas), tareas administrativas generales, Supervisión de actividades In Company, manejo de valores y gestión bancaria. Funciones: Recepción, seguimiento de cartera de clientes, organización y coordinación de eventos empresariales orientados al área de salud (Arcor, American Express, Novartis, YPF, Nobleza Picardo, Energizer, entre otras empresas), tareas administrativas generales, Supervisión de actividades In Company, manejo de valores y gestión bancaria.

Education

  • Universidad de la Marina Mercante
    Licenciada en relaciones laborales, Administración de personal y selección IT
    2008 - 2014

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